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　　一、學校簡介

　　南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、理、經(jīng)、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型本科院校。學院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計劃發(fā)展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。

　　學院地處昌九經(jīng)濟帶中部、廬山南麓，鄱陽湖之濱的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重點打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學院總建設投資7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積20萬平方米，以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務設施一流、教學設備先進的現(xiàn)代化校園。

　　學院目前下設機械材料學部、信息電子學部、經(jīng)濟管理學部、藝術(shù)學部、文理學部等5個教學學部，設有28個本科專業(yè)，在校學生一萬二千余人。

　　二、招聘崗位及條件

　　為適應學院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘輔導員及行政管理人員共4名，具體崗位和要求如下：

　　(一)各崗位基本要求

　　1、具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、有高度的事業(yè)心和責任感，具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務能力素質(zhì)。

　　3、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強的親和力和感染力。

　　(二)輔導員崗位具體要求

　　輔導員崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士;年齡30周歲以下(1992年6月1日及以后出生)。應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

　　(三)行政管理崗位具體要求

　　行政管理崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士;除特別說明外，年齡均要求30周歲以下(1992年6月1日及以后出生)。應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

　　三、報名方法

　　1、報名時間：即日起至2023年7月31日。

　　2、報名方式：下載并填寫《南昌航空大學科技學院應聘報名表》(附件1)和《南昌航空大學科技學院應聘人員匯總表》(附件2)，并提供各類證書、證件掃描件(本科及研究生學歷、學位證書、身份證、需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等，國(境)外高校畢業(yè)生，須提供國(境)外學歷、學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。應聘者將上述材料以應聘者姓名+崗位名稱制成壓縮文件包，發(fā)送至電子郵箱:chkjxy@163.com。

　　3、請報名人員仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘(錄)用資格。

　　四、資格審查

　　1、資格初審。學院對應聘者資格進行初審，資格初審通過人員將在學院官網(wǎng)(http://kjxy.nchu.edu.cn)通知公告欄中予以公布。

　　2、現(xiàn)場確認。通過資格初審人員到校進行現(xiàn)場確認，具體時間及地點另行通知。現(xiàn)場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。

　　五、考核方式

　　(一)輔導員崗

　　本次招聘采用“筆試+面試”相結(jié)合的考核方式，其中筆試成績占30%，面試成績占70%，計算綜合得分。

　　1、筆試主要考察應聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達能力。

　　2、面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。面試成績低于70分，不予錄用。

　　(二)行政管理崗

　　本次招聘采用“筆試+面試”相結(jié)合的考核方式，黨建組織員崗位按照筆試60%+面試40%計算綜合得分;資產(chǎn)管理員崗位按照筆試30%+面試70%計算綜合得分。

　　1、筆試主要考察應聘者的基本素質(zhì)能力和文字表達能力。

　　2、面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力等專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。每人面試時間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場抽答2-3個問題。面試成績低于70分，不予錄用。

　　六、公示

　　學院官網(wǎng)公示擬錄人員名單。

　　七、政審考察

　　對擬錄人員進行政審考察。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面，不合教師規(guī)范者，不予錄用 。

　　八、心理測試及體質(zhì)健康檢查

　　1、擬錄人員須到學院指定機構(gòu)和醫(yī)院進行心理測試和體質(zhì)健康檢查。

　　2、心理測試、體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。

　　九、聘用及待遇

　　1、聘用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2、聘用人員須服從學院的統(tǒng)一安排，在應聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

　　3、待遇：研究生見習期滿約12-15萬，繳納社保及公積金，享受購買學院共青校區(qū)有產(chǎn)權(quán)的教職工福利住房一套的資格。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：童老師 15079579302.江老師 15907003872

附件2：南昌航空大學科技學院應聘人員匯總表.xls (12.50 KB)

　　人事處

　　2023年7月14日

　　http://kjxy.nchu.edu.cn/xyxw/tzgg/content_23035