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為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，武漢科技大學2024年擬面向社會專項公開招聘專職輔導員25人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、基本情況

武漢科技大學是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學，是湖北省“雙一流”建設(shè)重點高校。學校擁有8個博士后科研流動站，8個一級學科博士學位授權(quán)點和40個二級學科博士學位授權(quán)點。建有1個國家重點（培育）學科、1個“十四五”教育部優(yōu)先發(fā)展學科。材料科學與工程、冶金與礦業(yè)工程、機械工程等3個學科入選湖北省“國內(nèi)一流學科”建設(shè)學科；材料科學與工程學科入選湖北省一流學科重點建設(shè)學科。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘計劃

武漢科技大學2024年申請專項公開招聘專職輔導員25名。具體崗位及條件詳見附件《武漢科技大學2024年專項公開招聘專職輔導員崗位及其資格條件一覽表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見附表）。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公告、報名與資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和武漢科技大學主頁網(wǎng)站面向社會發(fā)布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年3月20日17時。

2.報名方式：應(yīng)聘人員登陸武漢科技大學人才招聘網(wǎng)（https://rczp.wust.edu.cn/），注冊成功后進行網(wǎng)上報名。每位應(yīng)聘人員最多填報一個應(yīng)聘崗位。

（三）報名要求

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如年齡要求28周歲及以下即為1996年1月1日及以后出生，其他以此類推。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學位證書及報名所需各類證件資料取得截止時間為2024年7月31日，應(yīng)聘人員為博士研究生的，相關(guān)材料取得時間可放寬至2024年12月31日；國（境）外留學人員還須同時取得教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。

2.在本科或研究生學習期間，擔任過學生干部一年及以上，并提供相關(guān)證明材料；心理健康教育專職輔導員要求至少在研究生階段就讀心理學專業(yè)，并有一定的心理咨詢實踐經(jīng)驗，入職后需在學院（部）普通本科生輔導員崗位上進行鍛煉；少數(shù)民族專職輔導員須為新疆籍維吾爾族或哈薩克族，精通漢語與維吾爾語，入職后需在學院（部）普通本科生輔導員崗位上進行鍛煉。

3.應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員需在武漢科技大學人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證；②中共黨員身份證明；③就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校的學歷證明或?qū)W信網(wǎng)的學籍證明；④教育部學歷證書電子注冊備案表（通過學信網(wǎng)打印）；⑤學生干部任職證明；⑥本人近期登記照片。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名成功后，須密切關(guān)注學校人事處網(wǎng)站（https://rsc.wust.edu.cn/）的“最新公告”欄。學校根據(jù)招聘條件確定通過資格初審人員名單。資格審查通過的，按照公告時間、地點參加筆試。招聘計劃與資格審查合格人數(shù)不足1：3的，保留該崗位，根據(jù)實際報考人數(shù)進入筆試。

5.應(yīng)聘人員參加面試時，按公告要求須提供《武漢科技大學2024年面向社會專項公開招聘專職輔導員報名表》（人才招聘網(wǎng)打印）、經(jīng)本人簽字的教育部學歷證書電子注冊備案表（通過學信網(wǎng)打?。?、身份證、畢業(yè)證、學位證、中共黨員和學生干部任職證明等材料的，須提供證書、證明原件和復印件1套（原件由工作人員校驗后返還，復印件留存?zhèn)洳椋?/p>

（四）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

六、考試考核

（一）筆試

筆試具體時間、地點和有關(guān)要求通過學校人事處網(wǎng)站（https://rsc.wust.edu.cn/）的“最新公告”欄另行通知。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分。應(yīng)聘人員均須參加筆試。

筆試為綜合素質(zhì)測試，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、分析解決實際問題能力、文字表達能力和專職輔導員工作相關(guān)的知識和能力。

筆試實行百分制，滿分為100分，按40%折算計入總分。筆試合格分數(shù)線為60分。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照各崗位招聘計劃與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選（比例內(nèi)人選末位成績并列的，全部入圍）；不足1∶3的，按實際參考成績合格人數(shù)確定面試人選。

（二）面試

面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試具體時間、地點和有關(guān)要求通過學校人事處網(wǎng)站（https://rsc.wust.edu.cn/）的“最新公告”欄另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘者的團結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

面試實行百分制，滿分為100分，面試設(shè)置最低合格分數(shù)線，成績達到75分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。面試當場打分，按60%折算計入總分。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。對于面試人數(shù)不足1∶3的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制。總成績不低于70分的考生，方能進入下一環(huán)節(jié)。

七、心理測試、體檢及考察

心理測試由武漢科技大學統(tǒng)一組織進行。根據(jù)考生考試總成績及心理測試結(jié)果，按照招聘計劃1∶1比例從高分到低分確定參加體檢、考察環(huán)節(jié)人選。體檢工作由武漢科技大學統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。

體檢合格的由學校對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等方面，并對其資格條件進行復查。

應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位成績合格的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

體檢及考察均合格的，確定為擬聘用人選，在人事處網(wǎng)站（https://rsc.wust.edu.cn/）的“最新公告”欄進行公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的，由學校上報湖北省人力資源和社會保障廳備案審批，審批通過后由學校與擬聘人員簽訂聘用手續(xù)。實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。

十、信息發(fā)布與政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和武漢科技大學網(wǎng)站（http://www.wust.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。學校輔導員招聘工作領(lǐng)導小組對應(yīng)聘者資格進行審查，筆試、面試安排將在學校人事處網(wǎng)站（https://rsc.wust.edu.cn/）的“最新公告”欄發(fā)布，請考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

學工處：027-68897400

研工部：027-68862026

人事處：027-68862406

監(jiān)督舉報電話：

027-68862473（武漢科技大學紀委） 

武漢科技大學

2024年3月7日

附件：武漢科技大學2024年專項公開招聘專職輔導員崗位表.xlsx

來源鏈接：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202403/t20240307_5111324.shtml