發(fā)布：2022-04-11 21:03:08 關(guān)注：52056次
湖南工學(xué)院是一所全日制公辦普通本科院校。坐落于湖南省第二大城市、王船山故里——衡陽市，是全國首批實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校，是湖南省碩士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)高校，湖南省“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校。學(xué)校占地1400余畝，全日制在校學(xué)生19000多人。在職教職工1300多人，有一批全國優(yōu)秀教師、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部思想政治教育中青年杰出人才支持計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象、湖南省新世紀(jì)121人才工程人選、湖南省院士專家咨詢委員會(huì)專家等榮譽(yù)的高水平教師。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。 學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位16個(gè);招聘計(jì)劃71 名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、 湖南工學(xué)院網(wǎng)站(http:// www.hnit.edu.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年4月9日0:00至 2022年12月31日24:00。 隨到隨招，招滿即止。
2.報(bào)名方式
采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員將有關(guān)資料直接發(fā)送到應(yīng)聘崗位所對(duì)應(yīng)的郵箱。(郵箱標(biāo)題及報(bào)名材料須命名為“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門+崗位代碼”)
3.報(bào)名材料
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2)。
(2)個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、有效身份證、各類等級(jí)證書、就業(yè)推薦表等。
(3)各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書。
(4)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。
(5)獲獎(jiǎng)材料:各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等(不超過3份)。
⑹近五年代表性論文(著)、主持科研項(xiàng)目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業(yè)績材料(各類業(yè)績材料不超過5份)。論文含期刊封面、版權(quán)頁和論文內(nèi)容,注明期刊級(jí)別詳細(xì)信息并提供檢索證明或收錄查詢報(bào)告;著作含封面和圖書在版編目cip數(shù)據(jù)信息;項(xiàng)目含立項(xiàng)文件和結(jié)題證書(已結(jié)題的提供)。
(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(通過直接考核后提供)。
(8)近期1寸正面紅底免冠電子版照片1張。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日 前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,并以發(fā)送郵件或電話短信等方式通知參加考試。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入直接考核。按百分制折算成綜合成績。直接考核采取教學(xué)試講(含小型學(xué)術(shù)講座、座談)形式進(jìn)行，總分100分。
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話： 0734-3452013(人事處)
舉報(bào)電話： 0734-3452057(紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)
點(diǎn)擊下載>>>
1. 2022年湖南工學(xué)院高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
3.教育部學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)目錄匯總
湖南工學(xué)院
2022年4月8日
原標(biāo)題：湖南工學(xué)院2022年高層次人才公開招聘公告
原文鏈接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202204/t20220408_22732254.html
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