根據“黑龍江人才周”工作安排，結合實際需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘編制內工作人員，現將有關事宜公告如下。一、學校簡介詳見黑龍江科技大學主頁(http://www.usth.edu.cn/)。二、招聘原則堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。三、招聘計劃《黑龍江科技大學參加2022年度“黑龍江人才周”招聘計劃表》(附件1)。四、招聘人員的基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想政治品德，有強烈的事業心和責任感，能全身心地投入崗位工作。2.熱愛教育事業，服從學校工作安排，具有良好的職業道德和團結協作精神以及相應的組織管理能力，在工作中勇于探索創新。3.應聘人員須為2023年應屆畢業生，并在2023年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。4.博士應聘專業教師崗位的年齡要求在40周歲及以下(1982年1月1日以后出生)，高級職稱人才、急需緊缺人才，經學校研究后，年齡可適當放寬;碩士應聘專業教師、學術理論研究部專業技術人員、財務處會計、學生處駐男生公寓輔導員崗位的年齡要求在28周歲及以下(1994年1月1日及以后出生)。5.應聘人員須身心健康，無傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。6.須同時具備招聘崗位所要求的其他條件(附件1)。7.應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。8.下列人員不得報名：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受行政處罰勞動教養的人員，曾被開除公職的人員。(2)在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。(3)尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。(4)被納入失信被執行人員名單的人員。(5)其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。五、招聘程序(一)發布公告在“黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)”“國家24365大學生就業服務平臺”“黑龍江人才網”“黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺”等網站發布招聘公告。其他網站或機構轉載我校招聘公告，如有不實，我校不負任何責任。(二)報名1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名時間：2022年11月7日至11月24日。以報名電子郵件發送時間為準。應聘人員應在報名時間內，將報名所需材料(博士崗位見附件2、碩士崗位見附件3)發送至專用郵箱hljkjdxrsc@usth.edu.cn。郵件標題設為“招聘崗位名稱+姓名”。每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應聘的崗位，否則將不能通過資格審查。報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱(hljkjdxrsc@usth.edu.cn)的自動回復為準。報名注意事項：(1)應聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。(2)應聘人員上傳照片須為近期藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。(3)應聘人員對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。(4)應聘人員須時刻關注黑龍江科技大學網站發布的公告信息，且保持手機暢通，若更換聯系方式應及時告知，因個人原因導致錯過考試任何環節的，應聘人員自行承擔相關責任。2.資格初審。報名結束后，學校相關職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件向應聘人員反饋初審結果。(三)現場資格確認確認時間及地點：學校將根據報名情況并結合疫情防控實際適時組織線上或線下資格確認，具體時間、地點在黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目發布。(四)考試1.根據本次“人才周”活動政策，招聘碩士研究生及以上學歷在校應屆畢業生，不設置開考比例限制，采取直接面試的方式進行。面試采取百分制計分方式，教師采用試講、答辯方式考核;學術理論研究部專業技術人員、財務處會計、學生處駐男生公寓輔導員采用面試方式考核。面試成績低于80分者為不合格，不予錄用。2.成績計算方式為：總成績=面試成績。總成績折算保留到小數點后兩位。3.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。4.根據報名情況并結合疫情防控實際適時組織面試，具體時間及要求在黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目發布。(五)體檢與考核體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，進入體檢和考核人員到三甲醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，不予聘用。對體檢合格的應聘人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，并對資格條件進行復審。考核不合格者，不予聘用。應聘人員經考核或體檢不符合要求的，可以依據應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。(六)公示根據考試、體檢和考核結果，經校長辦公會研究同意后，在黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目公示7個工作日。(七)錄取對公示期滿無異議的，學校與擬聘用人員簽訂三方協議，待畢業后持報到證辦理正式入職手續。實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。六、聘用與待遇被錄用人員納入黑龍江省事業單位在編人員管理，享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。七、幾點說明1.應聘人員在正式辦理報到手續前，須在畢業1個月內按時轉遞個人人事檔案，不能按時轉遞的，取消錄用資格。2.公示期滿的擬錄用人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或檔案不符合相關規定及錄用原則的，取消錄用資格。八、聯系方式地址：哈爾濱市松北區浦源路2468號郵編：150022電話：(0451)88036082聯系人：王老師 李老師監督電話：(0451)88036075(校紀委辦公室)九、本公告由黑龍江科技大學人事處負責解釋
附件【附件1：黑龍江科技大學參加2022年度“黑龍江人才周”招聘計劃表.xlsx】附件【附件2：黑龍江科技大學參加2022年度“黑龍江人才周”招聘所需材料清單(博士).xlsx】附件【附件3：黑龍江科技大學參加2022年度“黑龍江人才周”招聘所需材料清單(碩士).xlsx】附件【附件4：黑龍江科技大學參加2022年度“黑龍江人才周”報名情況登記表.doc】附件【附件5：黑龍江科技大學參加2022年度“黑龍江人才周”報名人員政審表.doc】附件【附件6：黑龍江科技大學參加2022年度“黑龍江人才周”報名情況統計表.xlsx】原公告標題：黑龍江科技大學參加2022年度“黑龍江人才周”招聘工作人員公告來源鏈接：http://www.usth.edu.cn/info/1191/10126.htm
