發布：2023-06-12 22:49:22 關注：26005次
根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，結合學院工作需要和崗位空缺情況，鄭州大學體育學院擬面向社會公開招聘(第一批)工作人員(高層次人才)15名。結合學院實際情況，制定本公開招聘方案。
一、學院簡介
鄭州大學體育學院是河南省唯一一所高等體育院校，本科辦學層次，副廳級規格，隸屬河南省體育局主管。現有9個本科專業，涵蓋社會學科、人文學科、管理學、藝術學4個學科。有1個省級重點學科，5個省級特色專業，3個省級專業綜合改革試點項目，1個省級教學團隊。近五年來承擔國家級課題7項、省部級課題79項，獲省部級以上科研獎勵7項;發表核心期刊150余篇。學院主校區位于鄭州市惠濟區銀河街2號，登封校區位于登封市大禹路146號，設有溫縣實訓基地，總占地面積1200多畝，校園總建筑面積近25萬㎡。學院現有教職工400余人，其中專業技術人員360多人，在校全日制本科生6000余人，碩士研究生近百人。學院設有7個教學系和登封校區，有9個省級研究平臺。學院突出武術和運動訓練辦學特色，培養了奧運冠軍賈占波、孫甜甜、李雪英、朱婷，世界冠軍寧澤濤、王二平、馬建超等知名運動員100多人;設立的河南省太極拳隊開“省隊校辦”先河，隊員多次在比賽中獲得世界冠軍、全國冠軍;承辦的河南省冰雪運動隊，5名隊員在2022年北京冬奧會上精彩亮相，實現河南冰雪競技運動零的突破。
二、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省體育局指導下，由鄭州大學體育學院具體組織實施，鄭州大學體育學院成立招聘工作領導小組，具體負責招聘工作。
鄭州大學體育學院招聘工作領導小組以黨委書記、院長為組長，分管人事工作的副院長為副組長，領導小組下設辦公室，由人事處負責人任辦公室主任。人事處具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。
三、基本原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取面試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘工作人員(高層次人才)。
四、招聘崗位、專業及人數
根據學院專業技術崗位空缺情況和事業發展需要，招聘15名高層次人才，詳見附表1《鄭州大學體育學院2023年公開招聘(第一批)工作人員(高層次人才)一覽表》。
五、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法、法律、法規;
3、具有良好的品行和師德;
4、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;
5、具有正常履行崗位職責的身體條件;
6、崗位所需的專業和其他條件(詳見附表1《鄭州大學體育學院2023年公開招聘(第一批)工作人員(高層次人才)一覽表》)。
（二）有下列情形之一的人員不接受應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
4、國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
六、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址https://hrss.henan.gov.cn/)和鄭州大學體育學院（網址http://www.peczzu.edu.cn/）發布招聘信息。發布時間為：2023年6月1日—6月9日。
（二）報名和資格審查
1.報名
報名時間：2023年6月12日至6月19日。
應聘人員需在規定的報名時間內將《鄭州大學體育學院2023年公開招聘(第一批)工作人員(高層次人才)報名表》(粘貼一寸近期正面清晰免冠照片、jpg格式、文件大小100K以內)(附表2)及個人簡歷等全部應聘材料以電子版形式(以“姓名、應聘崗位、報考專業”命名)發送至學院的電子郵箱，電子郵箱地址：zdtyrsc@peczzu.edu.cn。
應聘人員每人只能選報一個崗位。
2.
報名人員面試前進行資格審查。資格審查時需提供以下材料的原件各1份，進行資格確認：
(1)本人二代身份證(或有效期內的二代臨時身份證);
(2)學歷、學位證書(第一學歷至最高學歷);
(3)第一學歷至最高學歷的學歷認證報告。學歷認證可通過中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn)進行查詢認證，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關學歷認證代理機構認證并出具學歷認證報告;
(4)留學回國人員另需提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、成績單、護照;
(5)專業技術職務任職資格證書及相關職業資格證書;
(6)提交本人近期同底1寸證件照片3張;
(7)考生具備報考崗位所需的其他條件的相關證明材料原件。
資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。
資格審查地點：鄭州市惠濟區銀河街2號鄭州大學體育學院行政樓二樓人事處207房間;
聯系及咨詢電話：0371-63631029.
