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學校簡介

鄭州大學是國家“211工程”重點建設高校、“雙一流”建設高校和部省合建高校。學校植根中原文化的博大精深和沉穩(wěn)厚重，多學科交叉發(fā)展、多元文化交融共生，傳承和發(fā)揚“求是 擔當” 的校訓、“篤信仁厚、慎思勤勉”的校風，積極服務華夏文明傳承創(chuàng)新，努力打造國家戰(zhàn)略科技力量。

學校設有哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫(yī)學、管理學、藝術學、交叉學科13大學科門類；有36個一級學科博士學位授權點、6個博士專業(yè)學位授權點，60個一級學科碩士學位授權點、41個碩士專業(yè)學位授權點，31個博士后科研流動站。有化學、材料科學與工程、臨床醫(yī)學3個世界一流建設學科；有化學、材料科學、臨床醫(yī)學、工程學、藥理學與毒理學5個ESI全球前1‰學科；有臨床醫(yī)學、化學、材料科學、工程學、藥理學與毒理學、生物學與生物化學、分子生物學與遺傳學、神經科學與行為學、免疫學、環(huán)境與生態(tài)學、物理學、社會科學總論、計算機科學、農業(yè)科學、微生物學、植物與動物學、數學、精神病學與心理學、地理科學19個ESI全球前1％學科。現有兩院院士、學部委員12人，國家各類人才計劃入選者154人次，教授891人，形成了以院士和學術大師為引領、優(yōu)秀青年人才為骨干的高水平師資隊伍。

展望未來，鄭州大學將秉持全球視野與中國情懷，深入推進高水平開放辦學，為廣大師生提供廣闊發(fā)展空間，向著建設中國特色世界一流大學的宏偉目標砥礪前行。這里有創(chuàng)新的氛圍、優(yōu)質的平臺、和諧的環(huán)境，歡迎海內外英才加入鄭州大學，共同書寫一流大學建設的精彩篇章。

學院簡介

鄭州大學書法學院是全國綜合類“211”工程建設大學中設立的第一所書法學院，成立于2016年11月，由中國書法家協會名譽主席張海先生擔任首任院長。2024年3月，鄭州大學聘任張海主席為名譽院長，中國書法家協會原分黨組副書記、秘書長鄭曉華擔任院長。

學院擁有一支素質好、能力強、專業(yè)職稱和年齡結構合理的教師隊伍，擁有書法學本、碩、博三個完整層次的高等書法教育體系。現有書法篆刻系和書法理論與教育系，楷書、隸書、行書、草書、篆書、篆刻、書法理論等專業(yè)研究所與《大學書法》編輯部。學院現有教授6人，副教授9人，具有博士學位教師15人，博士生導師3人，碩士生導師14人，外聘行業(yè)導師6人。設有1個本科專業(yè)，1個一級碩士學位授予點，1個專業(yè)學位碩士授予點。學院在校生492人。每年面向河南、山東、山西、安徽、湖南、貴州、四川、福建、甘肅、廣西等十省市招收本科生76人，面向全國招收碩士研究生30人，博士研究生1-2人。

鄭州大學高度重視書法學科建設。書法學院成立后，在張海院長的領導下，承辦國家藝術基金2017年度藝術人才培養(yǎng)資助項目——“西部地區(qū)書法藝術人才培養(yǎng)”；承辦國家藝術基金2019年度傳播交流推廣項目——“新時期河南書法四十年巡展”；2016年、2018年承辦“全國首屆、第二屆高等書法教育（鄭州）論壇”；2017-2019年承辦“翰墨薪傳·全國中小學生書法教師第三期（華東地區(qū)）、第四期和第五期（華中和華南地區(qū)）培訓”項目；2019年承辦西部書界高級研修班； 2018年承辦“全國第二屆大學生書法篆刻作品展”、“春華秋實——鄭州大學、香港中文大學書畫聯展”等大型活動；2021年舉辦院慶五周年“論道中原——全國高等書法教育論壇與展覽”系列活動；2023年舉辦“論道中原——全國古文字學與書法文化論壇”活動等，2024年舉辦“不忘初心 砥礪前行”首屆新時代藝術學（書法）博士學術交流與展覽系列活動，在全國產生了良好的反響，為教學和科研積累了寶貴經驗，同時也為本科招生帶來了很好的效應。此外，學校積極開展對外教育和學術交流，為了適應“雙一流”建設的發(fā)展需求，學院與日本大東文化大學、香港中文大學等院校進行學術交流及友好合作。

鄭州大學書法學院崇尚學術，重視人才，堅守傳統(tǒng)文化陣地，堅持主流意識，尊重差異、包容多樣，堅持藝術與人文、科技融合，目前正朝著建設“特色鮮明、高水平的書法藝術類學院”的目標奮進。

