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魯東大學(xué)坐落于山海之城、中國最佳魅力城市——煙臺(tái)，是膠東半島辦學(xué)歷史最悠久的高等學(xué)府。學(xué)校于1930年始建于具有悠久歷史文化的千年古縣萊陽，歷經(jīng)山東省立第二鄉(xiāng)村師范學(xué)校、膠東公學(xué)、膠東師范學(xué)校、萊陽師范學(xué)校、萊陽師范專科學(xué)校、煙臺(tái)師范專科學(xué)校、煙臺(tái)師范學(xué)院等歷史階段，經(jīng)過九十多載砥礪耕耘，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以文理工農(nóng)為主體、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬綜合性大學(xué)。2012年，成為首批“山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校”、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目單位。2014年，獲批教育學(xué)博士后科研流動(dòng)站。2017年，獲批“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”和“全國高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。2020年，被確定為山東省屬21所“雙高”建設(shè)高校之一。2021年，獲批山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)單位。

一

招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)），結(jié)合工作需要，魯東大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)崗位工作人員20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

二

招聘條件

（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；4.熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；5.2023年畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；6.應(yīng)聘教師崗位、教輔崗位年齡在40周歲以下（1982年6月29日以后出生）；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的博士研究生年齡在35周歲以下（1987年6月29日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年6月29日以后出生）。7.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；8.具有招聘崗位所需的其他條件；9.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和條件要求。（二）崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三

招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和魯東大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://www.rsh.ldu.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。（二）報(bào)名與資格審查1.報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日-7月7日16：00審核時(shí)間：2023年6月29日-7月8日16：00查詢時(shí)間：2023年6月29日-7月8日16：00報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄魯東大學(xué)人事處網(wǎng)站（登錄http://www.rsh.ldu.edu.cn/）點(diǎn)擊浮窗“魯東大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”）或直接登錄網(wǎng)址（http://122.51.154.70:18901/supervisor/login）進(jìn)行報(bào)名，選擇相應(yīng)報(bào)名崗位按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在單位審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。審核通過后，報(bào)名信息不能更改。2023年7月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名材料（以下材料請(qǐng)按要求上傳至報(bào)名系統(tǒng)，原件及復(fù)印件須在面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供）：（1）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；（2）普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許承諾后報(bào)名考試，并應(yīng)于2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，須本人書面承諾，經(jīng)同意，可在考察或體檢時(shí)提供；（5）有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）；（6）應(yīng)聘崗位必須的“研究方向”“其他條件要求”中的證書及證明材料，例如：對(duì)研究方向有要求的須提供經(jīng)導(dǎo)師簽字、院系或研究生處（院）蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向?yàn)閸徫凰蟮难芯糠较颍瑢?duì)本科階段有要求的需提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書；（7）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的還需提交：所在黨組織開具的黨員證明（加蓋黨組織部門公章）（附件3），任職時(shí)間連續(xù)1年以上的學(xué)生干部證明（附件4）；（8）招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書、材料。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。本次招聘各類通知均通過魯東大學(xué)人事處網(wǎng)站或報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。2.資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。（三）考試考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注魯東大學(xué)人事處網(wǎng)站。1.筆試筆試內(nèi)容為與崗位工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。2.面試輔導(dǎo)員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)大學(xué)生的教育管理能力、突發(fā)事件處理能力等;教師崗位的面試采取試講（專業(yè)技能測試）、答辯的方式進(jìn)行，試講（專業(yè)技能測試）和答辯各占面試成績的50%，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題的能力等；教輔崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。?面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后及時(shí)公布面試成績。面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員按筆試成績占40％和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。考試總成績和考生名次在報(bào)名系統(tǒng)或魯東大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。（四）考察體檢根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。考察采取組織鑒定、個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予錄用。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。（五）公示聘用對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)山東省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四

待遇

聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、省、學(xué)校的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五

其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位咨詢電話：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：杜老師 13465578398聯(lián)系人：史老師聯(lián)系方式：0535-6693585監(jiān)督電話：0535-6013032

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