發布：2023-03-10 00:39:39 關注：41186次
根據《壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合學校實際工作需要，現公開招聘一批相關崗位的專任教師、專職、管理崗人員、輔助崗人員。具體招聘事項如下：
一、學校簡介
民族大學地處一年四季風景如畫的首府市，有相思湖、思源湖和武鳴三個校區，占地面積約3600畝。校園環境幽美靜謐，建筑風格古樸典雅，人文氛圍深厚濃郁，具有鮮明的壯鄉民族特色和東南亞異域風情，是讀書治學的理想園地，曾入選《環球人文地理》中國九所最富有詩情畫意的大學之一。
民族大學創建于1952年3月，前身是中央民族學院（今中央民族大學）分院，1953年2月更名為省民族學院，1958年6月更名為民族學院，2006年2月更名為民族大學。學校是國家民族事務委員會和壯族自治區人民政府共建高校。在長期的辦學歷程中，學校砥礪出“厚德博學、和而不同”的校訓，形成了“團結共進、傳承創新”的校風、“精益求精”的教風、“勤學躬行”的學風，在維護祖國統一、民族團結、邊疆穩定、社會和諧中發揮了重要作用，為促進民族地區經濟社會發展和社會進步，各民族共同團結奮斗和共同繁榮發展，服務建設中國—東盟命運共同體作出了積極貢獻，贏得了良好的學術聲譽和社會聲望。
民族大學辦學基礎穩步夯實，人才培養體系完整。現有全日制在校生33739人，少數民族學生占在校生總數的50%。現建制24個教學學院，涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫學、管理學、藝術學等11個學科門類。擁有1個博士后科研流動站（民族學）和2個博士后流動站科研基地；5個一級學科博士學位授權點（民族學、中國語言文學、外國語言文學、化學工程與技術、科學技術史）；17個一級學科碩士學位授權點，17個碩士專業學位授權類別；6個一流學科；87個全日制普通本科專業，15個國家級一流本科專業、23個自治區級一流本科專業；3門國家級一流本科課程，47門自治區級一流本科課程。
民族大學名師薈萃，英才云集。現有教職工總數2494人，其中專任教師1675人，具有高級職稱教師633人，具有博士學位教師626人；博士研究生導師113人，碩士研究生導師726人。擁有國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才、享受國務院特殊津貼專家、全國優秀教師、中宣部文化名家暨“四個一批”人才、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人才、八桂學者等國家級、省部級人才100余人次。
新時代呼喚新擔當，新征程需要新作為。民族大學將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，堅決做到“兩個維護”，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想、關于教育的重要論述以及視察時的重要指示，大力弘揚偉大建黨精神，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，對標國家“雙一流”建設，堅持內涵式高質量發展，著力提升人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流合作的質量和水平，努力建設適應時代需要、特色鮮明的高水平現代化綜合大學，為建設新時代中國特色社會主義壯美，實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名人員控制數人員44人，具體崗位及要求見《民族大學2023年度公開招聘非實名人員控制數人員崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；
（三）熱愛高等教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，具有良好的師德師風，遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》；
（四）具備崗位所需的專業知識、學術研究能力或其他條件；
（五）具備《民族大學2023年度公開招聘非實名人員控制數人員崗位信息表》（附件1）中崗位所需的專業以及各項條件；
（六）身體健康，能適應崗位要求；
（七）能夠服從我校多校區工作崗位安排（已搬遷至武鳴校區的學院為管理學院、建筑工程學院、材料與環境學院、預科教育學院、應用技術學院。計劃搬遷至武鳴校區的學院為體育與健康科學學院）。
（八）具有以下情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的。
2.受到黨紀、政紀處分未解除的，或者正在接受紀律審查尚未做出結論的。
3.被開除中國共產黨黨籍或者被開除公職的。
4.因師德失范受過處分的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
7.不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在人才網（https://sydw.gxrc.com）、民族大學網站（https://www.gxmzu.edu.cn/mdxww1/tztg.htm）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在民族大學網站（https://www.gxmzu.edu.cn/mdxww1/tztg.htm）發布。
五、報名及繳費
（一）報名時間
2023年3月6日至2023年3月14日。
（二）報名方式
本次考試報名采取網上填報和現場確認相結合的方式。不接受電話報名、郵寄報名等其他形式報名。報名分為以下兩個步驟，兩個步驟均完成后方可視為報名成功：
