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【導(dǎo)讀】今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)同步湖南省人力資源和社會保障廳發(fā)布：2023年湖南邵陽學院公開招聘40人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

邵陽學院創(chuàng)建于1958年,醫(yī)學類專業(yè)辦學歷史可追溯到1906年。學校是經(jīng)教育部批準的具有碩士學位研究生招生資格的省屬多科性本科院校學校,教育部和衛(wèi)生部第一批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)試點項目單位,2018年被確定為湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學院。學校校園占地面積163.1萬平方米,現(xiàn)有教職工4300余人(含附屬醫(yī)院),全日制在校學生26900余人,有53個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學11大學科門類。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下進行,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位29個,招聘計劃40名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)與邵陽學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年6月1日0:00至6月7日24:00。(以郵箱接收報名材料時間為準)。

2.報名方式

采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員將報名資料發(fā)送到syxygkzp@163.com郵箱(郵件標題及報名材料須命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”)。

3.報名材料

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),帶本人簽字的JPG格式。

(2)學歷學位證書及證明材料(學信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料(對專業(yè)方向有要求的崗位,須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等專業(yè)方向證明材料),應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章),JPG格式。

(3)個人自薦材料,含個人簡歷、身份證正反面掃描件、相關(guān)過級證書、各類代表性的獎勵證書等,JPG格式。

(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具并加蓋公章的黨員身份證明,證明有效期為3個月,JPG格式。

(5)招聘崗位要求有主要學生干部工作經(jīng)驗的,由就讀學校所在院系出具相關(guān)證明并加蓋公章(證明模板詳見邵陽學院人事處官方網(wǎng)站文檔下載欄),JPG格式。

(6)招聘計劃中對碩士研究方向有要求的需要提供就讀學校教務(wù)處蓋章的成績單或有效的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學院蓋章),JPG格式。

(7)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位人事部門公章(可入圍體檢后提供),JPG格式。

(8)招聘崗位要求有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供單位出具的工作證明(明確所在崗位)和社保參保證明(參保單位與工作單位一致并加蓋社保部門公章),JPG格式。

(9)近期1寸證件照,JPG格式。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年4月30日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單在邵陽學院人事處網(wǎng)站公布。

2.復(fù)審:采取現(xiàn)場審核的方式,考生需將報名材料原件及復(fù)印件交招考單位審查。資格復(fù)審時間、地點在邵陽學院人事處網(wǎng)站進行公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)教師崗位(A類崗位)

采取筆試和試講的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%。

筆試:通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分為100分。筆試內(nèi)容主要為《高等教育學》(胡弼成主編,湖南師范大學出版社,2021版)、《高等學校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》(毛新志主編,湖南師范大學出版社,2021版)等。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員名單(達到開考比例但未達到入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式(音體美教師崗位含現(xiàn)場專業(yè)能力測試),總分100分。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、教學態(tài)度、教學目標、教學基本素質(zhì)、教學內(nèi)容和教學效果。

(2)學生輔導(dǎo)員崗位(B類崗位)

采取筆試、面試、試講的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占總綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%,試講成績占綜合成績的30%。

筆試:通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、思想政治教育基本理論知識等。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分100分。主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析等能力。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員名單,試講采取授課的方式,總分100分。主要測評應(yīng)聘人員的教學能力等。

3.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學院人事處網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在邵陽學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0739-5431783(唐老師)

舉報電話:0739-5431781(學校紀委辦公室)

附件:

1.邵陽學院2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

邵陽學院

2023年5月23日

附件1:邵陽學院2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar