發(fā)布：2020-03-04 11:27:40 關(guān)注：47075次
【導(dǎo)語(yǔ)】2020湖北工業(yè)大學(xué)信息技術(shù)中心工程技術(shù)人員招聘1人，報(bào)名截止時(shí)間初步定于2020年4月30日，無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)信息技術(shù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工程技術(shù)人員1名。
一、招聘范圍
全日制普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位：信息技術(shù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位。
三、招聘條件
(一)中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力。
(二)品行端正，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)違法犯罪行為記錄;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，儀表端莊，舉止大方，身心健康;吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠接受7*24小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)工作(包括但不限于機(jī)房環(huán)境)，及處理突發(fā)事件。
(三)具有海內(nèi)外知名高校(海外學(xué)歷需教育部認(rèn)證)、科研院所全日制統(tǒng)招碩士(博士)研究生(雙證)畢業(yè)，且本科須為在本省內(nèi)第一批次招生院校全日制畢業(yè)(不含專(zhuān)升本)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)或以上水平(取得相應(yīng)證書(shū)或考試成績(jī)?cè)?25分以上)。
(四)應(yīng)聘對(duì)象年齡不超過(guò)30周歲(1990年1月1日及以后出生)。
(五)熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，掌握至少一種計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。
(六)根據(jù)現(xiàn)有專(zhuān)技崗位人員結(jié)構(gòu)及工作崗位性質(zhì)需求，本次限招男性，有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(七)不接受下列情形之一的人員應(yīng)聘：
1.無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力人員。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。
3.在各類(lèi)公開(kāi)考試中，被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。
5.違反國(guó)家生育政策的人員。
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
7.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)個(gè)人申請(qǐng)。應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名，在線(xiàn)填寫(xiě)相關(guān)信息，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至電子郵箱:lyf@hbut.edu.cn。
報(bào)名截止時(shí)間初步定于2020年4月30日(如有變動(dòng)，另行通知)。
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格，通知所在學(xué)校或單位并向社會(huì)公示。
(二)資格審查
學(xué)校成立信息技術(shù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘資格審查小組，根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過(guò)資格審查人員。
初審合格的人員方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，須攜帶的資料包括：應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料)、四(六)級(jí)英語(yǔ)證書(shū)(或考試成績(jī))、其他各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)、身份證、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文等原件。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)的具體安排請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。
(三)組織考核
成立信息技術(shù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘筆試考核小組和面試考核小組。信息技術(shù)中心全面統(tǒng)籌本次考核工作并負(fù)責(zé)筆試考核的組織實(shí)施及考核方案的擬定，報(bào)人事處審定后組織實(shí)施。
(四)組織心理健康測(cè)試
統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試作為確定考察人選的重要依據(jù)。
(五)用人單位考察
考察人選確定后，采取函調(diào)、實(shí)地考察和試用的形式對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員。
(六)組織體檢
統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。
(七)公示、審批與聘用
考察和體檢合格后，由學(xué)校人事處對(duì)本崗位擬聘人員進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)，公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議，由人事處擬定人員錄用方案，經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁(yè)、人事處、信息技術(shù)中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。
(二)因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校可根據(jù)考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。
(三)本次公開(kāi)招聘工作全程接受校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督檢查。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
(四)對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)及時(shí)與信息技術(shù)中心、人事處聯(lián)系或直接向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。
六、聯(lián)系方式
1.信息技術(shù)中心聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：lyf@hbut.edu.cn
辦公電話(huà)：027-59750812
聯(lián)系人：羅老師
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com
辦公電話(huà)：027-59750175
聯(lián)系人：王老師
3.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn
辦公電話(huà)：027-59750034
通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓b302室(郵編：430068)
4.聯(lián)系網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學(xué)主頁(yè)：http://www.hbut.edu.cn;
人事處網(wǎng)頁(yè)：http://rsc.hbut.edu.cn;
信息技術(shù)中心網(wǎng)頁(yè)：https://itc.hbut.edu.cn/。
湖北工業(yè)大學(xué)
2020年2月27日
2020湖北工業(yè)大學(xué)信息技術(shù)中心工程技術(shù)人員招聘公告.doc
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