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注學院網站公告和通知（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。
（三）面試
面試由鄭州大學體育學院具體組織實施。應聘者通過資格審查后直接進入面試環節。面試滿分100分，面試成績為考試總成績。面試采取試講、答辯、面談交流等方式進行，內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能等，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業要求和理論水平。
學院成立面試工作小組，面試工作小組成員由招聘工作領導小組成員及相關專業的專家組成。面試環節全程錄音錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并及時在學校網站發布。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢和考察
體檢工作由鄭州大學體育學院組織實施，體檢人員根據面試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在鄭州大學體育學院網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格管理辦公室關于印發〈資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)〉的通知》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由鄭州大學體育學院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省體育局，經省人力資源和社會保障廳審核后，在網站上進行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用與待遇
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定，其他待遇按照學院2022版高層次人才引進與工作暫行辦法(鄭體院黨〔2022〕56號)執行。
八、紀律與監督
考核招聘工作嚴格執行河南省考核招聘工作相關規定和紀律。對違反招聘紀律的人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理,保證考核招聘工作的公開、公平、公正。
學院紀委負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
監督電話：0371-63862534(省體育局人事教育處)
0371-69690394(省人社廳事業處)
0371-63631566(鄭大體院紀委辦公室、監察室)
附表1
鄭州大學體育學院2023年
公開招聘(第一批)工作人員(高層次人才)
一覽表
序號
工作崗位
需求專業
及方向
需求
數量
用人要求
學歷（學位）
其他條件
1
教 師
體育學
4
博士研究生
2
教 師
運動人體科學
2
博士研究生
3
教 師
民族傳統體育學
2
博士研究生
4
教 師
體育人文社會學
2
博士研究生
5
教 師
體育教育訓練學
4
博士研究生
6
教 師
體育教育訓練學
1
碩士研究生
副教授及以上職稱
備注：
1.上述招聘人員，一般年齡為(1978年1月1日以后出生)，博士研究生具有副高級及以上職稱人員可放寬(1973年1月1日以后出生)。
2.上述符合鄭大體院高層次人才引進標準的，待遇按照《鄭州大學體育學院高層次人才引進與管理工作暫行辦法》(鄭體院黨〔2022〕56號)有關規定執行。
3.上述博士學歷、學位須于2022年12月31日前獲得。
附表2
鄭州大學體育學院2023年公開招聘(第一批)
工作人員(高層次人才)報名表
應聘崗位：
姓 名
性別
出生
年月
貼近期正面
免冠彩色照片
（1寸）
民 族
政治面貌
籍貫
身份證號
家庭住址
第一學歷、畢業時間、畢業院校及專業
最高學歷
最高學歷
獲得時間
專業
學校
技能、職稱和資格等證書及編號
通信地址
聯系方式
通信地址：
手機： 固定電話： 電子郵件：
學習簡歷
起止年月
畢業院校及專業
學歷
學位
學制（年）
培養方式
工作簡歷
起止年月
所在單位
職稱、職務
配偶
情況
姓名
出生年月
身體狀況
學歷、學位
所學專業及畢業學校
現單位及職務（稱）
單位性質
子女
情況
姓名
出生年月
科研成果情況
（論文、參與或承擔項目、著作、發明創造，可另附表）：
受過
何種
獎勵
處分
自我
鑒定
應聘崗位工作設 想
本人承諾上述信息均為真實有效，若提供虛假信息，愿承擔一切后果。
填寫人（手寫簽名）： 填寫日期：
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