發布：2024-06-19 15:05:49 關注：8683次
一、招聘信息
【綜合辦公室】
崗位01戰略發展高級主管
工作內容：
1.協助主管領導組織、研究、編制清華醫學中長期發展戰略與學科建設規劃等；
2.負責清華醫學規劃類制度建設工作，并組織協調學院重要活動；
3.負責年度及季度戰略規劃目標分解，推進實施落地和總結評估；
4.組織制定年度及季度發展計劃和預算計劃，并監督執行落地情況；
5.組織籌備學院黨政聯席會、主任辦公會等相關工作；
6.負責醫學院主任聯絡工作及領導交辦的其他事務。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年；
2.熟悉戰略規劃發展相關業務；
3.具有良好的寫作及溝通能力；
4.具有熟練的英語聽、說、讀、寫能力。
崗位02信息化建設高級主管
工作內容：
1.統籌協調醫學院及下設單位整體信息化建設的規劃、實施及日常運行維護等工作；
2.負責清華醫學信息化系統的需求梳理、方案設計、流程梳理及實施上線，負責日常系統的運行維護溝通協調工作；
3.負責信息化建設項目的規劃立項、資源管理、進度控制、風險管理等；
4.負責信息化設備管理，修訂相關管理制度，所需設備的采購、維護與管理，信息化設備臺帳維護，盤點及日常維護管理等；
5.負責醫學院內外網網站，微信、抖音等平臺，辦公平臺等相關內容技術維護及信息安全等。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年，計算機及管理類相關專業優先；
2. 5年及以上信息化管理及信息系統運維等相關工作經驗，具有醫院或高校相關工作經驗優先；
3.具備較強的溝通能力，團隊協作能力；
4.愛崗敬業，為人誠信，樂于奉獻。
崗位03公共關系及品牌建設事務主管
工作內容：
1.負責清華醫學品牌建設，維護良好的公共關系，負責策劃公共關系戰略、專題活動的執行、宣傳品統籌制作等；
2.負責學院整體宣傳工作的規劃、統籌、協調、落實及效果評估，協調下設單位相關宣傳工作；
3.負責校內外新聞工作的組織、協調和實施、新聞稿撰寫，并協助學院師生輿情信息收集分析和上報；
4.負責國內外媒體平臺的管理運維及國內外宣傳策劃、宣傳品設計制作等工作；
5.協助開展教職工的理論學習和思想政治教育工作及領導交辦的其他事務。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于3年；或碩士且工作年限不少于1年；
2.新聞傳媒類、語言類專業優先；
3.具有新聞傳媒領域或事業單位宣傳工作經驗者優先。
崗位04財務資產專業主管
工作內容：
1.協助主管領導建立醫學院及下設單位財務模型，統籌本單位財政撥款、學校撥款及捐贈款等，負責落實用款計劃；
2.配合監督部門的檢查工作，負責組織內部控制檢查、經濟責任審計工作，提出財務建設方案等；
3.負責制定醫學院財務和資產管理制度，醫學院預決算管理和財務內控管理工作等；
4.統籌下設單位校撥經費分配，擬定并執行分配方案；
5.負責固定資產管理工作，定期組織資產清查，年度資產總結匯報等。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；
2.中級會計師職稱；
3.熟練掌握常用財務辦公軟件；
4.工作認真細致、作風廉潔。
崗位05樓宇管理及安全主管
工作內容：
1.負責學院樓宇基礎設施的維護維修及水電物業維修等費用核算與收取；
2.負責樓宇安全事務管理及實驗室設備使用安全管理，包括樓宇的監控錄像管理、門禁管理、日常數據更新、突發事件的數據采集、易燃易爆有毒有害和廢棄物保管等；
3.負責物業招標、服務標準制定、監督檢查與評估等；
4.負責學院房屋空間管理，對接學校房屋管理相關部門、裝修改造等；
5.負責學院安全培訓工作，落實學院實驗室安全準入制度。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；
2.具有相關工作經驗者優先；
3.具有處理公共突發事故的能力；
4.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、為人誠信，樂于奉獻。
崗位06運維保障事務主管
工作內容：
1.負責辦公設備的管理與維護、辦公空間的申請及管理、采購招投標等工作；
2.負責學校及上級單位會議通知的傳達、報批文件撰寫、起草計劃和總結等；
3.負責大型綜合性會議的組織籌備及其他各類活動的組織和保障；
4.負責辦公室裝修及領導交辦的其他事務。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于3年；或碩士且工作年限不少于1年；
