發布：2024-04-14 08:23:05 關注：21128次
廈門大學附屬第一醫院創辦于1937年，經過85年發展，現已形成擁有7個分院、2家護理院、1家互聯網醫院的醫療集團，是集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的閩西南規模最大的三級甲等綜合性醫院。醫院是全國首家“雙料”通過HIMSS EMRAM住院、門急診雙7級和國際JCI學術醫學中心認證的大型綜合性醫院。在國家衛健委公布的2020年度全國三級公立醫院績效考核榜單中，第一醫院排名全國第56名（全國前2-3%），全市第一。已連續5年躋身“中國醫院競爭力·頂級醫院百強榜”，位列第85位，最早實現廈門市全國頂級醫院百強榜零的突破。
一、業務指標
醫院核定床位2500張。
2021年醫院業務情況：
門急診量：307.4萬人次
出院病人數14.48萬人次
住院手術臺數4.42萬臺
二、學科情況
現有臨床、醫技科室68個；
擁有3個國家臨床重點專科：兒科、護理、腫瘤病學；
國家級“五大中心”數量全市第一：胸痛中心、卒中中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重兒童和新生兒救治中心；
3個國家臨床醫學研究中心福建省分中心：國家神經系統疾病臨床醫學研究中心、國家婦產疾病臨床醫學研究中心、國家慢性腎病臨床醫學研究中心；
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21個省級臨床重點專科，為全市第一：神經外科、泌尿外科、心血管內科、血液科、胸外科、內分泌糖尿病科、耳鼻咽喉頭頸外科、風濕免疫科、麻醉科、兒科、急診醫學科、醫學影像科、腫瘤中心、重癥醫學科、病理科、神經內科、骨科、普外科、消化內科、感染科、中醫全科醫學科；
2021年度中國醫院/中國醫學院校科技量值（STEM）上，我院綜合排名位居福建省第二位、廈門市首位，共有8個學科進入全國百強： 血液病學、風濕病學與自體免疫病學、燒傷外科、胸外科學、腫瘤學、耳鼻咽喉科學、普通外科學、神經外科學；
另有2個廈門大學首批學系、3個廈門市臨床醫學中心、2個廈門市拔尖專科、5個廈門市醫學領先學科、4個廈門市醫學中心、8個廈門市重點專科、3個廈門市醫學優勢亞專科、10個廈門市醫學規劃專科、16個市級質控中心、7個市級專病防治中心。
三、人才隊伍
現有中高級專業技術人才2600余人，博士279人，碩士814人，博士生導師19人、碩士生導師203人。享受國務院特殊津貼專家22人；獲得衛生部突出貢獻中青年專家1人、福建省衛生健康突出貢獻中青年專家3名、福建省高層次人才27名、新世紀百千萬人才工程省級人選1人、福建省衛生健康中青年領軍人才研修培養項目人選1人、廈門市本土領軍人才6名、廈門市拔尖人才16名、廈門市高層次人才認定220名、廈門市高層次衛生人才6人、廈門市骨干人才23名、廈門市高層次留學人員10名、廈門市青年創新人才9人等，各類人才認定數量為全市醫療機構最多。
四、教學情況
1.設立內、外、婦、兒、急診、護理等25個臨床教研室，現有臨床教師達1022人。
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2.現有20個國家級住院醫師規范化培訓基地；1個國家級普外科專科醫師規范化培訓基地；1個國家級臨床藥師培訓基地。
五、科研情況
1.省、市級科研平臺30個，其中6個省級平臺，獲批18個市級科研平臺，6個廈門大學院級研究所。獲批廈門市唯一的細胞治療研究中心，獲批成立市首家臨床醫學研究院，獲批首批省市級臨床醫學研究中心且獲批數為廈門首位。
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2.設1個博士后工作站；國家局備案23個藥物臨床試驗專業、35個器械臨床試驗專業。
3.2010年以來獲163項國家自然科學基金。
4.2014年-2022年SCI論文數連續9年突破100篇，單篇影響因子最高38.104，創歷史新高。
六、對外合作
1.掛牌成為中國醫學科學院血液學研究所血液病醫院合作醫院。
2.與中山大學腫瘤中心成立中山大學腫瘤防治廈門中心。
3.與牛津大學醫學院、意大利auxologic醫院、新西蘭惠靈頓兒童醫院等國際知名大學及醫院展開合作。
4.與加州大學戴維斯分校成立聯合研究中心。
七、醫院榮譽
1.自設立中國醫師獎以來，醫院先后8人獲得該獎項，為全市第一。
2.2017年，成為全國首批“中國房顫中心建設單位”。
3.中國智慧醫院HIC 100強榜單，排名全國第6
4.連續5年成為廈門市唯一躋身“中國醫院競爭力·頂級醫院百強榜”的醫院，位列第85位
5.為福建省唯一一家同時通過電子病歷六級及互聯互通標準化成熟度五級乙等的醫院。
