發布：2020-03-11 15:24:27 關注：16036次
一、學校簡介
大學位于省市，是1981年經國務院批準成立的省“九五”和“十五”期間重點建設的省“211工程”綜合性大學，學校致力于成為一所文理醫工融合發展，學科交叉特色鮮明的研究型大學。大學現有理學院、工學院、醫學院、商學院、法學院、文學院、長江藝術與設計學院、長江新聞與傳播學院、馬克思主義學院、國際學院、研究生院和繼續教育學院，面向全國(含港澳臺地區)招收博士、碩士和本科生。
大學經過30多年的發展，堅持國際化、精細化的辦學特色，在人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承、國際合作等方面取得優異成績，全校教學科研實驗設備居國內高校的先進水平。學校自2015年起先后入榜泰晤士高等教育世界大學排行榜、世界年輕大學排行榜、cwur世界大學排行榜、qs亞洲大學排行榜和usnews世界大學排行榜。學校目前是教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校，教育部“卓越醫生教育培養計劃”試點高校，教育部“新工科研究與實踐項目”入選高校，國家“特色重點學科項目”建設高校，省高水平大學重點學科建設高校，中國政府獎學金來華留學生接收院校，全國深化創新創業教育改革示范高校，高等教育體制機制改革實驗示范校，是教育部、省、李嘉誠基金會三方共建的省部共建大學，也是全球唯一一所由私人基金會——李嘉誠基金會持續資助的公立大學。
二、招聘學科
數學、光學、光學工程、化學、材料學、生物學、海洋科學、生物醫學工程、機械工程科學、智能制造、流體力學、風工程、人工智能與機器人、群體智能、智能圖像處理與分析、醫學影像處理、情感計算與類腦智能計算、生物信息學與人工智能、網絡與信息安全、人工智能+、土木工程、環境工程、數字經濟與管理、基礎醫學、臨床醫學、藥學及其相關交叉學科領域。
三、招聘條件
1.博士研究生，獲博士學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯(應屆畢業生)，年齡一般應在35周歲以下。
2.品學兼優，身體健康，具有較強的科研創新能力和良好的團隊協作精神，能全脫產從事博士后科研工作。
四、博士后的薪酬與待遇
博士后年收入32萬元起，最高可達52萬元。
1.基礎年薪：
28萬/年;達到學校卓越人才計劃“優秀博士后”條件的，可以根據《大學卓越人才計劃實施辦法(試行)》的規定執行。
2.獎勵年薪：
(1)獲國家基金青年項目，年薪增加4萬元;
(2)獲國家基金面上項目，年薪增加8萬元。
3.科研獎勵金：
(1)獲博士后科學基金一等資助，一次性獎勵2萬元;
(2)博士后在流動站工作期間，科研成果可參與學校科研獎勵。
4.其他福利：非境外且非在職博士后按學校同等人員享受社會保險、住房公積金和節日補貼等福利。
5.其他待遇：
(1)參照事業編制人員享受體檢等福利待遇;
(2)學校按照規定為博士后提供租用住房;
(3)博士后子女可在我校幼兒園和中小學就讀;
(4)外籍博士后在站期間學校為其購買商業醫療保險;
(5)博士后可申報副、職稱評審，不占用單位的指標;
(6)學校鼓勵和支持博士后在站期間申報國家和省的各類博士后人才項目和研究項目，獲得項目資助的，享受相關待遇。
五、申請流程
全年接受入站申請，有意申請者請將簡歷發送至：詳細請見報名信息
六、聯系方式
聯系人：詳細請見報名信息
聯系電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
大學網址：https://www.stu.edu.cn/;
醫學院博士后招聘詳詢：詳細請見報名信息
醫學院博士后招聘網頁：https://mp.weixin.qq.com/s/juz-sdtf-bmhbl9pxdftga;
醫學院咨詢電話：詳細請見報名信息
醫學院電子郵箱：詳細請見報名信息
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大學博士后管理辦公室
2020年3月9日
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