發布：2023-06-16 00:38:26 關注：42284次
一、課題組簡介
1. 團隊學術帶頭人：
鄧沱教授，本科畢業于北京大學，于清華大學獲得生物學博士，曾在深圳微芯生物科技有限責任公司和背景博奧生物集團有限公司工作。曾任美國康奈爾大學醫學院附屬休斯敦衛理公會醫院助理教授，主持過國立衛生研究院（nih）r01、美國糖尿病學會、美國心臟病學會多項研究基金。曾入選國家海外高層次人才青年項目和湖南省百人計劃，獲湖南省科技創新領軍人才稱號。現任中南大學湘雅二醫院國家代謝性疾病臨床醫學研究中心教授，博士生導師，兼任糖尿病免疫學教育部重點實驗室副主任。以第一作者和通訊作者在cell metabolism、nature communications、annual review pathology、cellular & molecular immunology、journal of biological chemistry等雜志發表sci論文20多篇，獲得10多項授權專利，并獲得2017年中國專利金獎。擔任drug design, development and therapy雜志副主編。現主持國家自然科學基金重點項目和科技部重點研發計劃子課題。致力于研究肥胖及其相關疾病十余年。在肥胖誘導脂肪炎癥并引發胰島素抵抗、核受體ppargamma生物學以及癌癥和糖尿病藥物篩選三方面進行了開創性研究并取得兼有科學和實用價值的成果。
2.主要研究領域：
免疫代謝學（immunometabolism），聚焦于免疫系統在肥胖糖尿病和腫瘤等疾病中的作用。
3.具體研究方向：
我們的研究嘗試從免疫的角度回答肥胖領域的兩個關鍵問題：
（1）為什么減肥這么困難？（免疫調控體重）
（2）如何控制肥胖的危害？（肥胖誘導慢性炎癥）
我們通過單細胞測序等組學技術發現并聚焦于可以調控體重和慢性炎癥的新穎細胞亞群和信號分子，構建了一系列特有的小鼠動物模型，探索免疫系統與代謝器官的相互作用。
此外，我們利用獨特的藥物篩選系統，進行自身免疫疾病和腫瘤免疫治療的藥物開發。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后2名；
2.任職條件：
（1）已經或即將取得博士學位，年齡一般在35周歲以下且獲得博士學位一般不超過三年；
（2）博士研究課題為免疫、代謝性疾病和腫瘤相關方向者優先；
（3）具有相當科研水平及潛力，在相關方向發表過高水平學術論文；
（4）身心健康，良好的學術道德，具有團隊合作精神。
三、相關待遇
1.全脫產博士后按在職職工管理，人事檔案、工資關系等全部轉入我院，合同期內福利、保險等按醫院正式在職職工同等對待。另外可協助子女入學及申請購房資格等。
2.博士后薪酬：實行年薪制，醫院提供具有競爭力的薪酬待遇，稅前底薪20萬元。在站期間導師可根據具體情況自行給予博士后額外補助。
3.博士后工作期間取得的科研成果，按照《中南大學湘雅二醫院“雙一流”建設促進科技創新激勵辦法（暫行）》執行績效獎勵。
4.博士后在站期間以執行博士后導師科研項目為主，科研經費主要由導師提供，醫院為博士后提供科研啟動經費，中期考核合格追加2萬元、考核優秀追加3萬元。導師提供一切必要條件支持博士后申請課題項目。
5.博士后在站期間，符合學校新進教師遴選標準的，可在出站前六個月內提出留校申請；優秀博士后在申請留校（院）、職稱評審等方面享受優惠政策。
四、崗位管理
博士后一般在站工作時限為2年，根據工作需要，經審批可延期2年，但工作時限最長不超過4年。
五、招聘程序
全年接受入站申請，具體招聘程序：
1.個人申請，應聘者填寫個人博士后申請，并連同將簡歷發送至郵箱 dengtuo@csu.edu.cn。郵件主題請注明“博士后申請+今日招聘網jrzp.com”；
2.人力資源部資格審查；
3.博士后導師面試；
4.按學校程序辦理進站手續。
其他事項，可聯系中南大學湘雅二醫院人力資源部人才辦高老師，電話：0731-85294052。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/5856.htm
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