專業(yè)要求

一級學科為文學、歷史學、哲學、藝術學、設計學、美術與書法，二級學科不做嚴格限定，本、碩、博階段有書法學科背景即可。

招聘崗位及支持政策

（一）學科特聘教授

設置學科首席教授、學科方向帶頭人、學科骨干和拔尖人才4個類型；

總體崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質；

2.身體健康，具備從事教學、科研工作的能力和素質；

3.海內外高水平大學教授、副教授、助理教授及學術水平相當的各類高層次人才均可申報；

4.拔尖人才申報人年齡要求：人文社會科學領域申報人原則上不超過43周歲；

5.業(yè)績突出的博士后可通過綠色通道申請拔尖人才崗位。

支持政策

1.提供具有國際競爭力的薪酬及福利待遇，充足的科研啟動經費、平臺建設費；

2.協助組建卓越的科研團隊、搭建與國際接軌的事業(yè)發(fā)展平臺；

3.提供安家費，享受學校公寓房政策；

4.協助解決子女入學入托，符合條件的學科特聘教授還可安置配偶工作；

5.依托學校申報并入選國家級人才項目的，可享受國家資助、河南省資助（1:1匹配國家支持經費額度）、學校經費疊加支持。

·學科骨干崗位支持政策

1.國家事業(yè)編，教授職稱；

2.崗位年薪50-70萬元（海優(yōu)70萬+）；

3.學校繳納社保、公積金等約10萬元/年；

4.充足的科研支持經費，其中科研啟動經費最高可達900萬元（含國家、河南省配套），學校為海優(yōu)額外提供科研平臺建設經費不低于700萬元；

5.生活補貼不低于200萬元（含國家、河南省配套），享受學校公寓房政策；

6.額外為海優(yōu)（首個聘期）提供博士生招生指標3個；

7.協助組建科研團隊，團隊進人指標不受校內二級單位引進指標限制；

8.支持不限額招收博士后，基本人員經費由學校全額保障。

9.可為海優(yōu)配偶安置工作，協助解決子女入學入托。

·拔尖人才崗位支持政策

1.國家事業(yè)編；

2.崗位年薪40萬元+；

3.學校繳納社保、公積金等約6萬元/年；

4.科研配套：從事哲學社會科學研究的不少于30萬元；

5.安家費50萬元（稅前）；

6.優(yōu)先推薦申報國家、河南省相關人才項目。

（二）青年教師

總體崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質；

2.年齡原則上在35周歲以下；

3.良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓練；

4.擇業(yè)期內的博士畢業(yè)生及博士后；

5.具備從事科學研究工作的能力和素質；

6.應聘者應滿足相應的崗位業(yè)績條件。

·初聘教授崗位支持政策

1.國家事業(yè)編；

2.年薪35萬元（稅前）；

3.安家費30萬元（稅前）；

4.學校繳納社保、公積金等約6萬/年；

5.科研啟動費人文社科類15萬元。

·初聘副教授崗位支持政策

1.國家事業(yè)編；

2.年薪25萬元（稅前）；

3.安家費20萬元（稅前）；

4.學校繳納社保、公積金等約6萬/年；

5.科研啟動費人文社科類10萬元。

·助理教授崗位支持政策

1.國家事業(yè)編；

2.年薪18萬元（稅前）；

3.安家費12萬元（稅前）；

4.學校繳納社保、公積金等約6萬/年；

5.科研項目費人文社科類6萬元。

（三）博士后

總體崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質；

2.年齡原則上在32周歲以下；

3.良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓練；

4.擇業(yè)期內的博士畢業(yè)生；

5.身體健康，能夠滿足科研、教學工作的需要；

6.滿足合作導師和科研團隊提出的具體業(yè)務條件和要求。

支持政策

1.執(zhí)行工資+科研績效+國家河南省撥款疊加發(fā)放；

2.執(zhí)行專業(yè)技術九級工資；

3.科研績效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個檔次，Ⅰ檔為稅前20萬元/年，Ⅱ檔為稅前10萬元/年，Ⅲ檔為稅前6萬元/年；

4.國家博新A類28萬元、B類18萬元、C類12萬元三檔發(fā)放，中原青年博新創(chuàng)新人才20萬/年；

5.博士后專項科研項目經費：人文社會科學類2萬元；

6.合作導師和二級用人單位還可根據求是博士后研究人員的工作量補發(fā)績效獎勵，與學校待遇疊加；

7.提供博士后公寓，發(fā)放租房補貼。

人事部聯系方式

學科特聘教授

聯系人：馮老師

聯系電話：0371-67739397

郵件：rcb@zzu.edu.cn

青年教師

聯系人：任老師，呂老師

聯系電話：0371-67781085

郵件：rczp@zzu.edu.cn

博士后

聯系人：劉老師

聯系電話：0371-67781731

郵件：zdbsh@zzu.edu.cn

書法學院聯系方式

聯系人：張老師 任老師

聯系電話：67767982 67760025

郵件：rczpsf@zzu.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”）

初審：任洗月

復審：朱梁梓

終審：程昱暉

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