發布：2025-02-25 00:32:32 關注：4153次
根據《單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《關于進一步做好省事業單位公開招聘工作的通知》（浙人社發[2024]72號）和《市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）等有關規定，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）于2000年6月開診，是一家集醫療、教學、科研、預防、保健與康復為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院為臺州學院直屬附屬醫院，位于臺州市城區的核心區域，占地面積161畝，建筑面積11.4萬平方米。
醫院目前核定床位1200張，設有38個臨床專科、10個醫技科室、28個病區。心臟大血管外科、重癥醫學科為省級臨床重點專科，醫院同時擁有市級臨床重點專科4個（普外科、腫瘤外科學、骨科、腦科中心），市級中醫（中西醫結合）重點學科1個（中西醫結合老年醫學）。設有臺州市肺癌診治及轉化研究重點實驗室、臺州市普外科重點實驗室、臺州市重癥醫學重點實驗室、臺州市腫瘤病理診斷人工智能重點實驗室（培育）、精準醫學中心，獲評臺州市重癥醫學多學科協作診療技術創新團隊、臺州市肝癌早期預警及早期干預技術創新團隊。
建院以來，醫院醫、教、研協調發展。成功開展體外循環下胸腔鏡微創瓣膜置換、成型手術、主動脈冠狀動脈旁路移植術、經導管主動脈瓣置換術（TAVR）、經導管二尖瓣緣對緣修復術、胸主動脈夾層（B型）個體化腔內修復術、胸主動脈瘤體外開窗（三開窗）、支氣管鏡導航肺結節技術、支氣管鏡下肺減容術、人工智能輔助脊柱微創手術等高新技術和項目。
醫院為第一批國家和浙江省住院醫師規范化培訓基地，浙江省衛生廳和教育廳認定的高等醫學院校教學醫院，中國醫院協會臨床藥師培訓基地，浙江省醫療機構輸血科（血庫）從業人員市級崗位規范化培訓基地，同時接受周邊醫院醫務人員的進修培訓。培訓基地教學設施、設備齊全，臨床技能中心占地2500平方米。打造醫院公共科研平臺，成立省級博士后工作站，近5年主持國家級課題10余項，省部級課題30余項、廳市級科研項目200余項，發表SCI論文300余篇，共獲授權專利500余項，成果轉化30余項。
目前全院共有員工2000余人，高級職稱300余人，碩博士400余人。入選國務院特殊津貼、省衛生創新人才、省151人才工程等省級人才20余人次，入選市500精英人才、市211人才、臺州市終身拔尖人才、名（中）醫等市級人才100余人次，擁有12個以本院專家命名的市級名醫工作室。2017年10月，臺州學院臨床醫學院正式在我院揭牌，醫院目前有131位職工被聘為臺州學院教學職稱，其中教授38名、副教授74名。
醫院配置256排CT、3.0T及1.5T超導磁共振、直線加速器、后裝機治療系統、大孔徑定位CT、64排能譜CT、40排螺旋CT、數字減影血管造影機（DSA）、數字X線攝影系統（DR）、數字胃腸機、數字乳腺鉬靶機、骨密度檢測儀、影像存儲與數字化管理系統（RIS/PACS）等各類國內外一流醫學設備儀器。
完成國家臨床藥物試驗機構（GCP）、中國胸痛中心和國家高級卒中中心認證，掛牌成立美國心臟協會（AHA）心血管急救培訓中心（高級生命支持）。醫院與美國匹茲堡大學醫學中心、美國浸會大學、阜外醫院、北醫三院、瑞金、上海十院、上海市肺科醫院、上海市腫瘤醫院、上海六院等十多家著名醫學院校建立合作關系。
醫院先后獲全國優質醫療服務示范醫院、全國綜合性醫院中醫藥工作示范單位、全國節約型公共機構示范單位、省級文明單位、省級首批綠色醫院、省級綜合治理先進單位、省級愛國衛生先進單位、省級平安醫院等榮譽稱號。
二、招聘崗位與條件
（一）招聘崗位
此次公開招聘36個崗位54人，崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件），或登錄下列網站查詢：
1.臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）官網人才招聘專欄（http://www.tzzxyy.com/）；
2.臺州學院官網（http://www.tzc.edu.cn/）；
3.臺州市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.zjtz.gov.cn/）。
其中臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）官網人才招聘專欄（http://www.tzzxyy.com/）作為發布相關招聘信息及簡歷投遞的唯一官方平臺，醫院招聘簡歷投遞以此為準，通過其他網站投遞的簡歷無效。
（二）招聘崗位所需資格條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等條件；
3.具備適應崗位要求的身心條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當回避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態、醫德醫風問題；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（三）招聘條件有關說明
1.各崗位所列的學歷、專業范圍由招聘單位根據招聘崗位特點，參照教育部相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以醫院認定意見為準。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書或其他相關證明材料。
2.嚴格落實住培合格人員在醫療機構范圍內就業享受兩個同等對待政策：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生單位機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
（四）招聘崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額編制，實行聘用制管理，受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇，部分博士等高層次人才也可實行年薪制待遇，具體以雙方聘用合同約定為準。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
本次報名采取網絡限時集中報名方式進行，不設現場報名，具體安排如下：
1.報名時間：學科帶頭人、博士研究生及高級職稱崗位自公告發布之日起至2025年12月31日止。碩士研究生崗位自公告發布之日起至2025年3月6日止。