1.步驟一：網上填報
應聘人員須登錄民族大學人才招聘網（詳細請見報名信息）進行應聘崗位填報，并按照《民族大學-招聘網站操作指南》（見民族大學人才招聘網-首頁-通知公告欄）進行相關操作。民族大學人才招聘網操作及技術問題請咨詢工程師，電話：詳細請見報名信息，qq：422623934。
2.步驟二：現場確認
現場確認時間為2023年3月13日至14日（地點：市大學東路188號民族大學相思湖校區東大門門口（面對大門左側，工商銀行、一心藥店旁），現場確認時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00），共2天，現場確認的同時進行資格審查。
資格審查合格的，方可現場繳納考試費用。按照《壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規定的標準收費，考試費每名考生50元。如因個人原因未在現場確認時間內繳費的，視為自動放棄應聘資格；如因個人原因不參加考試的，一律不退還考試費用。
（1）現場確認需提供材料清單（請按照下列順序裝訂）：
①《民族大學公開招聘人員報名登記表》（附件2，簽名處須手寫簽名），填寫信息必須真實準確完整，否則后果自負；
②身份證、畢業證、學位證、職稱證的原件及復印件，海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及加蓋翻譯機構公章的成績單翻譯件（原件核驗后返還應聘者）；
③應聘崗位有工作經歷要求的，報考人員須提供現單位人事部門出具的工作經歷及同意報考證明（證明模板見附件3，證明落款日期須為2023年），待業的提供原工作單位人事部門出具的工作經歷證明、解除勞動合同證明和社會保險繳費證明；
④應聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料；（證明模板見附件4，證明落款日期須為2023年）
⑤求職材料（含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術成果、加蓋學校公章的成績單復印件等內容和材料）。
（2）應聘者是應屆畢業生的報名需提供材料清單（請按照下列順序裝訂）：
①《民族大學公開招聘人員報名登記表》（附件2，簽名處須手寫簽名），填寫信息必須真實準確完整，否則后果自負；
②身份證、學生證、加蓋學校公章的成績單原件（核驗后返還應聘者）及復印件，海外留學畢業生提供加蓋翻譯機構公章的成績單翻譯件。如進入綜合考核階段，則須提供畢業證、學位證（海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）的原件核驗。應屆畢業生須在2023年7月31日之前取得畢業證、學位證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的原件，否則不予聘用；
③應聘崗位要求中共黨員的，須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料；（證明模板見附件4，證明落款日期須為2023年）
④求職材料（含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術成果等內容和材料）。
現場確認可委托他人進行代報名，需持應聘人員的身份證、畢業證、學位證、職稱證等證件原件及相關證明材料原件進行核驗。
不按規定時間、規定要求提供報名材料，或在現場確認環節中攜帶報名材料不齊全，而造成無法完成資格審查的應聘者，視為自動放棄報名資格。
應聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報，如發現則取消應聘資格。
應聘者應如實提供材料，經核驗后發現有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。
六、資格審查
應聘專任教師、管理崗人員、輔助崗人員的，由學校人事處對應聘者進行資格審查；應聘專職的，由學校學生工作部（處）對應聘者進行資格審查；學校人事處確定參加筆試、技能考核、面試人員名單。
招聘崗位有年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。（30周歲以下即1992年3月6日以后出生；35周歲以下即1987年3月6日以后出生；40周歲以下即1982年3月6日以后出生；50周歲以下即1972年3月6日以后出生。）
應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，取消其應聘資格。
七、考試程序
（一）專任教師
1.技能考核
資格審查合格后進入技能考核程序。進入技能考核人員名單在學校網站“通知通告”欄公布，技能考核的時間、地點由二級學院負責通知應聘者。技能考核成績低于60分的應聘人員不進入面試考核程序（技能考核開考比例達不到1:3的，技能考核成績低于70分的應聘人員不進入面試考核程序）。
技能考核時間20分鐘，成績按百分制記分。技能考核采取試講的方式進行，應從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。對于藝術類、體育類等技術性、表演性較強的課程試講，其考核內容和標準可進行適當調整。
2.面試
根據技能考核成績由高到低按崗位需求人數1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區域內公布。
3.綜合考核
根據總成績（總成績＝技能考核成績×50%＋面試成績×50%）由高到低按崗位需求人數1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
4.體檢
