發布：2023-09-19 10:51:39 關注：21414次
學校簡介
南京工業大學浦江學院是1998年經江蘇省教育委員會批準成立的公有民辦二級學院，2005年經國家教育部正式批準設立獨立學院。自2014年始，泰國正大集團全面加入到浦江學院的建設發展之中。
學院現有在校學生1萬余人，設有10個二級學院、37個本科專業方向，是一所工、管并舉，藝、經、文等多學科協調發展的國際化、應用型本科高校。
學院以“因夢想而偉大、因學習而改變、因行動而成功”為校訓，秉持“善學習、會思考、能工作、懂文化、明是非、有擔當”的人才培養目標，著眼于社會與業界現實需求，激發學生學習、探究和參與的積極性，培養適應能力強、實干精神強、主動意識強的技術應用型人才。
辦學特色：發揮合作辦學優勢，穩步落實“工本位”辦學特色。辦學過程中，學院依托正大集團雄厚的產業背景，根據正大集團農牧業、食品業、商業零售業為核心，特種車輛、物流、房地產、國際貿易、金融、傳媒、制藥等領域共同發展的業務格局，根據“優勢互補、協同育人、互惠互利、共同發展”的基本原則，開展契合企業發展與學校人才培養需求的協同發展新興合作模式，合作領域涉及學校人才培養、企業員工培訓、技術咨詢與開發等多個方面。同時構建的“正大浦江互助共贏網絡服務系統管理平臺”，推進“工本位”辦學理念落地，全面提高師生社會實踐能力、工作把控能力和職業形態認知能力。緊密深入的校企合作，為浦江學院的人才培養提供了堅實的支撐與保障。
根據南京工業大學浦江學院教育教學和發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才，熱忱歡迎您的加入!
一、招聘崗位
專職輔導員若干名
二、任職資格
(一)中共黨員、碩士研究生及以上;
(二)管理學、教育學、心理學、哲學、思政等相關專業優先;
(三)有高校專職輔導員工作經歷者優先;
(四)應聘者年齡須為30周歲以下(1993年8月1日以后出生)。有本科高校專職輔導員工作經歷1年以上者，年齡可放寬至35周歲(1988年8月1日以后出生)。
三、任職基本要求
(一)具有良好的政治素養和職業道德;
(二)有教育情懷，認同民辦高等教育事業;
(三)具有高度的事業心和責任感，較強的團隊合作能力、組織協調能力，良好的奉獻精神;
(四)具備相應崗位所需要的專業知識和工作能力，良好的文字和口頭表達能力;
(五)身心健康。
四、崗位職責
(一)思想理論教育和價值引領;
(二)黨團和班級建設;
(三)學風建設;
(四)學生日常事務管理;
(五)心理健康教育與咨詢工作;
(六)網絡思想政治教育;
(七)危機事件應對;
(八)職業規劃與就業創業指導;
(九)理論和實踐研究。
五、報名方式
即日起通過pjhr@njpji.edu.cn報名【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，報名時需提交以下材料：
(一)《南京工業大學浦江學院應聘登記表》(見附件);
(二)個人相關證書掃描件
1.個人簡歷、各層次學歷、學位證書(在國外取得學歷學位的，須提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》)、學信網學歷認證、各層次學歷成績單、應屆畢業生須提交畢業生就業推薦表;
2.身份證、專業技術職務任職資格證書、職業技能等級證書、大學英語及計算機等級證書等;
3.公開發表的學術論文、科研項目及研究成果，各類獲獎證書，個人創作的作品集等能說明個人業務水平、業績成果的證明材料。
(三)報名表及相關資料保存的文件名格式：
姓名+應聘崗位+某校博士專業+某校碩士專業+某校本科專業+報名日期
示例：
張三+輔導員+南大心理學碩士+南師大教育學學士
李四+機器人專業教師+東大儀科博士+東大自控碩士+南工大機械學士
六、資格審查及考核辦法
(一)組織人事處會同用人部門根據崗位要求對應聘者進行簡歷篩選(資格初審)，確定人選后會以電話方式聯系應聘者面試。未通過資格審核者，將不再另行通知;
(二)面試由初次面試(初面)和二次面試(復面)組成，其中，初面由筆試、試講(教學崗位)和面談三個環節，由具體用人部門組織實施;復面由學校統一組織，以面談交流為主。學校將根據面試結果擇優錄用;入選人員由組織人事處負責通知。面試后兩周未接到錄用通知者，即為未獲通過;
(三)擬錄用人員需在指定醫院進行體檢，體檢合格，經學校審批后，辦理相關錄用手續;
(四)未提供個人相關證書掃描件材料者報名無效。
七、聯系方式
聯系人：組織人事處趙老師
電話：025-66205021
網址：http://www.njpji.cn/
學校地址：南京市溧水區石湫鎮勵學路9號
南京工業大學浦江學院組織人事處
2023年9月6日
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