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交通大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是我國(guó)第三所鐵路高校，中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司與省人民政府省部共建高校，國(guó)家鐵路局與省人民政府共建高校，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”入選高校，教育部“中西部教育振興計(jì)劃”支持高校，省高水平大學(xué)和“一流學(xué)科”建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科特色鮮明、門類齊全，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)和教育學(xué)等8個(gè)學(xué)科門類，現(xiàn)有交通運(yùn)輸工程、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程、機(jī)械工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)等5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，有交通運(yùn)輸工程、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程、機(jī)械工程、管理科學(xué)與工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)等6個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，有25個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、15個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。經(jīng)過(guò)六十余年建設(shè)與發(fā)展，學(xué)校已成為中國(guó)鐵路工程師的搖籃，堅(jiān)定地走出了一條以交通為核心的特色辦學(xué)之路，發(fā)展成為一所行業(yè)特色鮮明、服務(wù)地方能力突出、享譽(yù)國(guó)內(nèi)、在西北地區(qū)軌道交通建設(shè)中具有不可替代性的高等院校。

為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，交通大學(xué)以優(yōu)厚待遇誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件與待遇

（一）具有重大影響力的高層次人才

1.招聘條件：符合學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)要求,在國(guó)內(nèi)外具有重大學(xué)術(shù)影響力并在工作中做出突出成績(jī)的高層次人才。

2.薪酬待遇：一人一議、一團(tuán)隊(duì)一議。提供120m2及以上住房房源、提供研究生專項(xiàng)指標(biāo)及辦公用房。

（二）天佑

1.招聘條件：符合學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科團(tuán)隊(duì)引進(jìn)要求,取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等代表性成果,且業(yè)績(jī)特別突出,有成為杰出型人才發(fā)展?jié)摿Φ?年齡在47歲以下。

2.薪酬待遇：按照國(guó)家工資+校內(nèi)津貼(合計(jì)50萬(wàn)-80萬(wàn)/年）方式發(fā)放,提供安家費(fèi)80萬(wàn),科研啟動(dòng)費(fèi)100-300萬(wàn)，提供住房。

（三）天佑副

1.招聘條件：符合學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科團(tuán)隊(duì)引進(jìn)要求,且業(yè)績(jī)突出,有成為拔尖型人才發(fā)展?jié)摿Φ母?年齡在40歲以下。

2.薪酬待遇：按照國(guó)家工資+校內(nèi)津貼（合計(jì)20萬(wàn)-40萬(wàn)/年）方式發(fā)放,提供安家費(fèi)60萬(wàn)，科研啟動(dòng)費(fèi)50-100萬(wàn)，提供住房。

（四）優(yōu)秀博士

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行良好，身心健康。

（2）2022年12月31日前畢業(yè)的博士、博士后。

（3）往屆畢業(yè)生年齡為1982年1月1日以后出生（哲學(xué)社科類可放寬至1977年1月1日），應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

（4）適應(yīng)崗位要求的其他條件。

2.引進(jìn)層次

按照取得的代表性科研成果進(jìn)行人才層次認(rèn)定，共分①-④類四個(gè)層次。

3.人才待遇

（1）享受分次提供的安家費(fèi)（稅前）。其中，①類25萬(wàn)，②類20萬(wàn)，③類15萬(wàn)，④類5萬(wàn)。

（2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)。其中，①類15-25萬(wàn)（一人一議），②類12萬(wàn)，③類10萬(wàn)，④類5萬(wàn)。

（3）根據(jù)省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》引進(jìn)高層次人才政策，在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收減免、安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶安置、就醫(yī)保障、免費(fèi)旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。

4.其他待遇補(bǔ)充說(shuō)明

（1）進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制。

（2）除享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利等待遇外，自入職起兩年內(nèi)享受校內(nèi)副績(jī)效工資。

（3）入選第①類且年齡不超過(guò)35歲的博士（含博士后）直接入選天佑青年托舉人才支持計(jì)劃和校青年基金項(xiàng)目。

（4）按照學(xué)校相關(guān)政策，解決配偶工作。

（5）全面保障引進(jìn)人才子女的入園入學(xué)問(wèn)題，學(xué)校幼兒園、附小、附中均為市稀缺優(yōu)質(zhì)教育資源，解決人才為子女擇校之憂。

（6）學(xué)校地處安寧區(qū)中心，系市打造“精致、品質(zhì)安寧”重點(diǎn)區(qū)域，教育資源豐富，交通生活便利，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，生態(tài)宜居。

二、人才成長(zhǎng)環(huán)境

1.國(guó)外：國(guó)家公派高級(jí)研究學(xué)者、訪問(wèn)學(xué)者、博士后項(xiàng)目、西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項(xiàng)目和地方合作項(xiàng)目、國(guó)家留學(xué)基金委和學(xué)校合作的青年骨干教師項(xiàng)目、高等教育教學(xué)法研修項(xiàng)目、交通大學(xué)師資定點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目等。

2.國(guó)內(nèi)：鐵道學(xué)會(huì)青年人才托舉項(xiàng)目、大學(xué)、西南交通大學(xué)等對(duì)口支援高校訪學(xué)進(jìn)修項(xiàng)目、交通大學(xué)師資定點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目等。

3.?。菏☆I(lǐng)軍人才、省飛天學(xué)者特聘計(jì)劃、省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目、省隴原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）、省青年人才托舉項(xiàng)目等。

4.校內(nèi)：天佑創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃、天佑杰出人才支持計(jì)劃、天佑青年人才托舉計(jì)劃等。

三、招聘學(xué)科（方向）/專業(yè)及聯(lián)系人

本批次計(jì)劃招聘第四層次優(yōu)秀博士共57人，具體崗位及聯(lián)系方式如下。第一、二、三層次人才學(xué)科方向、人數(shù)不限。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2022年11月30日，逾期空缺崗位仍可報(bào)名（具體情況請(qǐng)與人事處聯(lián)系）。采取郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《交通大學(xué)公開招聘博士信息表》（詳見附件），并將本人簡(jiǎn)歷、身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證書或材料的電子版，發(fā)至我校招聘郵箱（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息），同時(shí)發(fā)送至崗位列表中公布的二級(jí)單位負(fù)責(zé)人郵箱，郵件名稱格式為姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應(yīng)聘二級(jí)單位名稱，并請(qǐng)加qq群749911031。

2.資格審查

應(yīng)聘人員需提供本人博士畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件，本人應(yīng)聘信息表，代表性成果掃描件進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校開具的專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間不遲于2022年12月31日）。有工作單位的應(yīng)聘人員須提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意應(yīng)聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的人員不予聘用。

3.面試考核

采用結(jié)構(gòu)化面試考核方法，以科研成果匯報(bào)、專業(yè)課試講、答辯等方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)背景、科研能力、教學(xué)能力和適應(yīng)高校教師工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化打分，滿分100分。

第四批面試考核擬安排在2022年12月進(jìn)行，面試方式、具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.體檢

體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。疫情期間按照疫情防控要求安排。

5.考察

考察工作由我校組織。對(duì)通過(guò)面試考核和體檢的應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。

6.公示及審批

學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，將擬聘人員名單在人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證不予審批。

7.備案及聘用

學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的人員，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

2.本次招聘工作全程在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中對(duì)招聘工作存在異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0931-4938419

網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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