發布：2022-03-31 15:23:21 關注：52722次
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發〔2006〕32號)、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》(黑人社發〔2011〕68號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發〔2015〕32號)的有關要求，結合學校發展需要，現進行2022年上半年輔導員公開招聘，有關事宜公告如下：
一、學校簡介
詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。
二、招聘崗位及名額
(一)招聘崗位：專職輔導員。
(二)招聘名額：16人(其中輔導員崗位a：8人，要求為男性;輔導員崗位b：8人，要求為女性)。
三、編制待遇
享受待遇：落實事業編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。
四、基本條件
(一)應具備條件：
1.具有中華人民共和國國籍，中共黨員(含預備黨員)。具有較高的政治素質、堅定的理想信念以及較強的政治敏銳性和政治辨別力，全面貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略和各項方針政策。
2.熱愛大學生思想政治教育事業，熟悉高校學生工作基本規律，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感。
3.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力，具備高校輔導員崗位所需要的業務素質和職業能力。
4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強度。
5.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法。具有良好的品行和職業道德，為人正直，作風正派，廉潔自律。
6.第一學歷必須為全日制統招本科(不含專升本)，碩、博均為全日制統招研究生，且本、碩、博畢業院校均具有博士學位授予權。
7.具有與我校學科專業設置相關的專業背景，具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備。
8.在校期間擔任過主要學生干部，包括班級班長、團支書、校院兩級學生會(研究生會)主席團成員、各部部長、校院兩級青年志愿者協會主席、副主席、院團委或團總支書記、副書記、學生黨支部書記。
9.資歷：碩士研究生及以上，碩士研究生及博士研究生均為2022年應屆畢業生。其中，2022年應屆碩士畢業生須于1994年1月1日以后出生，2022年應屆博士畢業生須于1990年1月1日以后出生。
10.應聘人員須在2022年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業證及學位證，國(境)外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(二)有下列情況之一者不得報考：
1.在校學習期間受到紀律處分的。
2.工作期間受過黨政紀律處分的。
3.存在學術不端、師德師風問題的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.正在接受立案審查的。
6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年4月1日至4月20日中午12時。
2.報名方式：網上報名，不接受其他報名方式。應聘人員通過英才考試網(www.ycksw.net)進行報名，報名時須先注冊個人賬號，再選擇崗位填寫報名信息，考生注冊時請務必填寫本人真實姓名、身份證號，不得冒充他人身份。
3.注意事項
進入報名系統，瀏覽選擇職位，填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。
(1)考生上傳近期照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照的不予審核。
(2)考生須對提交信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
(3)應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢。
(二)資格審查
1.審核時間：2022年4月1日至4月25日中午12時。
2.審核方式：對報名人員所填報的資料進行審核評估，確定參加現場確認的應聘人員名單。
3.考生隨時關注網站查詢資格審查結果。對審查結果有異議的，可在規定報名時間內通過報名系統提請仲裁。
4.通過資格審查人數與崗位招聘計劃數之比原則上不得低于3:1。未達到比例，經學校研究后，根據崗位需求，可降低開考比例。
1.現場確認時間:
2022年4月26日至4月30日。如因疫情影響，現場確認時間有變化，將另行通知。
請關注黑龍江大學人事在線網站(http://hr.hlju.edu.cn)。
2.現場確認需提供的材料原件及復印件各1份。
(1)《黑龍江大學公開招聘輔導員報名信息表》(附件2);
(2)《黑龍江大學公開招聘輔導員政審表》(附件3);
(3)應屆畢業生推薦表;
(4)二代身份證正、反面;
(5)本科、碩士研究生、博士研究生的畢業證、學位證(尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》);國(境)外院校畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(6)黨員身份證明和學生干部任職證明，證明材料均需加蓋相關部門公章并有負責教師簽字。
(7)應聘崗位所需的其他材料。
3.現場確認后，各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名信息表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復印件材料用于存檔備查。
4.未按期參加現場確認的應聘人員，視為放棄考試資格;材料不全的應聘人員，不予現場確認?，F場確認通過者，方可參加考試。
(四)考核
1.考核時間、地點：
考核時間及地點另行通知。
2.考核內容：考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力。
3.考核方式：考試采取筆試面試相結合方式，先筆試后面試，不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。進入面試人員，面試前須進行心理測試。
(1)筆試
a.筆試采取閉卷形式，計分方式為百分制，筆試成績低于60分者不予進入面試。
b.按筆試成績由高分到低分排序，原則上根據進入面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定各崗位進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選;未達到比例，經學校研究決定，方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在黑龍江大學人事在線網站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3個工作日。
(2)面試
面試采取結構化面試，計分方式為百分制，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。
(3)總成績計算方式
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)
(4)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員，總成績出現并列，以面試成績高者優先。
(五)體檢
收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
(六)政審
學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者，不予聘用。
(七)公示
學校根據考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議后，辦理聘用手續。
六、有關說明
(一)實行試用期制度。試用期為12個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
(二)應屆畢業生應于獲得畢業證、學位證之日起一個月內辦理報到入職手續，未按期報到者視為自動放棄聘用資格。
(三)正式辦理入職手續時，需提供報到證、畢業證書和學位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。
(四)擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。
七、聯系方式
輔導員崗位聯系人：張老師，電話：(0451)86609651。
人事部門聯系人：桂老師、左老師，電話：(0451)86609903。
監督電話：黑龍江大學紀委辦公室：(0451)86608305。
本公告由黑龍江大學人事處負責解釋。
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2022年上半年黑龍江大學公開招聘輔導員計劃表
黑龍江大學公開招聘輔導員報名信息表
黑龍江大學公開招聘輔導員政審表
原標題：黑龍江大學2022年上半年公開招聘輔導員公告
文章來源：http://www.hlju.edu.cn/info/1045/8881.htm
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