根據綜合考核結果擇優按崗位需求人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規﹝2019﹞11號）執行。學校組織考核人員到指定的醫療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
（二）專職
1.筆試
資格審查合格后的應聘人員進入筆試考核程序。進入筆試人員名單以及筆試的時間、地點在學校網站“通知通告”欄公布。筆試成績僅作為進入面試考核程序的依據，不計入總成績。
2.面試
根據筆試成績由高到低按崗位需求人數1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區域內公布。
3.綜合考核
根據應聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
4.體檢
根據綜合考核結果擇優按崗位需求人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規﹝2019﹞11號）執行。學校組織考核人員到指定的醫療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
（三）管理崗
1.面試
資格審查合格后進入面試程序。進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區域內公布。
2.綜合考核
根據應聘人員面試總分，從高到低按崗位需求人數1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
3.體檢
根據綜合考核結果擇優按崗位需求人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規﹝2019﹞11號）執行。學校組織考核人員到指定的醫療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
（四）輔助崗
1.技能考核
資格審查合格后進入技能考核程序。進入技能考核人員名單在學校網站“通知通告”欄公布，技能考核的時間、地點由二級學院（部門）負責通知應聘者。技能考核成績低于60分的應聘人員不進入面試考核程序（開考比例達不到1:3的，技能考核成績低于70分的應聘人員不進入面試考核程序）。
2.面試
根據技能考核成績由高到低按崗位需求人數1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分，面試成績低于60分的應聘人員不進入綜合考核程序（面試開考比例達不到1:3的，面試成績低于70分的應聘人員不進入綜合考核程序）。每位應聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結束后，學校當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網站和工作區域內公布。
3.綜合考核
根據總成績（總成績＝技能考核成績×50%＋面試成績×50%）由高到低按崗位需求人數1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、應聘崗位所需的專業知識與特長、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應聘人員進行政審，政審不合格的應聘人員一律不予聘用。
4.體檢
根據綜合考核結果擇優按崗位需求人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規﹝2019﹞11號）執行。學校組織考核人員到指定的醫療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
凡因應聘人員個人原因，不按學校規定時間、規定要求參加任一考核環節或提供相關材料的，視為自動放棄應聘資格。
八、筆試、技能考核和面試時間
（一）應聘專任教師的技能考核時間和地點由二級學院負責通知；面試時間和具體事宜請應聘者查看民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
（二）應聘專職的筆試、面試時間和具體事宜請應聘者查看民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
（三）應聘管理崗人員的面試時間和具體事宜請應聘者查看民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
（四）應聘輔助崗人員的技能考核時間和地點由二級學院（部門）負責通知；面試時間和具體事宜請應聘者查看民族大學校園網“通知通告”欄的信息。
上述所有筆試和面試時間及地點不另行電話通知，技能考核時間和地點由二級學院（部門）負責通知，凡因個人原因未能參加各項考核的，視為自動放棄應聘資格。
九、公示
擬聘人員名單經學校校長辦公會審定后，在人才網和學校網站公示擬聘人員的基本信息，公示期為7日。
十、聘用
公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。按照所報考崗位注明的用人方式聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，按有關規定執行試用期制度。根據所報考崗位注明的用人方式享受相應工資福利等待遇。
十一、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-3265113、0771-3260100。
招聘聯系人及聯系方式：詳細請見報名信息
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民族大學
2023年3月6日
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