發布：2022-04-10 00:59:53 關注：66315次
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青島農業大學2022年公開招聘工作人員簡章（二）
時間：2022-03-30來源：人事處
一、單位簡介
青島農業大學始建于1951年，是教育部本科教學工作水平評估優秀學校，山東省“高水平大學”建設單位，山東省一流學科立項建設單位，被評為“山東特色名校工程”首批立項重點建設大學。學校建有城陽、平度、萊陽、藍谷四個校區和現代農業科技創新中心，總占地面積5220畝，校舍建筑總面積110余萬平方米，儀器設備總值6.07億元。擁有農、工、理、經、管、文、藝、法等8個學科門類，設有25個教學院部，81個本科專業，2個博士學位授權一級學科，14個碩士學位授權一級學科，13個專業學位碩士授權類別，全日制在校生3萬余人。
植物學與動物學、農業科學、化學學科位居esi全球排名前1%。水產學科為山東省“高水平學科”，水產學科、植物學與動物學（含草學）為山東省一流學科。建有山東省重點學科8個，國家級科技創新平臺（研發與培訓基地）9個，省部級創新平臺（重點實驗室、協同創新中心、工程實驗室等）34個，山東省人文社會科學研究基地3個，廳級創新平臺（重點實驗室、工程（技術）中心和科技合作基地等）37個。獲批9個國家級一流專業建設點、17個省級一流專業建設點，有國家級特色專業4個，國家“本科教學工程”地方高校第一批本科專業綜合改革試點專業1個，教育部、農業部、國家林業局卓越農林人才教育培養計劃改革試點專業1個，山東省高水平應用型立項建設專業（群）7個，山東省卓越工程師教育培養計劃項目3個，省屬普通本科高校應用型人才培養專業發展支持計劃試點專業2個，省級特色專業13個，省級品牌專業1個，山東省教育服務新舊動能轉換專業對接產業項目2個。
為進一步加強學科建設，提高人才培養質量和科學研究水平，為學校跨越式發展提供人才支持和保障，誠邀海內外優秀人才加盟。
二、招聘崗位和人數
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關于印發《2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員38人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，遵守學校規章制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，師德高尚、學風嚴謹；
4.具備招聘崗位要求的專業或技能條件；
5.應聘初級輔導員崗位的年齡須在30周歲以下（1991年3月29日以后出生）、中級輔導員崗位的年齡須在35周歲以下（1986年3月29日以后出生）；應聘其他初級專業技術崗位的年齡須在40周歲以下（1981年3月29日以后出生）、其他中級專業技術崗位的年齡須在45周歲以下（1976年3月29日以后出生）；
6.2022屆畢業生必須在2022年7月31日前取得相應的學歷學位證書；
7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳官網（http://hrss.shandong.gov.cn/）和青島農業大學官方網站（https://www.qau.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：
（1）應聘輔導員崗位人員，登錄青島農業大學輔導員公開招聘報名系統（網址：https://zzbzp.qau.edu.cn）進行報名，按要求如實填寫相關信息。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經網上初審通過，不能更改個人信息。
（2）應聘其他崗位人員，下載并填寫《青島農業大學2022年度招聘工作人員報名表》（附件2）、《青島農業大學2022年度招聘報名情況簡表》（附件3），采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表及簡表發至學校郵箱qaurczp@qau.edu.cn和《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中備注欄電子郵箱，郵件主題命名為：應聘xx崗位+xx專業+姓名。每人限報一個崗位。
報名時間：自簡章發布之日起10個工作日內。
報名材料包括（以下所有材料的掃描件須在報名時提供，原件須在面試時提交審查）：
（1）身份證、國家承認的各階段學歷和學位證書；海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（2）普通高校2022屆畢業生應聘的，須提交就業推薦表；
（3）海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學歷學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于2022年7月31日前取得學歷學位認證；
（4）在職人員應聘的，須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察或體檢時提供；
（5）有最高學歷導師或原單位負責人簽字蓋章的《青島農業大學應聘人員思想品德鑒定表》（附件4），在職人員提供確有困難的，經同意，可在考察或體檢時提供；
（6）應聘輔導員崗位的人員還需提供中共黨員證明信（附件5），證明信由所在黨組織開具；就讀期間連續擔任主要學生干部一年及以上的證明（附件6）。主要學生干部包括：班長、團支部書記、校（院系）學生會（研究生會）部長及以上學生干部;
（7）應聘其他崗位的人員，另需提供有本人簽名的《青島農業大學2022年度招聘工作人員報名表》（附件2）;
（8）所獲得科研成果的證明材料及崗位所要求的證書等。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘人數。通過輔導員崗位資格初審結果可通過登錄報名系統（網址：https://zzbzp.qau.edu.cn）進行查詢，通過其他崗位資格初審人員名單將通過學校人事處官方網站公布，請及時關注。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。
報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經發現取消資格。
（三）考試
輔導員崗位采取筆試、面試和心理測試相結合的方式進行（面向博士招聘的輔導員崗位可采取簡化程序直接面試，面試成績即為考試總成績，本崗位為長期招聘，招滿為止）。體育專業教師崗位采取先面試、后筆試的方式進行。其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試主要測試應聘人員與崗位相適應所必需的理論、專業知識以及思想理論素養。筆試總分為100分，合格分數線60分。
應聘輔導員崗位的人員可通過報名系統（網址：https://zzbzp.qau.edu.cn）查詢筆試時間、地點；應聘其他崗位的人員筆試時間、地點通過青島農業大學人事處官方網站（網址：http://rsc.qau.edu.cn/）另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2.面試
體育教師面試采用答辯和技能展示的方式進行（答辯成績占40%，技能展示成績占60%），其他崗位面試采用答辯的方式進行。主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能等。面試總分為100分，合格分數線70分。達到面試合格分數線的方有資格進入考察體檢范圍。
面試時間、地點等另行通知。
考試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
3.心理測試
擬進入面試人選通過網上測評方式進行心理測試，心理測試結果不合格者不得進入考察體檢范圍。
（四）考察體檢
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。考察、體檢先后順序，可結合實際自主確定。
考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審、政治審查等方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、學術水平、發展潛力、語言表達水平等方面的綜合素質。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，由學校指定醫院進行復檢，只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在青島農業大學人事處官方網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。
五、待遇
引進人才按國家、省市及學校引進人才有關政策落實待遇。
六、聯系方式
學校聯系人：劉老師 李老師
咨詢電話：0532-58957874 18561786151
監督舉報電話 ：0532-58957243
相關單位聯系方式（見附件1）
七、其他
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）的有關規定執行。
青島農業大學
2022年3月29日
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