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20人準(zhǔn)考證打印中...

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為各位考生帶來：2022內(nèi)蒙古通遼市科左中旗面向內(nèi)蒙古民族大學(xué)進(jìn)行專場招聘20人公告。更多相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：。

為進(jìn)一步充實(shí)我旗事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《科左中旗2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實(shí)施方案》要求，擬赴內(nèi)蒙古民族大學(xué)進(jìn)行專場招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃

于2022年6月9日在內(nèi)蒙古民族大學(xué)組織專場校園招聘，共招聘20個綜合類崗位，具體招聘崗位詳見《科左中旗2022年度校園招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

招聘對象為內(nèi)蒙古民族大學(xué)及其他普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生憑教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告參加報(bào)名。凡是截止到2022年7月底前尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)守信，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的能力和素質(zhì)。

4.學(xué)歷要求為研究生及以上，具有全日制本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并具有本次《崗位表》所規(guī)定的學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件。

5.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年6月9日至2004年6月9日出生)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀普通高校全日制研究生(不含2022年度全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用(引進(jìn))紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)下列人員不得聘用

1.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的。

2.應(yīng)聘人員在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

3.在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.6月9日8:30—11:30，14:30—17:30，在內(nèi)蒙古民族大學(xué)東區(qū)西門北側(cè)報(bào)名處需本人現(xiàn)場報(bào)名。

2.重要提示：應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《崗位表》，每人限報(bào)一個崗位，并按有關(guān)要求，提前做好應(yīng)聘準(zhǔn)備工作。

3.報(bào)名所需材料

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》一式兩份(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫，須準(zhǔn)備近期藍(lán)底正面1寸免冠照片4張);

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

5.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，并自覺服從招聘場所有關(guān)疫情防控要求。

6.所有應(yīng)聘人員持本人紙質(zhì)版(電子版)報(bào)名前48小時內(nèi)2次核酸檢測陰性報(bào)告(要求：第一次采樣時間須在6月7日8:30之后，兩次采樣間隔不得少于24小時)。核酸檢測報(bào)告須為全國范圍內(nèi)具有新冠肺炎病毒檢測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)(電子版)報(bào)告。應(yīng)聘人員提供的報(bào)告上須準(zhǔn)確顯示采樣時間，請所有應(yīng)聘人員務(wù)必提前知曉核酸采樣時間和核酸檢測報(bào)告生成時間，確保報(bào)名入場前出示紙質(zhì)版(電子版)檢測結(jié)果。本次考試查驗(yàn)“健康通遼”或“國家電子健康碼”健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，對健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、體溫有異常(≥37.3℃)的考生，將由現(xiàn)場防疫人員按照我市最新疫情管控政策進(jìn)行研判。

7.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場與報(bào)名工作同步進(jìn)行，并將資格審查結(jié)果當(dāng)面告知應(yīng)聘人員。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程，在本次招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(三)面試

1.本次招聘面試人員與招聘崗位不設(shè)開考比例。

2.考試地點(diǎn)、時間及相關(guān)要求另行通知。請資格審查合格的考生關(guān)注科左中旗政務(wù)網(wǎng)和“左中人社”微信訂閱號，在面試當(dāng)日攜帶本人身份證及《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》參加面試。

3.面試。滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員均使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。考官現(xiàn)場打分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績當(dāng)場公布。

4.從面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

5.報(bào)名至面試之前請應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，避免前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

(四)體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時安排復(fù)檢。

(五)考察

按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。考察采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入了解情況。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(六)公示

考察結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

對公示期滿無異議人員，及時辦理聘用手續(xù)，并納入編制管理。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，合同中注明在科左中旗最低服務(wù)五年(含試用期)、違約責(zé)任和相關(guān)要求。新聘用事業(yè)單位工作人員試用期為12個月。試用期間或期滿不合格，不能勝任崗位工作的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次招聘面試工作結(jié)束后，在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時，均從面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行一次。

(三)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、通遼市和科左中旗關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施。應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加報(bào)名及考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對招聘計(jì)劃作出調(diào)整，將在科左中旗政務(wù)網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

本公告由科左中旗2022年校園招聘專項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0475-3219902

點(diǎn)擊下載>;>;>;

2022年科左中旗校園招聘綜合類崗位計(jì)劃表

科左中旗2022年校園招聘應(yīng)聘人員報(bào)名信息表

科左中旗2022年校園招聘專項(xiàng)工作組

2022年6月1日

原標(biāo)題：科左中旗2022年面向內(nèi)蒙古民族大學(xué)進(jìn)行專場招聘的公告

文章來源：http://www.kzzq.gov.cn/kzzq/zkly/2022-06/01/content_6c012340392e483c98bd0385b5526a4a.shtml

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