6.全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體
7.2018-2020年全國改善醫療服務先進典型醫院
8.2020年全國三級公立醫院績效考核，排名全國第56，榮膺全市排名第一
11.2020年順利通過“艾力彼星級醫院”五星級認證及智慧醫院HIC7級認證，成為全國首家同時通過五星級認證和HIC7級認證的綜合性醫院。
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八、高端人才招聘
1.崗位：高端人才若干名
2.基本條件：
（1）身體健康，能正常從事醫教研活動；
（2）在海外知名醫學院校、附屬醫院或知名醫療機構，或國內重點醫學院校及附屬三甲醫院、省級醫院工作10年以上，具有深厚的學術功底，豐富的臨床實踐經驗；
（3）博士研究生學歷，取得高級以上專業任職資格，具有博士研究生導師資格；
3.引進人才類型及待遇：
人才類型 | 引進條件 | 科研啟動費（萬） | 薪酬（萬） | 周轉房和安家費（萬） | 人才房 |
第一層次 | 兩院院士，國家“萬人計劃”杰出人才入選者、或具有相當學術地位和成就的境內外專家學者。 | 不低于500 | 不低于200或面議 | 周轉房一套，安家費200萬 | 提供不高于200平方米免租10年的人才住房，在廈工作滿10年、貢獻突出的，經人社局認定可無償獲贈所租住房或領取1000萬元 |
第二層次 | 1. 以下人才計劃入選者：國家“萬人計劃”領軍人才、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家杰出青年科學基金項目完成人、 “長江學者獎勵計劃”特聘教授；國家有突出貢獻的中青年專家； 2. 國家臨床重點專科學科帶頭人或復旦版《2019年度中國醫院專科聲譽和綜合排行榜》各專科前十名醫院的學科帶頭人； 3. 以下獎項獲得者：國家自然科學獎、國家技術發明獎一等獎等； 4. 近5年，以下職務擔任者：（1）國家重點實驗室主任（2）國家科技重大專項、國家重點研發計劃項目負責人（3）國家級醫學會等專科委員會主任委員或副主任委員； 5. 其他同等人才計劃、獎項、職務的人員。 | 300-500 | 不低于150或面議 | 周轉房一套，安家費150萬 | 200萬元購房補貼或提供150平方米的廈門市人才住房 |
第三層次 | 1. 以下人才計劃入選者： （1）國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家自然科學基金優秀青年科學基金項目主持人、長江學者獎勵計劃“青年長江學者”、 省部級有突出貢獻中青年專家； 2. 以下獎項獲得者： 國家自然科學獎、國家技術發明獎二等獎等； 3. 近 5 年內，以下職務擔任者： （1）國家重點實驗室副主任；省部重點實驗室主任、學術委員會主任。 （2）國家“863 計劃”主題項目首席專家；國家科技支撐計劃項目課題組負責人（3）省級醫學會等專科委員會主任委員、副主任委員； 4. 其他同等人才計劃、獎項、職務的人員。 | 200-300 | 不低于100或面議 | 周轉房一套，安家費100萬 | 160萬元購房補貼或提供120平方米的廈門市人才住房 |
4.聯系方式：
請將個人簡歷發至郵箱xmfhhr@126.com，郵件標題“崗位+姓名”。
聯系人：黃老師
聯系地址：廈門市鎮海路55號
聯系電話：0592-21377920592-2137279
（其他海內外優秀青年博士人才可投遞簡歷，待遇面議)
九、博士后招收
1.招收條件
（1）年齡35歲（含）以下；
（2）以第一作者在國際雜志上發表過SCI論文；
（3）具備較強的獨立分析、解決問題及溝通協調能力，能與不同專業的團隊成員合作；
（4）有一定的英文讀寫能力；
（5） 近三年在國內外獲得博士學位，品學兼優，身體健康；
（6）特別優秀者可適當放寬年齡及博士畢業時間要求。
（7） 招收合作導師及研究方向請見附件列表。
2.博士后在站待遇
（1）在站博士后年薪30萬（含五險一金）；
（2）提供人才周轉房或2000元/月租房補貼兩到三年；
（3）博士后期間取得的科研業績，可享受在職職工同等科研考核獎勵；
（4）在站期間享受專業技術職務中級任職資格；
（5）優秀博士后可優先留院；
（6）可依托廈門大學平臺申請國家自然科學基金項目等；
（7）有臨床醫學背景的博士在站開展科研工作的同時可納入住院醫師規范化培訓。（臨床博士后）
3.博士后聯系方式
聯系人：祝老師
聯系電話：86-0592-2139920，15159260006
電子郵箱：15159260006@126.com
通信地址：福建廈門市思明區白鹿路24號科教樓505（郵編：361003）
4.博士后招收計劃
博士后需求20人。
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