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學(xué)院簡(jiǎn)介

大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院成立于2001年8月，位于全國(guó)唯一以共青團(tuán)命名的城市共青城市，是經(jīng)省人民批準(zhǔn)、教育部確認(rèn)的獨(dú)立學(xué)院，由國(guó)家雙一流建設(shè)高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學(xué)整體建設(shè)高校南昌大學(xué)和江西中航共青城實(shí)業(yè)有限公司合作舉辦的一所全日制普通本科高校。

建院以來(lái)，學(xué)院辦學(xué)特色日益彰顯，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，社會(huì)美譽(yù)度與日俱增。學(xué)院先后被中國(guó)獨(dú)立學(xué)院協(xié)作會(huì)、中國(guó)高等教育中心和知名教育媒體評(píng)為全國(guó)先進(jìn)獨(dú)立學(xué)院全國(guó)十佳獨(dú)立學(xué)院全國(guó)十佳誠(chéng)信獨(dú)立學(xué)院，先后被授予江西省大學(xué)生思想政治工作先進(jìn)基層單位、江西省高校平安校園建設(shè)工作成績(jī)突出集體、江西省高校征兵工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

初心如磐，使命在肩，為黨育人，為國(guó)育才。十四五期間，學(xué)院將緊緊圍繞質(zhì)量立校、質(zhì)量興校、質(zhì)量強(qiáng)校的發(fā)展主題，秉持質(zhì)量至上、能力為本、改革創(chuàng)新、開(kāi)放共享的發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)、凝聚特色、激發(fā)活力、提質(zhì)增效，全面加快建設(shè)特色鮮明的國(guó)內(nèi)高水平獨(dú)立學(xué)院!

詳情請(qǐng)見(jiàn)：https://ncuky.edu.cn/xxgk1.htm

現(xiàn)根據(jù)學(xué)院教育發(fā)展的需要，經(jīng)學(xué)院研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

注：本次招聘按崗位報(bào)名，每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生;

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

(一)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)招聘崗位條件中的年齡年齡30周歲以下是指1994年6月1日以后出生，年齡35周歲以下是指1989年6月1日以后出生。

(三)涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2024年6月1日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

(四)招聘條件中高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任校、院、班級(jí)主要學(xué)生干部具體為：班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū);校院兩級(jí)團(tuán)組織學(xué)生書(shū)記、副書(shū)記;校級(jí)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng);院級(jí)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席、部長(zhǎng);有明確指導(dǎo)單位的校級(jí)學(xué)生社團(tuán)正副主要負(fù)責(zé)人;學(xué)生黨支部書(shū)記、副書(shū)記及支委。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月15日17：00。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名方式，電子郵箱：rsc@ncuky.edu.cn。有意應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料發(fā)至以上指定電子郵箱，文件命名具體見(jiàn)報(bào)名材料中的要求。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員需仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名，若已報(bào)將視為不合格處理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。未按規(guī)定提交報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。

(四)報(bào)名材料：

1.本人填寫(xiě)的附件1(PDF格式)、附件2(excel格式)。

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

3.各階段學(xué)歷學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》)、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)。

5.2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(特殊學(xué)制按教育部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

6.主要學(xué)生干部證明材料：主要學(xué)生干部須為在校在讀期間經(jīng)歷，證明材料由其所在學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具，必須清楚注明擔(dān)任的起始、截止年月和擔(dān)任職務(wù)全稱。

7.中共黨員證明材料：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地于近期(2024年1月以后)出具的中共黨員證明材料。

8.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

9.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

應(yīng)聘人員需將以上材料以個(gè)人名字-招聘部門(mén)-應(yīng)聘崗位-專業(yè)方向方式命名打包發(fā)至指定郵箱(如：張某某-理工學(xué)科部-教學(xué)崗-材料成型專業(yè)教師1)，打包文件大小控制在10MB內(nèi)。

五、考核方式

(一)教學(xué)崗

本次招聘采用面試+試講相結(jié)合的考核方式，按照面試30%+試講70%，計(jì)算綜合得分。

1、面試：對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)歷、科研水平等進(jìn)行審核評(píng)議。面試成績(jī)低于80分，則不進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

2、試講：對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)水平、授課能力等進(jìn)行考察，具體試講要求、講授課程及章節(jié)見(jiàn)資格初審?fù)ㄟ^(guò)通知，試講成績(jī)低于80分，不予錄用。

(二)輔導(dǎo)員崗、管理崗

本次招聘采用筆試+面試相結(jié)合的考核方式，其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，計(jì)算綜合得分。

1、筆試主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達(dá)能力。

2、面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。每人面試時(shí)間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)抽答2-3個(gè)問(wèn)題。面試成績(jī)低于80分，不予錄用。

(三)其他相關(guān)規(guī)定

1、筆試、面試時(shí)需攜帶身份證，自備考試用具。

2、分別根據(jù)輔導(dǎo)員崗和管理崗筆試成績(jī)，筆試成績(jī)達(dá)60分以上(含60分)從高分到低分按崗位招聘數(shù)3:1的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。

3、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)待確定后另行通知。

請(qǐng)所有崗位的應(yīng)聘人員按時(shí)達(dá)到指定地點(diǎn)，如未能按時(shí)達(dá)到者，可以按照自動(dòng)放棄處理。

六、資格審查

資格審查由應(yīng)聘人員的電子版報(bào)名材料作為資格條件初審，筆試、面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供紙質(zhì)版材料交于工作人員，之后進(jìn)行資格條件復(fù)審。因提供不準(zhǔn)確信息所造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查貫穿全過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)名的崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

七、體檢、考察、公示

(一)體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)面試、試講成績(jī)從高分到低分的順序確定)。在我校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))。應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(二)考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。

(三)公示。對(duì)入闈體檢人員和擬聘用人員將分別在南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)主頁(yè)https://ncuky.edu.cn/予以為期7日的公示。

(四)因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)(其面試、試講成績(jī)需達(dá)到80分及以上)。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

八、聘用、待遇

(一)聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(二)待遇。執(zhí)行學(xué)院薪酬管理規(guī)定，凡聘用人員可享受購(gòu)買(mǎi)學(xué)院共青校區(qū)有產(chǎn)權(quán)的福利房政策。

(三)專職輔導(dǎo)員參照校內(nèi)輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗有關(guān)文件執(zhí)行，4年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。

九、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：黃老師

聯(lián)系電話：13807035259 (撥打時(shí)間：上午9：0011：30、下午14：3017：00)