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按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2023年云南師范大學(xué)計(jì)劃第二批面向社會(huì)公開招聘人員42名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　云南師范大學(xué)第二批公開招聘工作人員42名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年云南師范大學(xué)第二批公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘范圍

　　符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年云南師范大學(xué)第二批公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過50周歲。“第六層次及以上人才年齡對(duì)應(yīng)云南師范大學(xué)高層次人才辦法（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/查詢）相關(guān)要求。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　應(yīng)聘人員與云南師范大學(xué)招聘部門聯(lián)系，同時(shí)向指定郵箱投遞個(gè)人應(yīng)聘電子報(bào)名材料，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

　　云南師范大學(xué)高層次人才招聘信息，在崗位招聘人數(shù)未招滿前接受應(yīng)聘報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。

　?。ㄈ﹫?bào)名材料

　　報(bào)名材料主要包括以下幾類：

　　1.本人有效居民身份證掃描件；

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

　　3.國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》?！督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

　　4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供半年內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；

　　5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書掃描件；

　　6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件；

　　7.本人簡歷。

　?。ㄋ模┯嘘P(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人身份證必須真實(shí)有效且保持一致。

　　3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

　　4.應(yīng)聘人員提供信息和材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　　5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　六、資格審查

　　資格審查由各招聘部門負(fù)責(zé)，根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，嚴(yán)格按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求等方面進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其考試資格或聘用資格。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由各招聘部門負(fù)責(zé)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通。

　?。ǘ┟嬖囈?/p>

　　資格審查合格的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)行面試，面試前審核考生的應(yīng)聘材料原件。所有崗位面試不受開考比例限制，可等額進(jìn)行面試，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)80分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試包含心理測(cè)試環(huán)節(jié)，心理測(cè)試不計(jì)入面試成績，心理測(cè)試結(jié)果為面試提供參考。面試滿分100分，面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　八、考察

　　根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。考察工作由云南師范大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)，云南師范大學(xué)招聘部門具體組織實(shí)施。采取實(shí)地考察、信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的參考依據(jù)?？疾觳缓细裾摺⑴c報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

　　根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)），經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　九、體檢

　　考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南師范大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用，不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

　　十、公示與聘用

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/）上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十一、崗位待遇

　　本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，其待遇按照國家、云南省和云南師范大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。入選云南師范大學(xué)“第六層次及以上人才的，享受相關(guān)待遇（網(wǎng)址：https://rsc.ynnu.edu.cn/查詢）。

　　十二、招聘紀(jì)律

　　在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　在事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。