2.具有相關工作經驗者優先；
3.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、為人誠信，樂于奉獻。
崗位07行政綜合事務助理
工作內容：
1.完成本單位公文處理及印章用印登記和管理工作；
2.協助完成文書檔案等的歸檔整理、規范電子文檔管理等；
3.協助起草、審核、修訂、完善、落實本單位的各項規章制度；
4.協助完成訪問、會議及大型活動的組織、協調、聯絡、接待工作；
5.重要公務來訪、工作人員來訪入校辦理及審核；
6.支持學院內其他部門所需工作。
崗位要求：
1.本科及以上學歷；
2.英語六級水平及以上；
3.具有良好的文書寫作、溝通能力、抗壓能力。
【人事辦公室】
崗位01人事綜合管理高級主管
工作內容：
1.協助主管領導做好醫學院及下設單位人才隊伍建設工作，推進清華醫學人事制度改革，研究起草教職工人事管理相關制度；
2.組織召開人事工作相關會議，并做好相關材料審核及流程管理與監督、各部門對接及會議落實工作；
3.負責醫學院內設機構職工的日常人事管理工作，有力保障人事工作正常運轉，配合醫學院發展對人事政策提出創新和改革方案；
4.統籌、組織醫學院及下設單位教職工年度考核工作及各項人才計劃和評優評獎的選拔、推薦與申報工作，并制定相關管理辦法等。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年；
2.良好的溝通能力，英語聽說讀寫能力俱佳；
3.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、善于溝通；
4.了解清華文化，愿意投身大學管理工作，愛崗敬業，為人誠信，樂于奉獻。
崗位02教師及人才引進事務主管
工作內容：
1.參與制定本單位人才引進計劃，組織實行對候選人的學術評價，跟進人才引進全流程工作并落實學校相關政策；
2.負責教師日常管理服務及職務聘任工作，完成各單位教師職務評審材料審核、考核報獎等工作；
3.協助教師發展工作，并完成教師相關信息數據的整理匯總及歸檔工作；
4.起草編寫人事相關規章制度，并協助國內外人事管理制度調研工作；
5.完成人事相關會議的材料準備和記錄工作，以及領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；
2.有相關工作經驗優先，英語聽說讀寫能力俱佳；
3.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、愛崗敬業，為人誠信。
崗位03職工及訪問學者事務主管
工作內容：
1.協助本單位職工及訪問學者事務政策制定、統籌規劃及協調落實；
2.協助本單位職工設崗和聘崗工作，及相關規章制度和報告的起草；
3.負責本單位職工日常招聘、管理及考核、評優等工作，落實相關事務的咨詢和辦理；
4.負責本單位訪問學者項目申報、聘任、管理及考核等工作；
5.負責擬引進高層次人才來京接待和安置，外籍職工兩證、在華永居申請與辦理等相關工作。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；
2.有相關工作經驗優先，英語聽說讀寫能力俱佳；
3.工作認真負責、善于溝通、耐心細致、愛崗敬業，為人誠信。
【教育教學辦公室】
崗位01教務主管1
工作內容：
1.統籌協調醫學院及下設單位各類培養項目招生計劃規模、特殊申報事項等；
2.擔任醫學院招生主責教務員，統籌組織招生工作，負責招生領導工作小組日常運行管理；
3.擔任醫學學位分委員會主責教務員，協助分委員會建設與運行管理，組織醫學院及下設單位修訂制定培養方案；
4.負責醫學院學籍管理和獎助管理工作，并統籌醫學院及下設單位招生與教學質量評估管理；
5.承擔醫學院統一組織的教育教學相關的任務。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；
2.具有高校研究生教務工作或醫學教育管理經驗者優先。
崗位02教務主管2
工作內容：
1.負責醫學院培養過程管理相關教務工作，包括：培養方案和課程管理、考試及成績管理、創新創業與科研訓練、畢業流程和學生檔案管理等；
2.負責教學研究與成果管理及教學績效和課程實施管理，包括組織醫學院本科生及研究生教學研究和成果申報及追蹤管理、醫學院課程課時分配信息統計和審核、排課調課、助教選聘、學生選課指導等；
3.負責教學質量評估工作，組織完成課堂教學評估、干部聽課、督導聽課等相關工作，協助班主任選聘及考核管理等；
