發布：2019-01-24 04:41:37 關注：39214次
安徽工業大學工商學院成立于2003年6月，由安徽工業大學申辦，經教育部和安徽省人民政府批準設立的全日制普通高校獨立學院。2014年12月，由安徽工業大學與深圳市賽為智能股份有限公司合作舉辦安徽工業大學工商學院。深圳賽為智能股份有限公司（股票代碼：300044，以下簡稱賽為智能）成立于1997年，2010年1月在深圳證券交易所上市，是中國智慧城市領軍企業，中國領先的人工智能企業。賽為智能是國家級高新技術企業、博士后工作站，擁有智慧城市研究院、大數據研究院、人工智能研究院等。合作以來，雙方傾力打造，改善原有辦學條件，豐厚教學及科研力量，增設特色領銜專業，打造產學研基地項目，學院蓬勃發展。近年來，學院不斷加強產教融合，與騰訊公司深度合作，成立了安徽省首家"騰訊云大數據學院"；學院堅持開放辦學，大力推進國際化辦學進程，拓寬與國際間的交流和合作渠道。未來，學院將大力弘揚優良傳統，緊緊抓住"雙一流"建設機遇，堅定不移地走國際化發展道路，向國際化接軌，打造符合國家產業政策導向、人才缺口較大的多學科交叉、多領域融合特色專業。
學院新校區坐落在素有"金陵屏障、建康鎖鑰"之美稱的安徽省馬鞍山市，占地面積1000畝。學院現設有機械工程系、電氣信息系、計算機系、建筑工程系、經濟管理系、外語藝術系等6個系，設有機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、金屬材料工程、工業工程、視覺傳達設計、環境設計、產品設計、物聯網工程、軌道交通信號與控制、自動化、測控技術與儀器、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術、軟件工程、給排水科學與工程、土木工程、環境工程、建筑環境與能源應用工程、國際經濟與貿易、金融學、市場營銷、工商管理、財務管理、英語等24個本科專業，學科涵蓋工、經、管、文、藝等門類。現有全日制在校學生近7000人。
為進一步加強安徽工業大學工商學院師資隊伍建設，落實人才強校戰略，打造一支"結構合理、精干高效、素質優良、專兼結合"的師資隊伍，現面向高校及社會廣招各類高層次人才。
一、招聘對象
招聘對象主要為博士和具有副教授及其以上職務人員。
二、崗位及相關要求
詳見附件1安徽工業大學工商學院2019年高層次人才招聘計劃
三、工作程序
（一）提交報名材料
請將"求職安徽工業大學工商學院信息登記表"、《個人簡歷》word版以及科研成果清單、科研工作計劃等材料一并發送至人才辦公室郵箱：gsxyrsch@163.com（郵件命名：姓名+部門+崗位名稱）。
（二）組織考核
人才辦公室會同用人單位進行資格審查，研究確定參加考核人員名單，以電話方式通知參加考核人員。來校參加考核人員，須攜帶以下材料原件：身份證、學歷和學位證書、獲獎證書、榮譽證書、相關職業資格證書、發表的論文論著以及其他科研成果佐證材料、報名條件中有工作經歷要求的還需相關工作的有效證明等。具體安排等待通知。
四、確定擬錄用人選
根據考核結果確定擬錄用人選，將電話通知擬錄用人員簽訂勞動合同。
五、福利待遇
1、高層次引進人才待遇年薪15-50萬元。特殊及緊缺人才，一事一議；
2、優秀博士人才安家費及購房補貼20-50萬元，另可享受免費過渡房及家屬隨調工作安排；
3、科研啟動經費按專業需求配置；
4、學院按有關規定為受聘人員辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；
5、特殊人才根據貢獻享受公司期權激勵。
六、聯系方式
學院地址：安徽省馬鞍山市當涂縣姑孰鎮黃池路8號（郵編：243100）
聯系電話：0555-2900962，0555-2900995（傳真）
聯系人：王老師
附件：
1、安徽工業大學工商學院2019年高層次人才招聘計劃（附后）
人才辦公室
2019年1月21日
附件1：
安徽工業大學工商學院2019年高層次人才招聘計劃
| 部門 | 招聘專業 | 崗位名稱 | 人數 | 學科（專業）及相關要求 |
| 機械工程系 | 機器人工程 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； 2.承當本專業的創建及機器人重點實驗室的建設。 |
| 無人機航空器控制工程 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； 2.承當本專業的創建及機器人重點實驗室的建設。 | |
| 焊接專業 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； | |
| 工業工程 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； | |
| 騰訊云大數據學院 | 計算機相關專業 （javaweb方向） | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； 2.研究生階段為計算機相關專業，軟件工程方向優先。 |
