發布：2019-10-26 02:46:38 關注：27621次
山西農業大學是我國著名的高等農業學府，山西省唯一的農業高校，學校始建于1907年，迄今已建校112年。學校是全國重點高校、2005年教育部本科教學評估優秀高校、2012年成為山西省人民政府與農業部共建高校、國家中西部基礎能力建設高校，是2016年教育部認定的99所“全國首批深化創新創業改革示范高校”之一，是山西省3所高等教育綜合改革試點高校之一。
為貫徹黨的十九大精神和習近平總書記“人才是第一資源”的重要思想，認真貫徹山西省委《關于深化人才發展機制體制改革的實施意見》精神，貫徹落實省人社廳、教育廳的人才工作精神，進一步推進“人才強校”戰略，全面加強人才隊伍建設，大力提升我校師資隊伍水平，現面向國內外招聘高層次、優秀人才來校工作。
一、引進學科
1、農學
作物學、植物保護、獸醫學、林學、園藝學、農業資源與環境、畜牧學、水產、草學
2、理學
生態學、生物學、地理學、數學、物理學、化學、計算機科學與技術、電子科學與技術、軟件工程、地質學、統計學
3、工學
力學、化學工程與技術、林業工程、農業工程、機械工程、食品科學與工程、控制科學與工程、信息與通訊工程、建筑學、風景園林學、城鄉規劃學、電氣工程、土木工程、水利工程、測繪科學與技術、地質資源與地質工程、交通運輸工程、環境科學與工程、生物工程
4、管理學
公共管理、農林經濟管理、工商管理、管理科學與工程
5、人文社會科學
哲學、法學、政治學、歷史學、馬克思主義理論、體育、美術學、設計學、理論經濟學、應用經濟學、社會學、教育學、外國語言文學
二、引進人員
博士80人
三、引進方式
應聘人員下載填寫《博士應聘人員登記表》，連同簡歷一并發送至人事處郵箱，由學校組織考核，合格后引進。
學校對海外博士、科研業績突出博士、急需緊缺專業人才，優勢特色科研領域、重點科研團隊和平臺急需人才按“一人一議”、“一事一議”研究確定，可享受年薪制，也可柔性引進。
四、保障機制
（一）科研啟動費
博士入校后根據創新能力、質量和貢獻提供科研啟動費，最高25萬元。
（二）安家費與住房保障
1、國內博士、博士后稅前22萬，海外（含境外）博士、博士后27萬。上崗后即發放1/2，剩余部分分５年逐年發放。
2、為新引進的博士安排農谷人才公寓一套。
（三）省人才保障政策
根據省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于《鼓勵優秀博士畢業生來晉工作實施辦法（實行）》的通知，在用人單位引進待遇的基礎上，由省財政給予優秀博士生一次性生活補助10萬元，科研經費不低于5萬元。
（四）“晉農新秀”獎勵政策
若主持國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家級項目1項，可獲評“晉農新秀”，每年再發2萬元“晉農新秀獎勵性績效工資”。
（五）博士配偶及子女
擬引進博士的配偶具有碩士研究生學歷學位及以上的，博士在校工作期間，經過雙向選擇，學校可按人事代理形式為其安排工作。考核合格，其工資福利待遇參照我校正式在編人員計發。配偶學歷為本科及以下，學校根據實際情況按勞務派遣形式安排工作。
學校負責安排博士子女在附屬學校入園入學（九年一貫制）。
五、地理位置及交通
學校位于山西省晉中市太谷縣。
距離太原武宿國際機場50公里；距離太谷火車站2.6公里，距離太谷西站（高鐵站）9.5公里，距離太谷東（在建高鐵站）7公里；距離太谷高速口10公里。
太谷縣已納入太原都市圈，根據規劃，太原地鐵以輕軌連接農谷，在清徐太谷交界建第二機場，太太路快速化改造，108國道快速化改造。
六、聯系方式
聯系人：安老師王老師
聯系電話：0354-6285291
電子郵箱：
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