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一、蘭州大學電鏡中心簡介

蘭州大學電鏡中心是在國家“雙一流建設(shè)”項目資金的重點支持下，于2015年9月開始籌建，2016年9月對外正式服務(wù)運行。中心同時代管了物理科學與技術(shù)學院、生命科學學院和化學化工學院原有和新購的部分電鏡，目前擁有總價值近8000萬元的各類型電鏡和樣品制備設(shè)備，2020年新增8000萬設(shè)備，能在原子級分辨率的層次上為材料學、生物學、化學、醫(yī)學、農(nóng)學、地質(zhì)學等跨自然學科提供形貌、微結(jié)構(gòu)、化學元素、電子態(tài)和動態(tài)物理學過程的分析與研究。主要電鏡設(shè)備包括有：300kv冷凍透射電鏡titankriosg3i，物鏡球差校正透射電鏡spectra300，聚光鏡球差校正透射電鏡tiancubedthemisg2300，場發(fā)射高分辨率透射電鏡feitecnaig2f30，場發(fā)射高分辨率透射電鏡feitalosf200s，生物冷凍透射電鏡feitalosf200c，生物冷凍透射電鏡feitecnai20，生物結(jié)構(gòu)透射電鏡feitecnaig2spiritbiotwin120，聚焦離子束-電子束雙束電鏡tescanlyra3xmu，含低真空模式場發(fā)射掃描電鏡feiapreos，共計10臺。主要制樣設(shè)備有：leica離子減薄儀emres102，gatan656凹坑儀，gatan601超聲波切割機，tenupol-5電解雙噴儀，gatan950等離子清洗儀，leica冷凍超薄切片機emuc7/fc7，lecai精研一體機emtxp，leica臨界點干燥儀emcpd300，leica微波組織處理機emamw和leica染色機emac20，可以完成從無機到生物的各種材料精細制備。同時具備加熱、熱電、力電、氣體、液體、磁電等透射電鏡原位樣品桿。中心現(xiàn)有成員7人，物理科學與技術(shù)學院彭勇教授任中心主任，有兼聘教授1人、兼聘副教授1人、兼聘高級工程師2人、講師2人和工程師3人。電鏡中心為校內(nèi)外300多個科研團隊和地區(qū)企業(yè)服務(wù)，支撐了學校60%以上sci一區(qū)文章的發(fā)表和部分社會公益科普教育，成為了蘭州大學支撐及從事前沿科學研究的一個重要基地和展示科研實力的示范性窗口。

二、招聘條件

1.熱愛中國高等教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的思想道德品質(zhì)，遵紀守法，有寬廣胸懷和團結(jié)協(xié)作精神。

2.了解電子顯微學、材料學、生命科學等相關(guān)學科發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉各類電鏡的原理和操作、具備各種材料精細制備的能力，能勝任電鏡實驗室建設(shè)與管理工作，具備實驗教學技術(shù)指導和儀器設(shè)備操作技能培訓能力和一定的科研素養(yǎng)，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和維護各類實驗室安全運行。

3.具有大學本科以上學歷以及高級（正高或副高）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有長期從事實驗技術(shù)工作的經(jīng)驗。對于實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)拔尖的特殊人才，應(yīng)聘條件可適當放寬。

4.身體健康；年齡：男性不超過55歲，女性不超過50歲。

5.應(yīng)聘后能保證全職履行總工程師崗位職責（附件1、附件2、附件3）。

三、中心實驗室總工崗位職責

1.全面負責電鏡中心技術(shù)管理及科研服務(wù)工作。

2.在保證電鏡及其附屬設(shè)施正常運轉(zhuǎn)的同時，不斷拓展新的功能和新方法，使電鏡中心的實驗技術(shù)水平不斷提高。

3.掌握電鏡相關(guān)的國內(nèi)外實驗技術(shù)動態(tài)，不斷調(diào)整以電鏡為基礎(chǔ)的開發(fā)和研究，制定中心的設(shè)備配置規(guī)劃。

4.不斷培養(yǎng)電鏡人才，逐步調(diào)整并完善各個實驗環(huán)節(jié)崗位職責，規(guī)范服務(wù)水平。

5.負責透射電鏡與掃描電鏡應(yīng)用管理。

6.負責透射和掃描電鏡各種制樣設(shè)備的管理。

7.所有設(shè)備相關(guān)文檔的建立保存。

8.保證中心所有設(shè)備的正常使用和規(guī)范操作。

9.協(xié)助中心主任完成其它的相關(guān)工作。

四、選聘程序

1.應(yīng)聘者應(yīng)填寫《蘭州大學實驗技術(shù)總工程師應(yīng)聘申請表》（附件4），并提供學歷學位證書、專業(yè)職務(wù)資格證書、各種獲獎證書等復印件。

2.電鏡中心將申請應(yīng)聘人員情況報學校資產(chǎn)與實驗室管理處和人事處審核。

3.學校組織專家委員會對審核通過的人員進行答辯并確定最終聘任人選。

4.對最終聘任人選進行公示。

5.聘任與簽訂協(xié)議。

五、聘任、考核、續(xù)聘與解聘

1.聘任：聘期為三年。

2.考核、續(xù)聘與解聘：每年由學院組織考核委員會根據(jù)崗位職責履行情況進行考核。聘期內(nèi)如工作出現(xiàn)重大問題，將由學院黨政聯(lián)席會議報請學校批準解聘。三年期滿，根據(jù)工作需要，由學院與學校有關(guān)部門商議續(xù)聘或解聘事宜。

六、待遇

總工程師聘任后，其待遇按照蘭州大學的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、報名辦法及聯(lián)系方式

請申報者于2020年9月1日前將應(yīng)聘材料寄至/交至電鏡中心多功能廳（逸夫生科樓負一層）,同時將電子版發(fā)送emc@lzu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

聯(lián)系人：孟莉

聯(lián)系電話：0931-8912492

郵箱：emc@lzu.edu.cn

地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)天水南路222號電鏡中心

八、附件：

附件1：蘭州大學實驗技術(shù)總工程師、副總工程師崗位設(shè)置和聘任暫行辦法.doc

附件2：教學類總工程師、副總工程師設(shè)崗標準與職責.doc

附件3：科研類總工程師、副總工程師設(shè)崗標準與職責.doc

附件4：蘭州大學實驗技術(shù)總工程師、副總工程師崗位應(yīng)聘申請書.doc

蘭州大學電鏡中心

2020年8月4日

來源：

http://emc.lzu.edu.cn/lzupage/2020/08/04/n20200804163343.html