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湖南理工學院2019年公開招聘非事業編制管理人員工作方案(三)

為更好地選拔優秀適崗人才，充實我校管理崗位專技人員，經學校研究決定，2019年面向社會以非事業編制方式招聘6名管理人員。具體招聘方案如下：

一、組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人才交流中心，具體負責協調、組織公開招聘工作。學校紀檢監察部門全程監督。

二、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（二）堅持思想素質與業務素質相結合的原則；

（三）堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

（二）熱愛教育事業，愿意從事管理育人工作；

（三）碩士研究生畢業（本科、碩士均為全日制高水平大學或國（境外）知名大學畢業，音樂、美術、體育類專業為高水平專業院校）；

（四）身心健康，年齡在35歲以下；

（五）具有較強的組織能力、語言表達和寫作能力、計算機應用能力。

四、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南理工學院人事處網站面向社會公開發布。具體招聘崗位及人數附后。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：即日起至2019年10月22日。每人限報1個崗位。

2、報名地點：湖南理工學院人才交流中心（岳陽市湘北大道）辦公樓420室蘇老師。

3、報名方式：采取網上報名和現場報名兩種方式。

網上報名：應聘人員登錄湖南理工學院人事處網站（http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin）報名系統，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件（學歷學位證書、身份證、本科和研究生階段成績單、個人簡歷等）掃描，整合成一個文檔上傳。（注：要求為黨員的請將黨員的證明材料一起上傳）

現場報名：請應聘者自行到湖南理工學院人事處網站表格下載中心欄下載《湖南理工學院非事業編制合同制人員報名表》如實填寫，并攜帶學歷學位證書、身份證等原件及復印件，本科和研究生階段成績單（需畢業學校審核蓋章）、個人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關證明材料，到學校人才交流中心報名。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在湖南理工學院人事處網站予以公布。請應聘者及時關注湖南理工學院人事處網頁的信息更新。

（四）考試方法

1、考試時間：2019年10月26日；

2、考試地點：南院16號樓（逸夫樓）517教室。參考人員名單公示在24日左右，請關注人事處網頁，不再另行通知。請持身份證參考，不發放準考證。

3、考試方式

考試采取筆試、面試和計算機能力考核相結合的方式進行。按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的40%，計算機能力測試占綜合成績的20%。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試內容主要為應聘崗位專業知識。筆試設置合格分數線為60分。

面試：筆試成績達到合格分數線者，根據成績的先后確定面試人選。請應聘者及時關注湖南理工學院人事處網站公示信息。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的語言表達能、舉止儀表、綜合素質等。

計算機能力考核：參加面試人員全部參加計算機能力考核，主要為上機操作，內容為excel表格操作及文字處理。

綜合成績設置合格分數線為60分。單科棄考或交白卷不得錄取。

（五）體檢與考察

考生綜合成績合格，學校根據綜合成績排名先后（綜合成績并列的以面試成績為準），按崗位招聘數1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規等，并對應聘人員資格條件進行復查。

五、錄用及公示

根據招聘崗位職數確定最終錄用人數。根據綜合合格成績、體檢和政治考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學院人事處網站公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經公示無異議后，按人事代理方式進行聘用。試用期六個月。試用期滿考核合格，享受人事代理人員待遇，考核不合格則予以辭退。

咨詢電話：0730-8640298（校人才交流中心）

監督電話：0730-8640142（校紀檢）

附件：管理崗位專技人員招聘計劃

湖南理工學院人才交流中心

2019年9月19日