發布：2020-03-25 00:30:21 關注：16702次
根據工作需要，現面向社會公開招聘事業編制輔導員及管理人員，公告如下：
一、應聘人員基本條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛高等教育事業。
2.年齡為30周歲以下（1990年1月1日及以后出生），
博士研究生年齡可放寬到35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
3.輔導員崗位政治面貌要求為中共黨員（含預備黨員），并要求有一年及以上學生干部經歷（截至到報名開始時間）。
4.英語水平要求國家四級考試425分及以上，或雅思5.0及以上，或托福60分及以上（英語專業要求國家專業四級考試60分及以上）。博士研究生、國境外高校畢業的碩士研究生英語水平不作具體要求。
5.學歷學位為碩士研究生及以上（須有學歷證書和學位證書）。初始學歷需為全日制普通高等學校（具有碩士學位授權點高校）本科學歷和學士學位，或教育部認證的境外高校（碩士階段須兩年及以上學制）。博士研究生的本科、碩士階段畢業院校不作具體要求。
6.國（境）外畢業的應屆研究生須在報名時提交學位證書（報到時須提交教育部出具的學歷學位認證證書）。
7.身心健康，符合相關崗位工作要求。
8.本校申請留校的應屆畢業碩士研究生，須符合《安徽工程大學選拔優秀畢業碩士研究生留校暫行辦法》規定的條件。
二、崗位計劃及任職要求
本次崗位計劃共29名（輔導員13名，其他崗位16名）。從本校優秀碩士畢業生中選留人數原則上控制在當年畢業碩士研究生的1%左右。崗位計劃及具體任職要求如下。另外，公開招聘的博士研究生不占崗位計劃，具體招聘人數，根據報名及考核情況確定。
| 崗位 | 學科專業 | 人數 | 學歷 學位 | 相關要求及說明 | ||
| 相關學院 輔導員 | 專業不限 | 13 | 碩士及以上 | ① 因入住男生宿舍，要求男 性不低于招聘計劃的50%。 ②具有兩年及以上本科高校專職輔導員工作經歷且具有校級及以上相關榮譽者，年齡放寬到35周歲以下（1985年1月1日及以后出生），招聘人數不超過3名。 ③招聘人數中含留校人數。 | ||
| 其它崗位 | 紀委辦公室綜合管理 | 法學（法律） | 1 | 中共黨員 | ||
| 財務管理 | 會計、財務管理相關專業 | 1 | ||||
| 教育部重點實驗室專職管理 | 電子信息類專業 | 1 | ||||
| 生物與化學工程學院專業實驗室專職管理 | 化學或生物工程 | 2 | ||||
| 保衛處綜合管理 | 管理類、理工類相關專業 | 1 | ||||
| 國際工程師學院校區管委會綜合管理 | 崗位i | 計算機科學與技術（計算機技術/計算機網絡/網絡工程） | 1 | |||
| 崗位ii | 電氣工程/控制科學與工程/自動化 | 1 | ||||
| 崗位iii | 工商管理（物業管理方向） | 1 | ||||
| 崗位iv | 中國語言文學/新聞傳播學/教育學 | 1 | ||||
| 后勤管理與服務 | 崗位i | 臨床醫學等相關專業 | 1 | 附屬校醫院 | ||
| 崗位ii | 食品科學與工程等相關專業 | 1 | ||||
| 崗位iii | 教育學（學前教育） | 1 | 附屬幼兒園 | |||
| 崗位iv | 土木工程相關專業 | 1 | ||||
| 發展規劃與質量評估處綜合管理 | 計算機科學與技術等相關專業 | 2 | ||||
1.網上報名
（1）符合條件應聘者(含本校申請留校的應屆畢業碩士研究生)根據“安徽工程大學人才招聘網上報名系統使用指導手冊”（詳見附件）進入系統（http://zp.ehall.ahpu.edu.cn）、按崗位報名，并按規定上傳相關支撐材料。
（2）網上報名時間截止到2020年4月23日（周四）晚24:00，逾期不予受理。
2.資格審查
網上報名結束后，人事處會同相關部門成立資格審查小組，對照應聘條件和崗位要求進行資格審查和篩選，擇優確定進一步參加考核的應聘人員。
應聘人員可通過系統中的“個人中心”，了解本人應聘進展狀態。
報名人數與崗位選聘計劃數的比例達不到1：3的，相應核減選聘計劃數，并及時在網上公布。符合資格條件的博士研究生不受報考崗位比例限制，直接進入考核選拔環節。
3.考核選拔
（1）筆試（包括心理測試）。4月29日（周三，暫定，如有變化另行通知），通過資格審查應聘者參加學校組織的統一筆試和心理測試（博士研究生免于筆試），筆試主要根據崗位性質，重點考察崗位要求的相關專業知識及綜合能力。《準考證》由資格審核通過的應聘人員在報名系統中自行下載、打印。具體請查閱“個人中心”及學校官網通知。
（2）面試。依據筆試成績，原則上按不超過1:3比例確定崗位面試人員（輔導員崗位另按性別，博士研究生直接進入面試）。面試人員名單于筆試第二天前后通過學校官網公布并開始面試(具體以通知為準)。為確保招聘質量，對面試成績低于60分者不予錄用。
4.確定初步擬錄用人選。領導小組分崗位匯總筆試分與面試分合成綜合分（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，博士研究生以面試成績作為總成績）并排序，確定各崗位初步擬錄用人選。
5.研究確定。擬錄用人選報校長辦公會和學校常委會審定。
6.體檢、考察（政審）與公示。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
考察（政審）工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。由人事處會同相關部門共同組織。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
學校對取得擬錄用資格的人員，在學校網站公示7天。
對體檢、考察（政審）或公示不合格以及由于個人原因放棄錄用資格等出現的空額，學校按規定從高分到低分依次遞補。
7.辦理聘用（入職）手續。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，學校按照規定向省主管部門報批，并辦理聘用（入職）手續。
四、其他事項
1.本次招聘實行網上報名，應聘人員按照公告要求選崗申報（限報1個崗位，其中，管理崗服從調劑的請在報名系統中注明）。因未按規定報名、提交有效報名材料、準時來校參加考核等個人原因產生的后果由應聘者本人承擔。
2.資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
3.經考核并取得最終錄用資格的人員，無特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學校按失信人員的相關規定處理。
4.碩士研究生聘期三年，試用期十二個月（有工作經驗的試用期三個月）。試用期結束后由人事處和用人單位對其工作表現情況進行考核，考核合格，則聘用；考核不合格，則不再聘用。非教學崗位上引進的碩士研究生，原則上四年內不得申請轉崗和在職攻讀博士。
5.博士研究生可享受學校教學科研崗位上引進的博士研究生三檔待遇（包括住房補貼、安家費、科研啟動經費、租房補貼或過渡住房等）。
6.本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后30日內報到入職（應屆畢業研究生到崗時間為2020年6月30日前），對于未在學校規定時間內入職、應屆畢業生未在規定時間內取得相應學歷和學位的，學校將取消其錄用資格。
7.本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優的原則。任何人不得弄虛作假，不得徇私舞弊，學校紀檢部門全程參與監督，歡迎社會和廣大教職工監督，監督電話：0553-2871521。
8.本公告為預公告，最終崗位計劃以上級主管部門批準為準，如有調整另行通知。
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