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“博”采眾長，“后”積薄發(fā)

浙江工業(yè)大學博士后流動站全球招募公告

學校概況

浙江工業(yè)大學坐落于素有“人間天堂”美譽、享有“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天堂”盛名的世界歷史文化名城－－浙江省杭州市，是全國首批“2011計劃”牽頭高校、東部沿海地區(qū)第一所“省部共建”高校和浙江省首批“重點建設高校”，也是國家“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”（“111計劃”）入選單位，綜合實力穩(wěn)居全國高校百強行列。學校設朝暉、屏峰、莫干山和之江四個校區(qū)，占地面積3550余畝，校園環(huán)境優(yōu)雅，是讀書治學的理想園地。

學校現(xiàn)有9個一級學科博士學位授權(quán)點，9個博士后流動站。化學、工程學、材料科學、環(huán)境科學與生態(tài)學、農(nóng)業(yè)科學、生物學與生物化學和計算機科學等7個學科進入全球esi前1%，建有浙江省一流學科a類10個、b類8個。學校現(xiàn)有教職工3125人，擁有中國工程院院士3人、雙聘中國科學院和中國工程院院士4人、國家杰出青年基金獲得者等國家級人才40余人。

學校建有國家級2011協(xié)同創(chuàng)新中心、國家重點（培育）學科、國家級大學科技園（牽頭）、國家工程技術(shù)研究中心、省部共建國家重點實驗室（籌）、國家地方聯(lián)合工程實驗室（研究中心）、國家級國際科技合作基地等各類國家級平臺10余個；有教育部重點實驗室（工程研究中心）、浙江省重點實驗室、省級協(xié)同創(chuàng)新中心、浙江省新型智庫、浙江省哲學社會科學重點研究基地、浙江省新型高校智庫等省部級科研平臺50余個；學校先后有558項科研成果獲國家、省部級科研成果獎，其中國家科學技術(shù)獎23項，教育部人文社科優(yōu)秀成果獎6項。2019年，學校科研經(jīng)費到款7.68億元。

博士后流動站情況

學校高度重視博士后科研流動站建設及博士后的培養(yǎng)工作，建立了較完善的博士后管理、考核、激勵、服務制度。建有化學工程與技術(shù)、機械工程、控制科學與工程、環(huán)境科學與工程、工商管理、動力工程及工程熱物理、計算機科學與技術(shù)、土木工程、藥學等9個流動站。近年來，獲各級各類博士后資助金額 1700余萬元，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀博士后，并紛紛獲得“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“香江學者計劃”、“澳門青年學者計劃”、博士后國際交流計劃學術(shù)交流項目、中國博士后科學基金特別資助等專項資助。

學校不斷優(yōu)化博士后培養(yǎng)機制，持續(xù)加強博士后保障投入，進一步擴大博士后招收規(guī)模，常年誠摯歡迎海內(nèi)外有學之士來校共事、共享發(fā)展、共創(chuàng)輝煌！

主要待遇及政策

1．博士后在站期間各項收入合計稅前≥24萬元/年（含與我校教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金等待遇）。出站時科研成果優(yōu)秀或入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，另有激勵考核津貼。外籍博士后實行年薪制。

2．合作導師可根據(jù)博士后在站期間工作情況給予額外津貼支持。

3．博士后在站時間一般為2年，可根據(jù)科研情況申請延長。支持博士后在站期間與國內(nèi)外科研機構(gòu)和高等院校相關團隊開展科研合作交流。

4．博士后進站后，配偶、子女戶口可隨遷入杭。子女入托、入學享受本校教師同等待遇。

5．優(yōu)秀博士后出站后可直接申請留校，科研成果達到一定標準可獲得80萬元購房安置費。

申請基本條件

1．獲得博士學位，品學兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下；

2．具有一定的學術(shù)水平和業(yè)務能力，符合流動站、合作導師對博士后研究人員的招聘要求。

聯(lián)系方式

博士后流動站聯(lián)系方式

學校博士后管理工作辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 程志君

聯(lián)系電話：0571-88320543

電子郵箱:szk@zjut.edu.cn

聯(lián)系地址：浙江省杭州市下城區(qū)潮王路18號

浙江工業(yè)大學人事處（東科教樓南223）

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