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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年06月30日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，南陽(yáng)理工學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員33名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共公開(kāi)招聘工作人員33名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《職位表》(附件)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策;

(三)政治堅(jiān)定，品行端正，身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè);

(四)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(五)本次招聘對(duì)象為國(guó)(境)內(nèi)外高校(研究機(jī)構(gòu))畢業(yè)的2020、2021、2022屆普通高等教育碩士畢業(yè)生，本科學(xué)歷為普通高等教育本科并獲得學(xué)士學(xué)位。

(六)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于入職前取得相關(guān)證件);

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)符合各崗位要求;

(八)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

7.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)、南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com/)、南陽(yáng)理工學(xué)院網(wǎng)站(http://www.nyist.edu.cn/)等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

2022年7月8日9：00至7月12日17：00，報(bào)考者登錄南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com/)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(1寸免冠彩色證件照片，照片大小100-300kb，jpg格式)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，多報(bào)者無(wú)效。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書(shū)，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

面試前，將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認(rèn)之后考試聘用各環(huán)節(jié)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格。

2.報(bào)考資格審查

用人單位根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在填報(bào)信息后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

本次招聘不收取考試費(fèi)用，資格審查通過(guò)后即為報(bào)名成功。

3.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(a4紙)。具體時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填報(bào)個(gè)人信息、查詢(xún)資格初審結(jié)果、下載報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(三)注意事項(xiàng)

通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降低要求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

(四)加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;入伍服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2022年7月15日攜帶相關(guān)材料到南陽(yáng)理工學(xué)院人事處師資科(南陽(yáng)市長(zhǎng)江路80號(hào)南陽(yáng)理工學(xué)院行政樓404房間)提交加分申請(qǐng)，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。

四、考試安排

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。

2.筆試異地出題、異地改卷。

3.筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育學(xué)和心理學(xué)相關(guān)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.進(jìn)入面試人員須在面試前按照要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站公布。逾期未進(jìn)行確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供以下材料：

(1)本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。以上材料均需提供原件和復(fù)印件各1份;

(2)《資格審查表》兩份;

(3)留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

(4)應(yīng)聘體育教學(xué)部專(zhuān)任教師崗位的須提供相應(yīng)項(xiàng)目一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1份，同時(shí)，還須提供國(guó)家體育總局“運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)綜合查詢(xún)系統(tǒng)”的查詢(xún)驗(yàn)證打印頁(yè)一份。無(wú)法提供查詢(xún)驗(yàn)證打印頁(yè)的，在提交運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)原件復(fù)印件的同時(shí)，須提供個(gè)人參加相應(yīng)比賽的獲獎(jiǎng)證書(shū)和加蓋發(fā)證部門(mén)(體育局或?qū)I(yè)體育學(xué)院)公章的成績(jī)冊(cè)、秩序冊(cè)(代表隊(duì)個(gè)人名單、比賽分組個(gè)人名單上均須加蓋發(fā)證部門(mén)公章);

(5)符合崗位所需其他證明材料。

3.面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應(yīng)試者政治思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力和儀表舉止等。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.直接參加面試人員，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

5.報(bào)考同一職位參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低優(yōu)先進(jìn)入下一程序。如果均相同，則加試面試，排出名次。)

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。正式聘用后，原則上被聘用人員5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南陽(yáng)理工學(xué)院網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知報(bào)考人員，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)本次公開(kāi)招聘報(bào)考人員所提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。凡在各環(huán)節(jié)未按照有關(guān)要求落實(shí)的，視為自動(dòng)放棄。

(三)本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)政策規(guī)定要求，結(jié)合實(shí)際，適時(shí)調(diào)整相關(guān)事宜。

(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘咨詢(xún)：0377-62232522

監(jiān)督電話(huà)：0377-63192359

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話(huà)：400-032-8530

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