2.報名網址：應聘者應登錄臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）官網（http://www.tzzxyy.com/），選擇對應崗位投遞個人電子簡歷即可，每位應聘者限報一個崗位。2024年10月1日（含）以后已在系統中投遞過簡歷的請登錄系統更新個人簡歷，無需重復投遞。2024年10月1日以前投遞簡歷的應重新投遞，否則視作放棄。
3.注意事項：應聘者應根據崗位條件，按照系統顯示的報名表，完整準確地填寫個人簡歷并選擇個人誠信聲明后提交。應聘者應對自己所填寫簡歷的真實性負責，凡弄虛作假者，單位有權在應聘流程的任一環節中取消資格。若部分系統中要求必填項目填寫不完整、信息空缺，將無法通過資格審查。選擇愿意服從調劑的，單位可根據其成績及綜合素質，在招聘崗位計劃總量內，適當擇優增聘個別優秀人員。
（二）資格審查
招聘單位根據公告中發布的各崗位應聘條件，在報名期間同步進行資格審查，審查結果將通過系統或短信通知到應聘人員。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。
（三）考試考核
招聘采取筆試、面試相結合的方式，根據不同學歷和專業分批、分次組織，原則上在2025年3月31日前完成相對集中的招聘工作，具體安排詳見官網通知（網址：http://www.tzzxyy.com/）。
1.筆試
筆試內容為與應聘崗位相關專業知識（不指定具體參考書籍或資料），筆試滿分為100分，以客觀題為主，具體科目、考試時間安排及成績將在醫院官網公布，各崗位根據筆試成績從高到低按1:8的比例確定入圍專業面試人員名單，筆試人數不足入圍面試比例要求的崗位按實際人數參加面試。符合應聘要求的博士或副高以上（含）專業技術資格的應聘人員可免于筆試，直接進入面試環節。
2.面試
面試分專業面試和綜合面試兩輪進行，具體時間由醫院通過招聘系統或短信通知入圍人員。
（1）專業面試
專業面試總分100分，專業面試主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力等，筆試成績與專業面試成績分別按40%和60%計算成績，按高分到低分排序。若計劃招聘人數在5人以下的，則按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單；若計劃招聘人數在5人及以上的，則按1:2的比例確定入圍綜合面試人員名單。專業面試成績低于70分者，不進入下一環節。免于筆試的人員，可按照專業面試表現單列入圍資格。
（2）綜合面試
綜合面試總分100分，綜合面試主要測評應聘人員綜合素質、學術能力、實踐經歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試成績低于70分，不進入下一環節。
根據考試總成績確定應聘人員的排序和體檢、考察對象名單，考試總成績由筆試成績（占30%）、專業面試成績（占30%）及綜合面試成績（占40%）組成，最終進入體檢與考察人員的名單按總成績排名從高到低，結合崗位招聘數按1:1錄取。
（四）體檢與考察
體檢主要參照《錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），并結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。
體檢合格者進入考察，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等，通過實地、函調、訪談、電話溝通了解等多種方式進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
因出現應聘人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，由招聘單位決定是否在應聘人員中按成績從高分到低分進行遞補。
（五）公示和聘用
體檢、考察結束后，招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送市衛生健康委、市人力社保局，并在其官網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員需要在擬聘用公示后3個月內完成入職手續，因個人原因不按時入職的人員，終止一切進人手續，視同主動放棄。全日制普通高校2025年畢業生，憑畢業學歷（學位）證書及相關材料辦理聘用手續，不能在畢業當年10月31日前取得報考崗位規定的學歷、學位、外語、職稱、規范化培訓合格證的，取消聘用資格。
新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新進人員職稱聘任根據醫院相關規定執行。
（六）遞補
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現主動放棄或不合格者，經醫院研究決定，可根據空缺崗位及其綜合成績，決定是否安排遞補。
四、其他事項
（一）為方便資格審查工作，招聘計劃表中年齡條件35周歲及以下，是指1989年02月22日以后出生，其他以此類推，出生日期以身份證為準。
（二）有執業資格準入要求的崗位須在錄用兩年內取得準入資格，否則招聘單位可解除聘用合同。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
（四）報考人員須使用第二代居民身份證號碼報名。參加考試時須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明（有本人照片，并加蓋機關印章），否則不得參加考試。
（五）報考人員在資格初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號執行）。
（六）報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州學院人事處（0576-88660363）反映，以便及時研究處理。
五、監督與咨詢
（一）監督
臺州學院紀檢監察室：0576-88665794；
臺州市人力資源與社會保障局事業單位人事管理處：0576-88511069、0576-88511060。
（二）咨詢
咨詢部門：臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）組織人事部；
聯系電話：0576-88526005；
郵編：318000；
郵箱：tzzxyyrsc@163.com；
聯系地址：浙江省臺州市椒江區東海大道999號臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）
聯系人：葉定斌、楊靜靜；
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
本公告由臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）負責解釋。
臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）
2025年02月21日
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