發(fā)布：2020-10-28 02:54:49 關(guān)注：20875次
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員20名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
華北水利水電大學(xué)是水利部與河南省共建、以河南省管理為主的高校，是河南省重點(diǎn)支持建設(shè)的骨干高校，是“金磚國家網(wǎng)絡(luò)大學(xué)”中方高校牽頭單位。學(xué)校設(shè)有水利學(xué)院、電力學(xué)院等24個(gè)教學(xué)單位，黃河流域生態(tài)保護(hù)與高質(zhì)量發(fā)展研究院、水文化研究中心等113個(gè)研究機(jī)構(gòu)。學(xué)校是國家首批碩士學(xué)位授予權(quán)單位，是博士學(xué)位授予權(quán)單位，是教育部第二批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校。2012年，學(xué)校入選中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程高校。2016年獲批水利部“國家水情教育基地”。2019年被評(píng)為全國黨建工作示范高校。2020年確定為河南省特色骨干大學(xué)。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，校紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）、人事處、學(xué)工部、研工部、馬克思主義學(xué)院等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《華北水利水電大學(xué)2020年公開招聘員額制工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有普通高等教育研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位，第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)；
6.要求應(yīng)聘人員為中共黨員（含預(yù)備黨員）；
7.年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
8.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《華北水利水電大學(xué)2020年公開招聘員額制工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）和華北水利水電大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄（網(wǎng)址http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/），發(fā)布時(shí)間為2020年10月21日至2020年10月29日。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=8，進(jìn)入“華北水利水電大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年10月27日至2020年10月30日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站人才招聘專欄（如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)校要求參加招聘。
資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查時(shí)間另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。
（三）考試
考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施，所有應(yīng)聘人員都需參加學(xué)校組織的考試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布考試的相關(guān)信息，筆試和面試時(shí)間另行通知。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站人才招聘專欄。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試方式采取演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力和解決實(shí)際問題的能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場(chǎng)人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理。最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單和要求在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，體檢人員不再遞補(bǔ)。
體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。具體考察方式及要求將在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
八、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求
嚴(yán)格落實(shí)國家、河南省和鄭州市有關(guān)開展公開招聘活動(dòng)疫情防控要求，應(yīng)試者進(jìn)入校園參加招聘前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加招聘各環(huán)節(jié)。應(yīng)試者進(jìn)入校園要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
咨詢電話：0371－69127269（學(xué)校人事處），來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）
0371－65790233（學(xué)校紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室））
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