2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2020年實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員1名。

一、招聘范圍

全日制普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位：實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘條件

（一）熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

（二）海內(nèi)外知名高校、科研院所統(tǒng)招全日制（脫產(chǎn)）計(jì)算機(jī)類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)碩士研究生（雙證），且本科須為當(dāng)年在本省內(nèi)第一批次招生院校全日制計(jì)算機(jī)類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（不含專升本）。

（三）年齡原則上不超過(guò)35周歲（年齡計(jì)算截止于2020年1月1日），其中具有副高及以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

（四）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，英語(yǔ)水平須達(dá)到國(guó)家4級(jí)或以上水平（取得相應(yīng)證書(shū)或考試成績(jī)?cè)?25分以上）。

（五）性格開(kāi)朗，儀表端莊，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。同等條件下，具有與經(jīng)管學(xué)院實(shí)驗(yàn)員崗位相關(guān)行業(yè)背景、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者或相應(yīng)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷者，錄用時(shí)予以優(yōu)先考慮。

（六）不接受下列情形之一的人員應(yīng)聘：

1.無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人員。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

3.在各類公開(kāi)考試中，被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。

5.違反國(guó)家生育政策的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

7.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)” （網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名，在線填寫(xiě)相關(guān)信息并申請(qǐng)相應(yīng)崗位，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至電子郵箱:hgjgxy@163.com。報(bào)名截止時(shí)間初步定于2020年4月20日(如有變動(dòng)，另行通知)。

注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格，通知所在學(xué)校或單位并向社會(huì)公示。

（二）資格審查

學(xué)校成立經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘資格審查小組。學(xué)校根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過(guò)資格審查人員。

初審合格的人員方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，須攜帶的資料包括：應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料）、四（六）級(jí)英語(yǔ)證書(shū)（或考試成績(jī)）、其他各項(xiàng)專業(yè)技能證書(shū)、身份證、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文等原件。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)的具體安排請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。

（三）組織考核

成立經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘考務(wù)小組和公開(kāi)招聘面試考核小組。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院全面統(tǒng)籌本次考核工作并負(fù)責(zé)筆試考核的組織實(shí)施及考核方案的擬定，報(bào)人事處審定后組織實(shí)施。

（四）組織心理健康測(cè)試

統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試作為確定考察人選的重要依據(jù)。

（五）用人單位考察

考察人選確定后，采取函調(diào)、實(shí)地考察和試用的形式對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員。

（六）組織體檢

統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

（七）公示、審批與聘用

考察和體檢合格后，由學(xué)校人事處對(duì)本崗位擬聘人員進(jìn)行公示（公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日），公示期滿沒(méi)有異議，由人事處擬定人員調(diào)配方案，經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁(yè)、人事處、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

（二）因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校可根據(jù)考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。

（三）本次公開(kāi)招聘工作全程接受校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督檢查。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（四）對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)及時(shí)與經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、人事處聯(lián)系或直接向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

六、聯(lián)系方式

1. 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱： hgjgxy@163.com；

辦公電話： 027-59750540；

聯(lián)系人：戴老師。

2.人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com；

辦公電話：027-59750175；

聯(lián) 系 人：王老師。

3.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn；

辦公電話：027-59750034；

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓b302室（郵編：430068）。

4.聯(lián)系網(wǎng)址

湖北工業(yè)大學(xué)主頁(yè)：http://www.hbut.edu.cn；

人事處網(wǎng)頁(yè)：http://rsc.hbut.edu.cn；

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院網(wǎng)頁(yè)：https://jgxy.hbut.edu.cn/。

湖北工業(yè)大學(xué)

2020年3月5日