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河南大學2018年專職輔導員招聘公告（博士）

發(fā)布：2018-06-26 08:58:29 關注：30388次

根據(jù)我校輔導員隊伍建設發(fā)展實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導若干名。

現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.中國共產黨黨員。

3.身心健康，具有較高的政治素質和道德水準，遵紀守法，未受過任何處分。

4.具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、公文寫作能力，并能熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術。

5.2017、2018年畢業(yè)的全日制非定向博士研究生，第一學歷應為全日制普通本科畢業(yè)并取得學士學位。

6.本科和研究生就讀期間有學生干部經歷。

7. 1983年1月1日之后出生。

8.熱愛學生工作，愿意在此崗位上連續(xù)工作至少4年。

9.有下列情形之一的不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；其他不符合招聘單位有關要求的人員。

二、招聘程序

1.網絡報名。應聘者提交有關材料，學校進行初審。

2.資格審查。網絡報名初審通過者，須攜帶有關材料原件和復印件到校確認，學校根據(jù)現(xiàn)場審查結果確定參加面試人員名單。

3.面試。面試滿分100分，面試過程全程錄像，面試結束后現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。

面試成績即為總成績，總成績合格人員進入體檢和考察程序，人員名單當天在學校網站公布。

4.體檢和考察。體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢合格后，由學校對其進行思想政治表現(xiàn)、心理健康水平進行考察測試。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不予聘用。

5.體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后予以公示。

6.公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議，并上報聘用人員材料（上報時，需提供學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

三、聘后待遇

依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行，不享受博士安家費、科研啟動費、校聘副教授、生活補貼等待遇。

四、注意事項

1.自本公告發(fā)布之日起，凡符合條件者可發(fā)送電子郵件進行網絡報名；報名郵箱為henufdy@163.com ，截止時間為 2018年7月20日18:00。

2.報名材料清單及格式要求詳見附件，報名材料不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

3.網絡報名時，暫未能取得教育部學歷學位認證書或學歷學位證書者，應提供所在學校出具的畢業(yè)證明；資格審查時應提供以上證書，否則視為資格審查不通過。

4.應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程；有弄虛作假行為者，一經查實將取消資格。

5.咨詢電話

學生處:賀老師 15003781532

6.監(jiān)督電話

省教育廳人事處：0371－69691975

省人社廳事業(yè)處：0371－69690394

校紀委、監(jiān)察處：0371-22866053

附件.doc

河南大學

2018年6月25日

根據(jù)我校輔導員隊伍建設發(fā)展的實際情況，以及輔導員進宿舍的有關需求，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員10名，其中男性6人、女性4人。

現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.中國共產黨黨員。

3.身心健康，具有較高的政治素質和道德水準，遵紀守法，未受過任何處分。

4.具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、公文寫作能力，并能熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術。

5.2017、2018年畢業(yè)的全日制非定向碩士畢業(yè)生，第一學歷應為全日制普通本科畢業(yè)并取得學士學位。

6.本科和研究生就讀期間學生干部經歷累計達兩年以上；并獲得校級以上榮譽稱號累計兩次以上。

7.本次招錄的碩士畢業(yè)生，須為1988年1月1日之后出生；如就讀期間曾有一年以上高校輔導員經歷或參加過“三支一扶”、志愿服務西部計劃以及服兵役者，年齡可放寬至1986年1月1日以后出生。

8.國（境）外畢業(yè)生在國(境）外高校學習時間不少于2年。

9.熱愛學生工作，愿意在此崗位上連續(xù)工作至少8年。

10.有下列情形之一的不得應聘：曾應犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；其他不符合招聘單位有關要求的人員。

二、招聘程序

1.網絡報名。應聘者提交有關材料，學校進行初審。

2.資格審查。網絡報名初審通過者，須攜有關材料原件和復印件到校確認，學校根據(jù)現(xiàn)場審查結果，確定參加筆試人員名單。

3.筆試。筆試滿分100分。筆試成績及排名在筆試結束后當天在學校網站公布，若招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)。

4.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)的1:3比例由高分到低分確定。面試環(huán)節(jié)全程錄像，成績于當天在學校網站公布。面試成績低于60分者不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，則面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員的成績視為零分。

5.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有應聘考生總成績低于60分者不予聘用。

6.體檢和考察。體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其進行思想政治表現(xiàn)、心理健康水平考察測試。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

7.提交學校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。

8.公示無異議后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，辦理相關手續(xù)。