發布：2022-09-20 07:21:49 關注：25080次
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發[2011]9號)文件精神，結合我單位2022年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員2名，制定選聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：河北師范大學附屬民族學院。主要職責：承接河北省教育援藏任務的重點院校，承擔西藏高中生、省內高校少數民族預科生及師范類、非師范類普通本專科生的培養任務。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數和崗位條件
2022年河北師范大學附屬民族學院擬選聘工作人員博士研究生學歷2人。具體要求詳見《河北師范大學附屬民族學院2022年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。
年齡要求：博士畢業生一般不超過40周歲(1982年8月18日以后出生)。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報名聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、選聘理由
當前，我院正處于升級發展時期，師資隊伍中博士及以上高層次人才較為短缺，難以滿足工作需要，為進一步提高我院的教學科研水平，改善師資隊伍結構，急需選聘一批高層次人才。
五、選聘范圍
國內外高校和科研院所的博士畢業生。
六、人才待遇
(一)博士學位人員應聘待遇按以下標準執行：
待遇標準明顯表(請點擊鏈接查看詳情)https://mzxy.hebtu.edu.cn/resources/40/202208/5B1B6588E9E14F459065589411A64AA3.jpg
(二)為引進人員安排子女入園入學，河北師范大學優質的基礎教育資源(河北師范大學附屬中學、附屬實驗中小學、附屬小學、附屬第一幼兒園、附屬第二幼兒園等)為子女成長提供良好就學環境。
七、選聘程序
(一)發布信息
通過河北師范大學附屬民族學院網站(https://mzxy.hebtu.edu.cn)面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名
通過電子郵箱、郵寄等方式接受報名。應聘者可將個人簡歷、學歷學位證書掃描件、個人獲獎或成果佐證材料等發送至學院郵箱或郵寄至學院辦公室，郵寄地址為石家莊市紅旗大街356號河北師范大學附屬民族學院辦公室，電話、郵箱附后。
應聘者個人報名信息須與本人身份證信息一致。請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(三)資格審查
學院將根據各招聘崗位的要求條件，按照應聘者的學歷、年齡、專業、科研業績成果等情況對報名人員信息進行資格審查，確定合格人選。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。資格審查通過人員將通過電話或電子郵件等方式進行通知，并參加后續招聘程序。
(四)測評考核
由我院組成測評考核組，采取面試、教學能力試講、科研水平測試等方式進行綜合測評考核。
面試人員根據要求進行試講，并對專家的有關提問進行答辯，由考核小組成員對其科研、學術水平及教學能力、發展潛力等綜合素質進行綜合考查。在上述考查的基礎上，由考核小組成員對應聘人員進行投票表決，同意票數達到2/3為最低合格線，在最低合格線以上人員中將同意票數最多者確定為擬招聘人選。同意票數最多者有多人并列時，由學院科研能力考察小組成員進行第二次投票，確定招聘人選。
學院安排專業人員對擬招聘人選進行心理測試，心理測試合格者方可進入體檢、考察、公示環節。
(五)體檢、考察、公示
體檢工作由河北師范大學附屬民族學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
八、其它事項
1、對已經確定為招聘對象的博士畢業生，未按時報到或報到時未取得畢業證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者，將被取消聘用資格;對已經確定為招聘對象的有工作經歷的博士學位人員，在原單位工作期間存在廉潔自律問題、師德師風問題等不適合入職教師崗位的，將被取消聘用資格。
2、河北師范大學教職工(含各附屬單位職工)與應聘人員具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或有其它可能影響招聘公正情形的，請主動向學院辦公室報備。符合報備范圍的河北師范大學教職工須在相關應聘人員應聘報名后5日內主動填寫“附件2-河北師范大學本校教職工報備表”報學院辦公室，辦公室將按照有關規定統一報師大紀檢委(監察處)備案，否則，一經查實，將取消應聘人員的應聘資格。
3、應聘者報名后，下載打印《個人健康信息承諾書》(附件4)，并如實填寫本人面試前10天健康狀況，參加面試時帶至招聘現場。具體防疫要求見《河北師范大學附屬民族學院2022年選聘考生防疫與安全須知》(見附件3)。
招聘咨詢電話：0311-86263396(河北師范大學附屬民族學院辦公室)
監督舉報電話：0311-80789855(河北師范大學紀委監察處)
監督舉報電話：0311-66908767(省人力資源和社會保障廳)
本招聘方案由河北師范大學附屬民族學院負責解釋。
聯系人：齊老師
聯系電話：0311-83812051手機：18931193066
電子郵箱:minzuxy@hebtu.edu.cn(郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名)
附件1-河北師范大學附屬民族學院選聘工作人員崗位條件表.xlsx (415.70 KB)附件2-河北師范大學本校教職工報備表.doc (19.00 KB)附件3-河北師范大學附屬民族學院2022年度選聘考生防疫與安全須知--0818.docx (14.56 KB)附件4-個人健康信息承諾書.docx (16.64 KB)
河北師范大學附屬民族學院
2022年8月18日
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