發布：2024-02-28 12:19:32 關注：39063次
事業單位招聘網2024年02月28日訊：根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2014]63號）、《進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發［2015］32號）和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發[2015]66號）等文件要求，結合學校發展需要，現面向海內外公開招聘教師，有關事宜公告如下：
一、學校介紹
（一）學校簡介
詳見齊齊哈爾大學主頁（https://www.qqhru.edu.cn/）。
（二）選擇齊齊哈爾大學的N個理由
破格晉升，實現“新跨越”——優秀青年博士可破格直聘教授、副教授。
科研平臺，激發“新動能”——包括省內唯一兩個教育部工程研究中心在內的24個省部級科研創新平臺是您一展身手的事業平臺。
學科齊全，奠定“新優勢”——23個學院（部）涵蓋11個學科門類77個本科專業、18個碩士學位授權一級學科、15個碩士專業學位授權類別，彰顯綜合性大學辦學實力。
豐厚待遇，打造“新引擎”——博士6年薪酬待遇達110余萬，優秀博士6年薪酬待遇達130余萬，科研啟動金、安家費超過國內同類高校。
人才政策，實現“新躍升”——高層次人才研教貫通、自主選擇，事業編制、三年過渡房保障您安心安身安業。
青年才俊，引領“新發展”——國家級高層次人才、龍江學者、文化名家、龍江科技英才等一大批優秀青年人才，引領發展、映輝龍江。
教工之家，承載“新期待”——單身公寓、傍湖而居，坐擁美景、舒適溫馨。
子女入學，搶跑“新賽道”——子女一站式就讀省內重點初高中，教育資源優質，高考競爭壓力小。
琴瑟之好，助力“新支撐”——解決配偶就業，享受在編待遇，攜手奔赴新征程。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。
三、招聘計劃
詳見《齊齊哈爾大學2024年上半年公開招聘教師計劃》（附件1）
四、招聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。
（二）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，具有適應高等院校教學管理崗位工作需要的政治素養和思想品質。
（三）具有招聘崗位工作所需要的專業素質和能力。
（四）身心健康，無傳染病或重大疾病，具備招聘崗位要求的身體條件。
（五）博士應聘人員年齡要求在40（含）周歲以下（1983年4月1日后出生），具有高級專業技術職務人員可適當放寬；碩士應聘人員年齡要求在30（含）周歲以下（1993年2月27日后出生）。
（六）博士應聘人員本科、碩士、博士所學專業須相同或相近；碩士應聘人員本、碩專業須相同或相近，且為學術型碩士。
（七）博士應聘人員須在2024年12月31日前取得崗位要求的學歷、學位；碩士應聘人員須為2024年應屆碩士畢業生，并在2024年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位；港澳臺地區和國外院校畢業應聘人員須獲得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
（八）具備招聘崗位所要求的其它具體條件。
（九）下列人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀政紀處分且處分在影響期內未解除的人員；
3.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；
4.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、報名程序
（一）網上報名
1.碩士應聘人員報名時間：2024年2月27日9:00至2024年3月27日9:00；
博士應聘人員報名時間：2024年4月1日至2024年6月30日（注：2024年4月1日前應聘博士人員請參照《齊齊哈爾大學2023年公開招聘博士教師公告（二）》進行報名）。
2.報名方式：（1）碩士應聘人員須通過網上報名，登錄http://fdy.qqhru.edu.cn進入報名系統。由個人注冊用戶（一個身份證號只能注冊一次，請務必牢記個人注冊用戶名及密碼），瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。考生只允許報考一個職位，資格審查通過后不能再改報其他職位。（2）博士應聘人員通過發送電子郵件的形式報名，需將《齊齊哈爾大學2024年公開招聘博士教師信息表》（附件2）及相關證件材料電子版以壓縮包的形式發送至電子郵箱zhaopin@qqhru.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘學院+崗位名稱+所學專業”）。
（二）資格審查
碩士應聘人員可在2024年2月27日11:00至2024年3月27日11:00期間，登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的取消當前報名崗位，但可以在規定時間內改報其他崗位。對審查結果有異議的，可與招聘單位聯系。博士應聘人員學校將電話與本人聯系反饋審查結果。
（三）現場資格確認
1.現場資格確認時間及地點將根據招聘工作安排，在齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄發布，請適時關注。
2.現場資格確認提供材料：
(1)本人身份證原件及正反面復印件，碩士應聘人員需提供網上打印的報名表一份。
(2)本科、碩士、博士（已畢業）畢業證和學位證原件及復印件，2024年應屆畢業生需提供畢業學校開具的能夠按期獲得學歷、學位的證明及學信網上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校（或學院）公章。
(3)報考崗位需要的其它證明材料的原件及復印件（如中共黨員證明材料及相關崗位要求的比賽獲獎、等級、資格證書等）。
(4)港澳臺地區和國外院校畢業應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(5)應聘人員所在學校、單位或社區提供思想品德等方面的政審材料原件（需蓋章簽字）（附件3：《齊齊哈爾大學2024年公開招聘教師政審表》）。