4.負責教學委員會相關組織管理工作及落實；
5.協助組織醫學院迎新工作、開學典禮、畢業典禮等專項活動。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；
2.具有高校本科生教務工作或醫學教育管理經驗者優先。
崗位03卓越醫師-科學家項目招生與基礎教育管理
工作內容：
1.統籌制作卓越醫師-科學家項目宣傳資料，并負責項目宣傳與公眾號運營管理；
2.負責項目招生遴選、基礎教育階段培養與考核管理、成長導師擇導與培養管理、分路徑遴選與分流管理等；
3.負責項目預算與經費支用管理、組織開展醫學生迎新、授袍儀式等專項活動；
4.通識基礎教育階段學生異常情況上報與處理；
5.協助完成臨床醫學本科專業認證等相關工作。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；
2.具有高校或醫院教育教學管理經驗者優先。
崗位04卓越醫師-科學家項目科研訓練與國際化培養管理
工作內容：
1.負責海外合作院校聯絡及關系維護管理、項目宣講及遴選考核流程管理；
2.負責項目國際化培養派出手續與獎助管理、國際化培養過程管理；
3.協助卓越醫師-科學家md/phd雙博士學位項目遴選考核與培養管理；
4.負責項目國內外科研訓練成績與成果管理，并協助組織全球醫學大師講堂；
5.協助洽談拓展醫學教育海外合作院校并開展項目國際化招生宣傳工作等。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；
2.具有較強的中英文語言溝通能力和文字表達能力；
3.具有良好的團隊合作精神；
4.具有國際合作項目管理經驗或醫學教育管理經驗者優先。
崗位05卓越醫師-科學家項目臨床訓練與畢業管理
工作內容：
1.負責項目臨床階段附屬醫院或教學醫院遴選管理、項目基礎導師與臨床導師擇導管理，并協同附屬醫院和教學醫院開展項目臨床訓練管理；
2.統籌組織臨床醫學本科專業認證、cmss數據調查等相關工作；
3.負責項目畢業流程管理、畢業答辯、畢業預審等工作；
4.負責八年制校友管理相關工作，并組織開展畢業生歡送會、校友返校日等專項活動；
5.協助洽談拓展醫學教育教學醫院或實踐基地。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；
2.具有高校或醫院教育教學管理經驗者優先。
【科研創新辦公室】
崗位01科研創新高級主管
工作內容：
1.根據學校戰略規劃和制度，落實清華醫學學科建設與科研發展工作，制定本單位科研管理規章制度和工作流程；
2.協助主管領導制定年度及中長期科研工作的發展規劃，組織推動重大科研項目申報、統籌管理重大科研項目成果、平臺等；
3.基于戰略發展需求，建立跨學科多單位平臺合作機制，探索儀器設備平臺共享模式，搭建跨學科合作平臺，推動校級戰略科研合作、設立聯合科研基金、建設聯合實驗室、促進科技人才互訪等；
4.負責制定年度學術交流計劃，策劃學術研討會、成果交流會等大型活動，促進產學研協同創新與成果轉化；
5.負責本單位科研相關合同、協議、備忘等法律文書的審核及年度預算申報、經費管理與監督；
6.承擔清華醫學學術委員會秘書工作，負責本單位科技檔案歸口及保密工作的監管。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年，生物醫藥類相關專業；
2.具有高校管理經驗及相關法律知識；
3.熟練使用英語作為工作語言；
4.較強的統籌協調思維與溝通能力。
崗位02科研秘書
工作內容：
1.負責科技檔案信息化建設、收集、整理、歸檔、利用與銷毀等日常工作；科技檔案保密工作的落實；
2.負責單位內年度科研工作數據統計，完成科研工作總結年報，策劃組織學術交流活動，促進跨學科多院系間學術交流；
3.負責科研工作宣傳稿件的撰寫；網站、公眾號等媒體發布科研信息的提供、校對、審核等；
4.負責科研相關會議或業務活動的組織和保障，學術來訪專家的行程對接、學術活動安排、訪問接待等事務；
5.負責辦公室報批文件起草、通知文件撰寫、文件翻譯等。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上；
2.熟練使用英語作為工作語言；
3.寫作及文字處理能力強。
【國際合作辦公室】
崗位01國際合作交流事務高級主管
工作內容：
1.制定和實施國際伙伴關系戰略，建立并維護與國際合作伙伴的戰略合作關系，并監督合作進展，確保與組織目標保持一致；
2.負責國際合作相關協議和備忘錄簽署，統籌國內外訪問、會議和活動，促進清華醫學國際合作交流；
