發布：2022-12-02 21:21:19 關注：32165次
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、南華大學指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設南華大學附屬第三醫院人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀委全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個;招聘計劃3名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、
南華大學人力資源處網(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)、南華大學附屬第三醫院網站(https://www.nhfsyy.com/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2022年11月15日至2022年12月31日。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
郵箱報名:請應聘人員將報名材料原件的電子版或掃描件以壓縮包的形式(用“姓名+人員類別+專業”命名)發送到nhfsyyrs@163.com郵箱。
3.報名材料
(1)應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站或南華大學附屬第三醫院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),應聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式。
(2)個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證(正、反面)、各類過級證書、就業推薦表等。對專業有方向要求的,需提供佐證材料如畢業生登記表、錄取登記表或成績單等。
(3)專業技術職務資格、職(執)業資格證書原件。
(4)學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表),應屆生提供學信網教育部學籍在線驗證報告,往屆生提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表。
(5)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
3、其他要求
(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘人員本人承擔。
(2)本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
根據招聘崗位條件對應聘者進行資格審查,資格審查通過人員名單及具體考試時間、地點在南華大學附屬第三醫院官網公布。
(四)考試
1.開考比例
此次招聘崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
(1)采取直接考核方式進行。通過資格審查人員全部參加考核,考核采取專業水平考核與綜合能力考核相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中專業水平考核占綜合成績的40%,綜合能力考核占綜合成績的60%。
(2)專業水平考核主要對應聘者的臨床實踐技能進行考核,總分100分。
(3)綜合能力考核主要對應聘人員的業務能力、學術水平、綜合素質、發展潛力等方面進行考核,總分100分。
(4)所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分(含70分)。未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
(5)應聘人員參加所有環節均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以綜合能力考核成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處網站、南華大學附屬第三醫院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:人事科0734-5675225
舉報電話:監審室0734-5675228
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南華大學附屬第三醫院2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
南華大學附屬第三醫院
2022年11月4日
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