| 物聯網 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； 2.本科階段為物聯網工程專業，研究生階段為物聯網方向； | |
| 計算機相關專業 （大數據方向） | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； 2.研究生階段為大數據技術方向； 3.熟悉hadoop，spark等平臺工具，有開發經驗； 4.能夠勝任數據存儲與管理、數據挖掘、大數據技術、云計算技術等大數據專業相關主干課程的教學工作，并且能指導學生進行課程實踐； 5.有實際項目開發經驗或曾指導學生參加學科競賽者優先。 | |
| 電氣信息系 | 軌道交通信號與控制 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； 2.從事軌道課題教學科研第一線工作，能勝任核心課程講授任務； 3.學術造詣深，科研業績突出。具有承擔或組織承擔軌道交通方向的科學研究與教學研究項目的能力。 |
| 自動化 電氣工程及其自動化 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； 2.從事教學科研第一線工作，能勝任核心課程講授任務； 3.學術造詣深，科研業績突出。具有承擔或組織承擔省級、國家級重點科學研究與教學研究項目的能力； 4.有發展潛力，對本學科建設和發展具有引領性與創新性構想，能組織力量帶領團隊在本學科領域形成特色研究方向和重要成果，提升本學科整體水平和影響力； 5.具有團結學科或學術團隊成員協同工作的組織和領導能力，能根據學科特點和發展需要，組織帶領較高水平創新團隊開展教學科研工作。 | |
| 建筑工程系 | 土木工程 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； 2.在土木工程的結構或道橋領域具有自己的研究方向，能夠帶領我院教師組建科研團隊，開展智慧城市建設方面課題的研究。 |
| 環境工程 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； | |
| 給排水科學與工程 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； 2.在水污染控制領域具有自己的研究方向，能夠帶領我院教師組建科研團隊，開展智慧城市建設方面課題的研究。 | |
| 建筑環境與能源應用工程 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱； | |
| 經濟管理系 | 金融學 | 學科帶頭人 | 3 | 1.碩士及以上學歷； 2.需具有證券公司從業經驗5年以上，從事證券的操盤、證券分析等一線工作，對我國股票市場有著多年實戰經驗、對我國證券政策、行業發展、行情走勢有多年的認識和經驗； 3.主要從事證券相關實踐課程的教學和模擬股票相關競賽的指導。 |
| 金融學 | 學科帶頭人 | 3 | 1.碩士及以上學歷； 2.需具有銀行從業經驗5年以上，對我國商業銀行的相關政策、行業發展、柜臺業務有著多年的認識和經驗； 3.主要從事金融模擬實訓室的管理和銀行實訓課程的指導。 | |
| 財務管理 | 學科帶頭人 | 3 | 1.碩士及以上學歷，要求財務管理專業，國際財務管理方向； 2.具有副高及以上職稱； 3.有顯著的國際財務管理方面研究成果和工作經驗，能夠作為負責人，帶領青年教師團隊打造國際財務管理特色專業的優勢和特長。 | |
| 外語藝術系 | 翻譯專業 | 學科帶頭人 | 3 | 1.在本學科領域有一定影響力的學科帶頭人，新建專業、緊缺專業發展急需的教授或國內外知名大學博士學位的副教授；具有團隊管理經驗者優先考慮； 2.具有博士學位和副教授及以上職稱的中青年學術骨干，在教學科研第一線工作或具有連續3年以上的海外科研工作經歷； 3.主持過國家級科研項目或獲得過國家級以上科研獎勵，在本學科核心期刊上發表過高水平系列學術論文、勝任核心課程講授任務。 |
| 英語 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學位和副教授及以上職稱的中青年學術骨干，在教學科研第一線工作或具有連續3年以上的海外科研工作經歷； 2.主持過國家級科研項目或獲得過國家級以上科研獎勵，在本學科核心期刊上發表過高水平系列學術論文、勝任核心課程講授任務。 | |
| 產品設計 | 學科帶頭人 | 6 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱。 | |
| 視覺傳達設計 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱。 | |
| 環境設計 | 學科帶頭人 | 3 | 1.具有博士學歷或副高及以上職稱。 | |
| 合計 | 66 |
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