3.關注行業趨勢、政策發展和競爭格局，為清華醫學國際戰略決策提供信息；
4.統籌協調國際合作相關會議、國際合作伙伴邀請與接待等。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年；
2.優秀的中英雙語能力，具有跨文化交流能力；
3.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、善于溝通；
4.了解清華文化，愿意投身大學管理工作，愛崗敬業，為人誠信，樂于奉獻。
崗位02國際合作事務主管
工作內容：
1.草擬國際伙伴關系戰略，參與拓展并維護國際戰略合作伙伴及重要國際合作方關系；
2.落實國際合作相關協議和備忘錄簽署，組織籌備國際合作相關會議；
3.負責長短期外籍專家和港澳臺專家邀請、簽證和后勤接待等事務；
4.組織并落實派出人員護照、簽證、機票等流程辦理，完成校際交流人員及各類合作項目派出人員的選拔與協調等；
5.結合清華醫學教學科研等方面的發展，參與擬定合作方向和工作計劃。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；或博士；
2.優秀的中英雙語能力，具有跨文化交流能力；
3.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、善于溝通；
4.了解清華文化，愛崗敬業，為人誠信，樂于奉獻。
【國內合作專項辦公室】
崗位01國內合作專項辦公室綜合管理
工作內容：
1.起草制定學院對外合作工作規劃與政策，協助院領導保持學院與政府部門、醫院、企業界等的緊密聯系，組織參訪并擬定合作方案，參與教學醫院、重大合作研究機構等的談判和設立；
2.組織和協調學院各類合作項目協議的簽訂和實施，對學院對外合作項目進行監督與管理，并負責部分科研專項和合作專項的運作和執行；
3.協調和管理學院捐贈，開拓和維護籌款渠道、實施及管理籌款活動，加強與捐贈方的良好關系并建立中長期的合作發展目標，起草和修訂籌款項目管理和資助項目的管理辦法并監督實施，推動落實學院籌款工作；
4.進行合作調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行情報分析，為學院發展決策提供依據；
5.制訂、完善本部門相關工作流程及制度規范，對合作項目文件資料進行管理和存檔，負責部門經費管理及部門工作人員日常管理等。
崗位要求：
1.具有良好的教育背景，碩士及以上學歷，六級職員及以上；
2.具有較強的責任心和服務意識，優秀的組織能力、協調能力和溝通能力；
3.師德師風良好，品德良好。
崗位02國內合作專項學術主管
工作內容：
1.負責醫學院國內合作學術管理，部分學術交流會議及活動的會務籌備、材料整理、費用報銷等工作；
2.根據醫學院國內合作規劃，收集整理項目合作相關資料，撰寫項目總結、整理合作項目成果及會議宣傳資料的設計制作等工作；
3.協助主管領導做好科研和合作專項的管理工作，起草、傳達學術會議通知、相關文件或備忘錄，并做好會議記錄、項目資料收集存檔工作；
4.與校內各院系、各部門、學院內各中心、各實驗室師生溝通協調會議通知及日常交流工作。
崗位要求：
1.碩士研究生及以上學歷；
2.在相關崗位有三年工作經驗者。
崗位03國內合作專項交流主管
工作內容：
1.負責高校與外部機構（如政府、企業、其他高校及研究機構等）的聯絡與協調工作，積極拓寬合作渠道，建立合作關系。推動學校與政府、企業、科研機構、社會團體的全面戰略合作；
2.負責醫學院與其他高校、政府機構、學術機構的交流訪問工作安排及會議準備，溝通聯絡、文件整理與信息傳達等工作；
3.協助領導做好專項管理工作；
4.完成內部規章制度與工作規劃的制定等。
崗位要求：
1.碩士研究生及以上學歷；
2.在相關崗位有三年工作經驗者。
【教師/醫師發展中心】
崗位01學術醫療體系項目總監（acp chief officer）
工作內容：
1.負責學術醫療體系管理框架構建，學術臨床項目（acp）的設置/結構及其臨床、研究、教育、師資與專業發展等；
2.領導并確保學術臨床項目（acp）和醫學院下設單位的年度工作計劃的一致性，設計acp項目評價體系，并審查關鍵績效指標(kpi)，審查年度關鍵績效指標（kpi）的有效性和相關性；
3.深入參與學術醫療戰略計劃/舉措的規劃，組織學院教師、醫師參加校內外各類課程、工作坊、講座、沙龍及實踐等多種形式的活動，為教師成長搭建交流平臺；
4.通過戰略平臺規劃和促進戰略發展，領導和推動學術醫療跨領域績效管理，以獲得洞察力、找出績效差距，通過審查流程、政策和舉措提出管理干預建議；
