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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件精神，為滿足工作需要，紡織大學(xué)2023年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專職20人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本情況

紡織大學(xué)前身是始建于1958年的紡織工學(xué)院，2010年更名為紡織大學(xué)，現(xiàn)已發(fā)展成為理、工、文、法、經(jīng)、管、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的普通全日制本科高校。學(xué)校設(shè)有18個(gè)學(xué)院（部），涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、藝等7個(gè)學(xué)科門類，擁有15個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科和9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，全日制本科生、研究生、留學(xué)生等25000余人。有69個(gè)本科專業(yè)，紡織科學(xué)與工程入選省省屬高校一流學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，材料科學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi全球排名前1%。

二、招聘計(jì)劃

2023年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專職20人，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《紡織大學(xué)2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專職崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)附件《紡織大學(xué)2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專職崗位一覽表》。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為自招聘公告發(fā)布之日起至2023年3月23日17:00。

此次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登陸“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”招聘系統(tǒng)（詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息），注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞和崗位申請(qǐng)，每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。

特別提示：不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

2.年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求28周歲及以下，即為1995年1月1日及以后出生，其他以此類推。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2023年7月31日，國(guó)（境）外留學(xué)人員還須同時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證明材料的考生，視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，應(yīng)密切關(guān)注“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”相關(guān)公告，及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審核情況。

4.凡與紡織大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

（三）資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，初審合格后方可參加筆試，初審合格人員名單通過(guò)“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行公布。招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1：3的，保留該崗位，根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。

五、考試

（一）筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行通知。

筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、職業(yè)素養(yǎng)、思想作風(fēng)、工作態(tài)度等，實(shí)行百分制。應(yīng)聘博士崗位人員，單獨(dú)考試。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃與筆試合格人數(shù)不足1：3的，保留該崗位，根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（二）面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行通知。

面試前，學(xué)校將組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審不符合招聘條件的，取消報(bào)名資格。若面試人數(shù)不足1:3，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。

面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

面試實(shí)行百分制，滿分100分，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試合格線為70分。

（三）總成績(jī)

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

六、體檢、心理測(cè)試和考察

學(xué)校按照招聘計(jì)劃1：1比例從總成績(jī)高分到低分確定參加體檢、心理測(cè)試和考察環(huán)節(jié)人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）的“招聘公告”欄另行通知。

擬聘人員須在校醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。心理測(cè)試由心理健康教育中心組織進(jìn)行。

體檢、心理測(cè)試合格者，方能參加考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因擬聘人員體檢、心理測(cè)試、考察等不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，學(xué)校可從報(bào)考同一崗位人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢、心理測(cè)試及考察合格的擬聘人員名單在“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期，自接到通知二十日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、紡織大學(xué)官方主頁(yè)（https://www.wtu.edu.cn/）和“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）為專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，“紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）為本次公開(kāi)招聘筆試面試、體檢考察、擬聘人員公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-59367559

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紡織大學(xué)

2023年3月3日