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山東工商學(xué)院2019年公開招聘工作人員（碩士研究生）簡章

一、招聘單位簡介

山東工商學(xué)院，原名中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院，始建于1985年。學(xué)校坐落在“最佳中國魅力城市”——煙臺，依山傍海，風(fēng)景秀麗，是省級花園式單位和文明校園。

學(xué)校在33年的辦學(xué)實(shí)踐中，鑄就了“惟平惟準(zhǔn)、近知近仁”校訓(xùn)，逐步發(fā)展成為一所以經(jīng)濟(jì)、管理、信息學(xué)科見長，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財(cái)經(jīng)類高校。現(xiàn)有17個(gè)二級院（部）、7個(gè)研究院、36個(gè)研究所（中心）。學(xué)校堅(jiān)持“學(xué)科引領(lǐng)、特色帶動(dòng)、重點(diǎn)突破、績效考評、動(dòng)態(tài)管理”原則，推動(dòng)形成核心學(xué)科優(yōu)勢突出、支撐學(xué)科特色鮮明、基礎(chǔ)學(xué)科健全扎實(shí)、新興學(xué)科和交叉學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展的良好學(xué)科生態(tài)。現(xiàn)有管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、公共管理5個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和會計(jì)、工程（電子通信與工程領(lǐng)域）、金融、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)4個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，是博士學(xué)位授予培育建設(shè)單位。“十三五”期間，工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)入選山東省高水平應(yīng)用型重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)（群），勞動(dòng)與社會保障、工業(yè)工程入選山東省高水平應(yīng)用型培育建設(shè)專業(yè)（群）。管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)等7個(gè)山東省重點(diǎn)學(xué)科。

學(xué)校堅(jiān)持協(xié)同創(chuàng)新，全面對接國家戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求，服務(wù)山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程。現(xiàn)有“山東能源經(jīng)濟(jì)協(xié)同創(chuàng)新中心”和“未來智能計(jì)算協(xié)同創(chuàng)新中心”2個(gè)山東省協(xié)同創(chuàng)新中心，“智能信息處理實(shí)驗(yàn)室”“系統(tǒng)安全與管理實(shí)驗(yàn)室”“公共管理創(chuàng)新及仿真實(shí)驗(yàn)室”“感知技術(shù)與控制實(shí)驗(yàn)室”“煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新研究基地”和“山東半島經(jīng)濟(jì)與社會研究中心”6個(gè)山東省高等學(xué)校科研創(chuàng)新平臺，1個(gè)山東省示范工程技術(shù)研究中心“車聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究中心”，社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)研究評估中心”“社情民意調(diào)查中心”“地方立法與政府法治研究服務(wù)中心”和“中國社會保障管理服務(wù)中心”4個(gè)新型智庫。

學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持走以質(zhì)量提升為核心、以特色凝聚為重點(diǎn)、以開放合作為突破、以改革創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的內(nèi)涵式發(fā)展道路，正在為建設(shè)有特色開放式高水平財(cái)經(jīng)類大學(xué)而努力奮斗。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結(jié)合工作需要，山東工商學(xué)院擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員28人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年4月18日以后出生）；

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdtbu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式: 符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料，《山東工商學(xué)院公開招聘報(bào)名表》（附件2）及個(gè)人簡歷提供word版，其他材料提供掃描件，放置在1個(gè)文件夾內(nèi)打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名+碩士專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”格式命名，如“輔導(dǎo)員1+王某某+金融學(xué)+某某大學(xué)”發(fā)送至人事處電子郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括：

（1）《山東工商學(xué)院公開招聘報(bào)名表》；

（2）個(gè)人簡歷；

（3）國家承認(rèn)的本科及碩士學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證；

（4）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，應(yīng)于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

（5）海外留學(xué)回國人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料；

（6）報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的需提供中共（預(yù)備）黨員證明（并加蓋應(yīng)聘人員黨組織關(guān)系所在的黨委組織部門或總支公章）、優(yōu)秀學(xué)生（團(tuán)）干部證書、高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷證明（加蓋所在單位人事或組織部門公章）；

（7）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察體檢時(shí)提供；

（8）應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。

2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。符合招聘要求的人員名單將在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，同時(shí)公布提交證明材料的時(shí)間、地點(diǎn)和筆試有關(guān)事宜。

現(xiàn)場資格審查時(shí)，須提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員、經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的、提供的相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試內(nèi)容：

（1）輔導(dǎo)員1、2、3崗位：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、馬克思主義理論、思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力相關(guān)知識；

（2）管理1崗位：工程概算及工程造價(jià)相關(guān)知識；

（3）輔助1崗位：政府會計(jì)準(zhǔn)則、政府會計(jì)制度、excel操作；

（4）輔助2崗位：數(shù)據(jù)庫及sql語言、程序設(shè)計(jì)（c語言）、政府會計(jì)準(zhǔn)則、政府會計(jì)制度。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在筆試結(jié)束后適時(shí)在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績高分到低分依次確定，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、儀表風(fēng)度等方面的能力。

輔導(dǎo)員、管理、輔助崗位采用答辯的方式進(jìn)行。

達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察采取個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)的正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：韓程遠(yuǎn)

聯(lián)系電話：0535-6903682

電子郵箱：sdgsxyrsc@126.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東工商學(xué)院公開招聘報(bào)名表

山東工商學(xué)院

2019年4月18日