5.協助加強與國際醫學院校的學術交流及培訓發展活動等。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年；
2.熟悉醫學院校及醫院工作模式及特點，在國際知名醫療集團擔任中層以上管理人員，并戰略規劃、組織績效管理、組織發展管理方面有8年以上的工作經驗，取得了卓越業績；
3.出色的中英文書面和口頭溝通能力，能夠跨越組織、職能部門和管理層級開展工作；
4.充滿活力和能量的團隊領導者，能夠帶來激情和熱情，激勵團隊成員發揮潛能，實現目標；
5.有大局意識，同時善于發現和分析問題，并提出解決方案。
崗位02醫師科學家發展中心（cpsd）教育主管
工作內容：
1.負責cpsd教學教務管理，負責cpsd學員招募、面試、證書授予、醫師宣講等活動；
2.協調并服務cpsd校內外專家顧問委員會工作，協助組織學術交流、講座與年會等；
3.指導醫生、學生的研究項目設計、申報、實施、數據分析、論文投稿等工作，協助項目立項，參與項目總結，起草項目總結報告；
4.負責年度項目獎學金評審，資料建檔與管理工作，包括網站、公眾號對外宣傳運營；
5.完成cpsd相關各類會議及活動的組織和保障。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；或博士畢業；
2.優秀的中英雙語能力；
3.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、善于溝通、樂于奉獻。
崗位03教師/醫師發展中心事務助理
工作內容：
1.協助總監構建學術醫療體系管理框架，并負責相關調研及數據整理工作；
2.組織籌備中心各項學術交流、培訓發展、課程講座、工作坊實踐等活動，協調并服務中心校內外專家顧問；
3.負責與學院、醫院及各級部門溝通聯絡，協調教師、醫師參加各類學術交流、講座與年會等活動；
4.協助總監加強與國際醫學院校的學術交流及培訓發展活動等；
5.協助完成中心文書檔案等的歸檔管理，網站公眾號等對外宣傳運營工作。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上；
2.優秀的中英雙語能力；
3.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、善于溝通、樂于奉獻。
【園區發展辦公室】
崗位01園區建設工作專班綜合管理高級主管
工作內容：
1.負責清華醫學院園區籌建工作，園區建設總體規劃基本原則編制，協調規劃建設方案立項、審批等工作；
2.負責園區空間資源規劃與配置的統籌協調工作，組織落實園區建設規劃具體任務；
3.配合清華醫學園區建設，推動建設籌款工作，協助完成醫學院的外部資源拓展及維護等工作，包括但不限于校友資源、政府關系、媒體、企業及基金會等相關領域；
4.負責清華醫學院與政府部門、各相關單位的合作及交流等工作；
5.負責新園區建設相關規章制度建設及會議組織籌備，會議決定事項落實與督辦等。
崗位要求：
1.學歷要求本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年；
2.有園區相關工作經驗優先；
3.愛崗敬業，責任心強，工作踏實認真，有良好的溝通及組織協調能力和團隊協作精神。
崗位02園區建設工作專班事務助理
工作內容：
1.協助完成醫學院新園區籌建工作，并組織相關人員、車輛管理與調度等；
2.協助完成醫學院和各地方院、各相關單位合作及交流等工作；
3.協助完成醫學院外部資源拓展及維護等工作，尤其是校友資源、政府關系、媒體、企業及基金會等相關領域；
4.協助完成新園區建設相關會議組織籌備，并跟進落實會議決定事項；
5.協助完成新園區建設相關規章制度建設工作及領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1.學歷要求本科及以上；
2.優秀的溝通協調能力；
3.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、善于溝通、樂于奉獻。
二、聯系方式
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有意者請在6月24日24點前，將中英文簡歷（帶照片）發送至以上郵箱，簡歷請以“申請崗位-姓名-學校”命名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
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