發布：2021-05-11 00:15:16 關注：32166次
一、單位簡介
內蒙古財經大學坐落于內蒙古自治區首府呼和浩特市，始建于1960年，是一所以本科教育為主、同時承擔研究生培養任務，以經濟學和管理學為主，理學、法學、工學、文學融合發展，具有鮮明民族特色和地區特色的教學研究型財經大學。
學校秉承“崇德、尚學、明理、包容”的校訓，充分發揮財經類專業人才培養基地，經濟管理研究與咨詢基地，經濟管理類高級專業技術人員和管理干部的再教育基地，全國少數民族蒙漢兼通財經類專業人才的培養基地的作用，不斷深化教育教學改革，全面提高人才培養質量和科學研究水平，在經濟管理類人才培養、科學研究及服務社會等方面特色突出、優勢明顯，在自治區高等教育版圖中具有不可替代的重要地位，為國家和自治區經濟社會發展事業貢獻力量。
學校現有20個學院、1個直屬教學部和8個科研教學輔助機構。有普通高等教育在校生21700余人，蒙漢雙語授課在校生近4000人，教職員工1500余人。有5個一級學科、27個二級學科碩士學位授權點以及11個專業碩士授權點；56個本科專業，19個蒙漢雙語授課專業；3個國家級特色專業；6個國家級一流專業建設點，4個自治區級一流本科專業建設點。學校通過深化高等財經教育教學的改革與實踐，構建了多元化的少數民族財經人才培養模式，特別是蒙漢雙語財經教育特色充分凸顯，人才培養的民族特色更加鮮明、成績顯著。
二、招聘計劃、對象和條件
（一）招聘計劃
本次面向社會公開招聘體育專任教師（列編招聘）3人。詳見《內蒙古財經大學2021年度公開招聘體育專任教師崗位需求表》。
（二）招聘對象
普通高等學校畢業生（含2021年應屆畢業生）；
（三）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）年齡要求：35周歲及以下（1985年5月10日之后出生）；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）具有符合崗位要求的工作能力；
（7）具備應聘崗位所要求的其他資格條件；
（8）學歷、學位要求：在普通高等院校、科研院所研究生畢業且取得碩士學位，或取得碩士學位并經教育部學歷認證的留學回國人員。具體崗位詳見《內蒙古財經大學2021年度公開招聘體育專任教師崗位需求表》。
2021年應屆高校畢業生學歷、學位取得日期截止至2021年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含《內蒙古財經大學2021年度公開招聘體育專任教師崗位需求表》中要求的資格條件）。
2.下列人員不得應聘：
現役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2021年7月31日前畢業的普通高校全日制應屆畢業生）；試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員（參公人員）或未滿最低服務年限的公務員（參公人員）；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
三、報名與資格初審
（一）報名
1.報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古財經大學人才招聘系統（網址http://zp.imufe.edu.cn/zpsys/）
2.報名時間
報名時間：2021年5月13日9:00—5月15日12:00；資格初審截止時間為2021年5月15日13:00；
3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《個人簡歷》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業，須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），按要求在“附件上傳”中上傳本人學歷、學位、國家二級運動員證書和證明專業方向相關材料的電子掃描件，與崗位招聘要求無關的非必填項可不填。不按照要求填寫的，將不予審核通過。
應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。
5.應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。
6.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
7.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。
8.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網上進行，由內蒙古財經大學公開招聘工作人員領導小組辦公室負責。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。
2.內蒙古財經大學在應聘人員報名后2日內提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。
內蒙古財經大學要切實加強對應聘人員資格審查工作的組織領導，由單位招聘領導小組主要負責人任組長，并抽調責任心強、熟悉業務的人員組成資格審查專門工作小組，嚴格按照招聘公告確定的招聘條件和有關政策規定進行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，不得隨意放寬專業條件。要建立雙人審查、集體研究、領導簽字等制度，對應聘人員所學專業界定不清，要按教育部門相關規定，提交單位集體研究或專家論證后，再做決定。同時，資格審查按照“誰審查、誰負責”的原則，嚴格實行責任追究制度。
3.《內蒙古財經大學2021年度公開招聘體育專任教師崗位需求表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由內蒙古財經大學人才工作與職稱改革領導小組負責解釋。
4.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2021年5月16日8:00—2021年5月17日8:00。下載打印過程中如遇到問題，請與內蒙古財經大學人事處聯系解決。應聘人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環節使用。
四、招聘方式
（一）筆試
1.筆試開考比例（應聘人數與崗位招聘計劃數之比）為3：1。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。
2.筆試命題工作由內蒙古財經大學負責。命題須按照有關規定命制。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環節必須符合保密規定，整個過程內蒙古財經大學須派紀檢工作人員全程監督。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷的必須用蒙古文作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理；
4.筆試時間和科目：2021年5月18日上午09:30-11:30
考試科目為《體育教育與運動訓練理論綜合科目考試》考試范圍以《學校體育學》和《運動訓練學》課程內容為準。
5.筆試地點：具體地點見準考證。
6.應聘人員須憑本人有效居民身份證（或護照）和準考證參加考試。
7.《體育教育與運動訓練理論綜合科目考試》滿分為100分。
8.根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在加權計算后的筆試成績上加2.5分。
