發布：2019-05-19 11:49:26 關注：26157次
南京工程學院是一所以工學為主、多學科協調發展、培養應用型高級專門人才的省屬公辦本科院校。學校坐落在鐘靈毓秀、人文薈萃的古都南京，地處國家級風景名勝方山風景區的北麓，占地面積近3000畝，校園湖光鷺影，風景如畫。
為加快高水平應用型工程大學建設，提高應用型師資水平，我校2019年面向海內外公開招聘高素質應用型人才10人（第一批），現公告如下：
一、招聘崗位
機械工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、控制科學與工程、通信工程、計算機科學與技術、管理科學與工程、土木工程、交通運輸工程、環境科學與工程、數學、物理學、藝術學、法學、哲學、管理學、經濟學、外國語言文學等。
二、應聘資格條件
1.遵守中華人民共和國法律法規和規章，具有良好的師德品質和職業精神，身心健康；
2.具有碩士研究生及以上學歷（學歷證書和學位證書齊全），年齡不超過40周歲；
3.國內引進人才原則上須具備高級職稱，有5年以上知名大型企業、高校、科研機構等單位關鍵崗位工作經歷，并取得突出工作業績（須有佐證材料），能夠勝任學校安排的實踐教學工作；
4.境外引進人才須取得境外名校相關專業碩士及以上學位（世界排名學校前300，或學科前50），境外學習、工作時間不少于5年，工作單位原則上為世界500強企業、高校、科研院所等單位，國外公司或機構派到國內工作的經歷不計入境外工作時間，能夠勝任學校安排的雙語課程教學和實踐教學工作。
三、人才待遇
引進人才按照取得的專業技術職務享受國家、江蘇省和學校有關政策規定的待遇。境外引進人才按照學歷、資歷和工作經歷等由學校研究確定其享受的專業技術職務待遇。
四、考核方法
學校人事處、人力資源管理與交流中心初步審核應聘人員材料，組織相關學院對應聘人員進行考核。
考核內容包括：對應聘人員的學歷背景、教學科研能力、外語水平、工程應用能力、發展潛力等進行全面考核；對應聘人能否勝任實踐教師或雙語教學崗位工作、應聘材料的真實性等逐一進行考核評議。
學校人力資源管理與交流中心組織專家對擬引進人員的申報材料進行評審，并報學校審批。
考核具體時間、方式由學校通知應聘人員。
五、報名截止時間
2019年5月31日。
六、公示和聘用
擬聘人員名單在學校人事處、人力資源管理與交流中心網站信息公告欄公示7個工作日，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對于公示有異議或體檢不合格人員，學校不予聘用。
引進人員按照實驗教師崗位進行管理，試用期為1年，試用期滿考核不合格不予聘用；試用期滿考核合格者，以雇員制管理方式正式聘用（編制外人才派遣，雇員制人員管理辦法詳見學校人事處、人力資源管理與交流中心網站）。
七、聯系方式
應聘人員可以通過郵寄或電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關佐證材料（含教育背景、工作經歷、專業技術任職資格證書、工作業績證明、教學科研成果等相關內容），應聘人員須對所提供資料的真實性負責。
聯系人：曹文波、秦璐
聯系電話：025-86118042
通訊地址：南京市江寧科學園弘景大道1號
南京工程學院人事處、人力資源管理與交流中心
郵政編碼：211167
電子郵箱：rcb@njit.edu.cn（郵件標題格式：高素質應用型人才+應聘崗位+姓名+學歷學位+職稱+高校人才網）
熱忱歡迎有志加盟南京工程學院的海內外英才應聘！
人事處、人力資源管理與交流中心
2019年5月16日
來源：
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