3.對于不能按時提供確認要求材料、不符合應聘條件、虛報
瞞報應聘材料或不能按時進行現場確認的應聘者，將被取消應聘資格。
（四）注意事項
1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.考生報名時應詳細閱讀《報名須知》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
3.對招聘計劃中的學科（方向）、學歷及資格條件等內容信息、網上報名流程、方法等問題需要咨詢時，請致電招聘單位。
4.應聘碩士教師崗位通過現場確認人數與招聘人數之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，方可進入考試程序。
六、考試
博士應聘人員考試只進行面試；碩士應聘人員考試采取筆試與面試相結合的方式。
（一）筆試
考試內容為政治理論（時事政治、職業道德）、教師基本素質（教育教學能力、教育學、心理學）、綜合素質能力（文字能力、分析解決問題能力）等。
筆試采取百分制計分方式，按筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選。擬進入面試人員名單在齊齊哈爾大學主頁公示3個工作日。
筆試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。
（二）面試
1.博士應聘人員面試采取科研成果介紹和答辯的考核方式。
2.碩士應聘人員面試采取試講（板書講課或專業技能示范）和答辯的考核方式。面試采取百分制計分方式，面試成績低于70分者為不合格，不予錄用。如進入面試人數與崗位擬聘人數不足3:1的比例，可按規定縮減或取消招聘崗位，特殊情況經研究可適當降低面試開考比例。
面試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學主頁（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。
（三）總成績計算方式
1.博士應聘人員：總成績=面試成績。
2.碩士應聘人員：總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%），總成績取小數點后2位（四舍五入），當總成績出現并列時，應以原始折合分數（不四舍五入）進行比較名次。
（四）按應聘人員總成績從高分到低分1:1比例等額確定體檢和考核人選。
七、考核
對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行考察，考核不合格者，不予錄用。
八、體檢
考核合格者方可參加體檢。收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。
九、公示
對考核、體檢合格的擬錄取人員，學校將在齊齊哈爾大學主頁上進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的，經學校黨委常委會審批后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。
十、相關待遇
（一）博士、碩士聘用人員均具有事業單位編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。
（二）優秀博士
優秀博士需滿足《齊齊哈爾大學青年教師破格晉升高級專業技術職務實施辦法（修訂）》（齊大發字〔2023〕64號）（附件4）中“第三條”中有關業績成果的要求，并經學校人才工作領導小組研究認定。
優秀博士聘期六年，聘期內給予自然科學類不低于65萬元、社會科學類不低于63萬元的優厚待遇以及其他優惠政策，其中：
1.安家費不低于30萬元；
2.可連續享受六年生活補貼不低于3萬元/年，六年不低于18萬元；
3.科研啟動經費：自然科學類不低于5萬元，社會科學類不低于3萬元；
4.可連續享受高學歷人才獎勵不低于2萬元/年，六年不低于12萬元；引進博士人才首輪聘期結束后，繼續享受高學歷人才獎勵2萬元/年。
5.經學校研究后，可直接聘為副教授七級崗位或教授四級崗位，聘期3年；
6.若為已婚博士，學校可提供過渡房，期限3年；
7.根據實際幫助協調解決配偶工作問題。
（三）博士
博士聘期六年，聘期內給予自然科學類不低于50萬元、社會科學類不低于48萬元的優厚待遇以及其他優惠政策，其中：
1.安家費不低于15萬元；
2.可連續享受六年生活補貼不低于3萬元/年，六年不低于18萬元；
3.科研啟動經費：自然科學類不低于5萬元，社會科學類不低于3萬元；
4.可連續享受高學歷人才獎勵不低于2萬元/年，六年不低于12萬元；引進博士人才首輪聘期結束后，繼續享受高學歷人才獎勵2萬元/年。
5.若為已婚博士，學校可提供過渡房，期限3年；
6.根據實際幫助協調解決配偶工作問題。
十一、幾點說明
1.聘用人員的服務期為6年，實行試用期制度，應屆畢業生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期內，試用期滿經考核合格后，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。學校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現有違師德師風行為，解除聘用合同。
2.聘用人員在正式辦理報到手續時，需提供本人最高學歷及學位證書原件復印件一份（港澳臺地區和國外院校畢業人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）及人事檔案。不能提供以上材料或自接到報到通知起7個工作日內未報到的，取消錄用資格。
3.聘用人員須服從學校對崗位的安排和調整。
4.對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。
十二、聯系方式
聯系人：張老師聯系電話：(0452)2738728
監督電話：(0452)2738169（齊齊哈爾大學紀委辦公室）
網址：http://www.qqhru.edu.cn/，電子信箱：zhaopin@qqhru.edu.cn
地址：齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學人事處，郵編：161006
本公告由齊齊哈爾大學人事處負責解釋。
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