9.筆試結束后，筆試最低合格分數線由內蒙古財經大學研究確定。應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線在內蒙古人事考試和培訓網和內蒙古財經大學人事處網站上公布。
（二）資格復審
1.資格復審工作由內蒙古財經大學公開招聘工作領導小組辦公室完成。地點設在內蒙古財經大學。資格復審相關要求在筆試考試結束當天會通過內蒙古財經大學人事處網站發布，面試的有關要求，提前5天通過內蒙古財經大學人事處網站發布。
2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進入資格復審范圍人員；資格復審及遞補后達不到3︰1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
（三）面試及總成績計算
1.面試由內蒙古財經大學負責組織實施，在組織面試前，對面試考官進行面試操作方法、技巧以及面試工作紀律方面的培訓。
2.面試采取說課和技能測試的方式進行。面試滿分為100分。
（1）說課（40%）
根據所報運動項目，選取任一課次（實踐課2學時）的完整內容進行教學設計。需闡述設計理念、教學目標、學情分析、教學內容、教學方法、教學評價等。（說明：說課可以做ppt，也可以不做ppt。）說課時間10分鐘。
（2）專項運動技能測試（60%）
專項運動技能測試內容：每個運動項目測試兩個內容（見下表），每個內容占50%，采用百分制乘以50%計算每個內容的得分之后相加，即為該運動項目得分，再乘以60%，即為該運動技能測試最終得分。
專項運動技能項目分類表
| 項目 | 內容 | 比例 |
| 田徑 | 1.田賽項目任選一項 | 50% |
| 2.徑賽項目任選一項 | 50% | |
| 武術 | 1.24式簡化太極拳套路 | 50% |
| 2.任選一器械套路動作展示（器械自備） | 50% | |
| 健美操 | 1.第三套全國健美操大眾鍛煉標準成人四級規定動作 | 50% |
| 2.一分鐘自編動作展示（音樂自備） | 50% |
3.面試設立考官小組，每個面試組由7名考官組成，其中，非內蒙古財經大學考官應不少于二分之一。
4.同一崗位的應聘人員在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。面試成績應當場評定并由考官簽字，《面試成績匯總評分表》和《自治區直屬事業單位公開招聘面試登分匯總表》由記分員、監督員和主考官簽字確認。
5.應聘考生說課時須用漢語作答。
6.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到事先設定的面試合格分數線方可進行下一環節。設定的面試合格分數線須在面試公告中事先公布。
7.面試命題工作由內蒙古財經大學或其主管部門負責，命題須按照有關規定入闈管理。試題命題、印刷、接轉、保管和啟用等環節必須符合保密規定，整個過程內蒙古財經大學須派紀檢工作人員全程監督。
8.面試考場的設置應符合有關要求，對應聘人員面試過程要進行全程攝像、錄音，并對音像資料妥善保管。內蒙古財經大學要將《面試考官評分表》《面試成績匯總評分表》、面試過程音像資料及面試試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于5年。
9.應聘人員考試總成績的計算：
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。考試總成績=筆試成績× 40%＋面試成績×60%
五、體檢和考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由內蒙古財經大學根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍人選。
（一）體檢
1.體檢在自治區事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢工作在面試成績公布后一個月內完成。
2.體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，內蒙古財經大學在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。
3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
4.對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
（二）考察
1.組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
3.應聘人員考察不合格，經招聘領導小組研究確定，可取消其聘用資格。
4.考察工作在體檢工作結束后一個月內完成。
六、公示和聘用
（一）公示
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。
3.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
4.對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（二）聘用
1.公示結束后，與擬聘人員簽訂聘用合同前，將《區直事業單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《內蒙古自治區直屬（含部門所屬）事業單位公開招聘工作人員備案表》按照干部管理權限報自治區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。
2.應屆畢業的擬聘人員，未能如期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。
3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），以及成為在讀全日制學生的，取消其本次招聘聘用資格。
4.與應聘人員簽訂聘用合同時，初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
七、其他事項
（一）內蒙古財經大學在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。
（二）本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補不超過3次。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試培訓網和內蒙古財經大學人事處網站上及時發布，請予關注。
（五） 受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古人事考試培訓網和內蒙古財經大學人事處網站上發布相關公告，請應聘人員隨時關注。請應聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。
（六）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）、《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部 監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
（七）本簡章由內蒙古財經大學人事處負責解釋。
八、咨詢電話和監督電話
（一）監督舉報電話：0471-5300171（內蒙古財經大學人事處）
（二）咨詢電話：0471-5300171
附件：內蒙古財經大學 2021年上半年公開招聘專任教師崗位表
內蒙古財經大學
2021年5月10日
內蒙古財經大學2021年公開招聘體育專任教師崗位需求表 20210427.xlsx
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