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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，嘉興學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

嘉興學(xué)院為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，實(shí)行“省市共建共管，以省為主”的管理體制。學(xué)校位于浙江省嘉興市，現(xiàn)有梁林和平湖2個(gè)校區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次公開招聘13個(gè)崗位共22人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（見附件）。

（二）招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員需在報(bào)名截止前取得學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，一般按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

（四）崗位待遇

納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理，實(shí)行聘用制，受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2022年10月28日24:00前登錄嘉興學(xué)院人才招聘網(wǎng)“招聘崗位”欄目完成報(bào)名并上傳相關(guān)佐證材料，推薦使用谷歌瀏覽器，每人限報(bào)一個(gè)崗位。逾期報(bào)名或僅注冊(cè)但不報(bào)崗位均無效。

2.資格初審。應(yīng)聘人員可在2022年11月4日左右通過嘉興學(xué)院人才招聘網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。

3.開考比例。各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

4.考前線上確認(rèn)和準(zhǔn)考證打印。學(xué)校將通過線上方式確認(rèn)參加此次筆試的人員，給確認(rèn)參加筆試人員發(fā)放準(zhǔn)考證，未確認(rèn)人員不視為具有完整的應(yīng)聘資格。具體方案和事宜屆時(shí)見嘉興學(xué)院人才招聘網(wǎng)和我校人事處網(wǎng)站招聘信息欄目。

（二）考試及相關(guān)安排

本次招聘的信息技術(shù)中心崗位采用筆試、技能測(cè)試相結(jié)合的方式，其他崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，相關(guān)安排和信息將發(fā)布于我校人事處網(wǎng)站招聘信息欄目，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注，自行查閱。

1.筆試

筆試內(nèi)容以崗位相關(guān)知識(shí)及綜合能力為主，不指定參考書。筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實(shí)際參加考試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

2.資格復(fù)審

面試之前安排現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員攜帶下列材料原件和復(fù)印件各1份（審核后退還原件）：身份證；本科及以上階段的學(xué)歷、學(xué)位證書；崗位要求的其他證明材料（崗位要求有工作經(jīng)歷的，還須提供社保繳納證明及勞動(dòng)合同等相關(guān)材料）。

通過資格復(fù)審的人員須參加心理測(cè)試，測(cè)試結(jié)果表明不宜聘用的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試

面試主要考查應(yīng)聘者的分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

4.技能測(cè)試

信息技術(shù)中心崗位技能測(cè)試要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

5.總成績(jī)計(jì)算

本次招聘的信息技術(shù)中心崗位采用筆試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%，若總成績(jī)相等，則技能測(cè)試成績(jī)高者入圍下一環(huán)節(jié)。

其他崗位考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，若總成績(jī)相等，面試成績(jī)高者入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先），等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理相關(guān)入校手續(xù)。

（五）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格，學(xué)校將視需要研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先）。

2.聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.嘉興學(xué)院（人事處）網(wǎng)站；

2.嘉興學(xué)院人才招聘網(wǎng)；

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

（四）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

附件：嘉興學(xué)院公開招聘計(jì)劃表（2022年第二批）

2022年10月20日