發布：2019-04-05 04:23:17 關注：27852次
為進一步加強我校學生思想政治教育和管理工作，充實輔導員隊伍，南京工程學院（全額撥款事業單位，學校網址：http://www.njit.edu.cn/）現面向社會公開招聘專職輔導員共19名，其中男輔導員12名（崗位職責主要含男生宿舍管理等），女輔導員7名（崗位職責主要含女生宿舍管理等）。現將有關事項公告如下：
一、報考條件及資格要求
（一）基本條件
1、須具有中華人民共和國國籍；具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，作風正派，廉潔自律。
2、熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感，為人正直，辦事公平公正。
3、具有健康的體魄，心理素質良好，有較強的親和力和感染力，善于與人溝通，樂觀向上，積極進取。
4、具備較強的組織管理能力，語言、文字表達能力，教育引導、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的各項能力。
（二）資格條件
1、在本科或研究生期間曾擔任過一年及以上學生干部，本科和研究生全部為境外學歷學位報考者不作學生干部經歷要求；或獲得過校級及以上獎勵；或有相關學生工作經歷。（須提供證明材料原件）。
2、具有研究生學歷和碩士及以上學位；取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
3、碩士研究生年齡不超過30周歲（1989年1月1日以后出生）。博士研究生年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)。
二、報名方式
（一）報名時間
2019年4月3日起至2019年4月14日
（二）報名方式和程序
1、報名期限內，登錄南京工程學院人事處、人力資源管理與交流中心網站（）在線登記、提交報名信息。
2、應聘人員攜帶以下材料到南京工程學院人事處、人力資源管理與交流中心（行政中心北樓509室）進行資格初審、確認報考信息并領取準考證，現場確認時間：2019年4月15日（上午9:00至下午16:00）、4月16日（上午9:00-16:00）：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照1張；
（2）以下材料的復印件：本人身份證、碩士畢業證書和學位證書、本科畢業證書和學位證書、學生干部工作證明、校級及以上獎勵證明、相關學生工作經歷證明等材料；應屆生須提供省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單；留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等證明材料。
3、本次公開招聘不收報名費和考試費。
三、考試
（一）考試方式
筆試和面試，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（二）筆試
筆試采用閉卷方式進行，滿分100分。內容：主要測試輔導員崗位所需的時政、人文、高等教育管理等相關專業知識，行政能力和文字表達能力等，不指定輔導用書。
筆試時間：2019年4月20日上午
筆試地點：見準考證
筆試成績可在學校人事處、人力資源管理與交流中心網站查詢。
（三）面試
面試采用結構化面試方式。根據筆試成績，按相應招聘崗位擬招聘人數1：3的比例，分崗位從高分到低分確定參加面試人員。面試滿分100分，面試合格線60分。
參加面試人員及時間、地點將另行通知。
面試辦法：分崗位進行面試，具體辦法在學校人事處、人力資源管理與交流中心網站最新信息欄公布。
面試成績由考官小組當場通知考生。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定面試合格人員的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定擬參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢不合格等原因出現人員空缺時，依次遞補參加體檢。
根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京工程學院人事處、人力資源管理與交流中心網站上公示7個工作日。
學校對于公示無異議人員，具有碩士及以上學位的實行雇員制管理（編制外人才派遣，雇員制人員管理辦法詳見學校人事處、人力資源管理與交流中心網站）。
所有聘用人員須在公示結束后一個月內辦理相關報到手續，逾期視為自動放棄。試用期為兩個月，試用期滿，考核合格者，正式聘用。
五、咨詢監督電話
學生工作處：025-86118867（崗位政策咨詢）
人事處、人力資源管理與交流中心：025-86118844、86118042（招聘政策咨詢），來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
紀委監督電話：025-86118333
人事處、人力資源管理與交流中心
2019年4月3日
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