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人才引進工作地區(qū)：陜西

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西安電子科技大學是以信息與電子學科為主，工、理、管、文、經(jīng)多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點大學，直屬教育部，是國家“雙一流”建設高校。西安電子科技大學化學生物綜合實驗中心是學校首個化生類校級公共實驗平臺，位于南校區(qū)E樓I區(qū)5層，建設有7間通用型實驗室、2間儀器設備共享實驗室、1間管制類危險化學品庫房等標準規(guī)范的實驗環(huán)境和實驗條件，配置有多模態(tài)非線性拉曼顯微光譜成像系統(tǒng)、分選流式細胞儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、數(shù)字PCR儀等基礎通用型共享儀器設備，主要面向符合標準的化學、生物、材料等學科青年教師預約使用。現(xiàn)因日常運行管理需要，公開招聘安全管理員1名、儀器設備管理員1名，均為外聘人員一般崗位，有關事項公告如下。

一、崗位要求與職責

（一）安全管理員

崗位要求：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有吃苦精神、團隊協(xié)作精神，有良好的溝通能力、表達能力和學習能力。

2.具有化學類、化學工程類、藥學類、材料科學與工程類、生物醫(yī)學工程類或相關學科專業(yè)背景的本科及以上學歷學位，研究生優(yōu)先。

3.熟悉實驗室安全管理相關標準規(guī)范，有相關工作經(jīng)歷或安全管理相關資質(zhì)者優(yōu)先。有過工作經(jīng)歷的，應提供勞動合同等證明材料，簽約前應提供解除勞動合同的證明。已交納過社會保險的，應提供繳費情況證明。

4.應聘人員不超過30周歲（自公告發(fā)布之日起計算），特別優(yōu)秀者年齡可以放寬。

5.無海內(nèi)外不良記錄。

6.滿足崗位所需的其他任職條件。

崗位職責：

1.具體負責化學生物綜合實驗中心安全管理工作，包括但不限于預約師生安全準入條件審查、安全檢查、安全制度執(zhí)行監(jiān)督、危險源臺賬動態(tài)更新、各團隊危險化學品全生命周期管理情況監(jiān)督等。

2.具體負責學校管制類危險化學品庫房日常管理，包括藥品購置審核、出入庫管理、有關計劃報備與數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。

3.具體負責化學生物綜合實驗中心日常管理工作，包括但不限于內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行監(jiān)督、預約使用工作流程制定與執(zhí)行管理、門禁授權管理、開放共享收費標準制定與落實、公共基礎設施設備和公共空間使用管理、參觀接待講解等。

4.完成單位領導交辦的其他工作。

（二）儀器設備管理員

崗位要求：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有吃苦精神、團隊協(xié)作精神，有良好的溝通能力、表達能力和學習能力。

2.具有生物學、藥學、化學、化工、生物醫(yī)學工程或相關學科專業(yè)背景的本科及以上學歷學位，研究生優(yōu)先。

3.熟悉多模態(tài)非線性拉曼顯微光譜成像系統(tǒng)、分選流式細胞儀、氣相色譜儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、數(shù)字PCR儀等儀器設備的基本原理和應用，有相關儀器設備使用操作和運行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有過工作經(jīng)歷的，應提供勞動合同等證明材料，簽約前應提供解除勞動合同的證明。已交納過社會保險的，應提供繳費情況證明。

4.應聘人員不超過35周歲（自公告發(fā)布之日起計算），特別優(yōu)秀者年齡可以放寬。

5.無海內(nèi)外不良記錄。

6.滿足崗位所需的其他任職條件。

崗位職責：

1.具體負責中心儀器設備的使用操作、運行維護與日常管理等。

2.具體負責中心大型儀器設備開放共享工作，包括但不限于收費標準制定、預約使用管理、收費管理、樣品檢測、結(jié)果分析等，組織開展新購置儀器設備安裝調(diào)試與技術培訓、擬購置儀器設備市場調(diào)研等。

3. 配合做好中心日常管理與安全管理。

4. 完成單位領導交辦的其他工作。

二、待遇條件

通過勞務派遣方式聘用；按規(guī)定繳納社會保險，享受國家法定節(jié)假日、婚假和產(chǎn)假，寒暑假期間根據(jù)實際需要由所在單位決定工作和休假時間；工資待遇：崗位工資+績效工資+社會保險、住房公積金+福利補貼+年終獎。

三、招聘程序

（一）即日起至2023年10月12日，應聘人員將個人簡歷及相關電子版材料（包括學歷學位、職稱證明、可以證明本人能力和水平的其它相關材料）以“姓名+最高學歷+專業(yè)+年齡”為標題發(fā)送至電子郵箱sysbc@xidian.edu.cn。

（二）中心對應聘人員統(tǒng)一進行資格審查，通過資格審查者，安排必要的考核測評環(huán)節(jié)（具體安排以郵件或電話的形式另行通知，未通過資格審查者不再通知），綜合確定考察試用人選。

（三）經(jīng)5個工作日考察試用，確定聘用人選。

（四）進行入職體檢，合格后，簽訂外聘人員聘用合同，辦理相關手續(xù)。

四、有關說明

應聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及有關要求，如實填寫相關信息，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，中心有權取消其錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

聯(lián)系方式：袁老師

聯(lián)系電話：029-81891880

來源：https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/12309.htm