2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

應(yīng)聘條件

其他要求：1.年齡未滿(mǎn)30周歲（1991年8月1日以后出生） 2.具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)技能和實(shí)驗(yàn)室管理能力

招聘崗位

本次招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為初級(jí)或中級(jí)崗位，招聘崗位共76個(gè)。具體崗位詳見(jiàn)《吉林大學(xué)2022年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件匯總表》（附件）。碩士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，聘用到初級(jí)崗位；博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，聘用到中級(jí)崗位。“以考代評(píng)”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列人員（會(huì)統(tǒng)、編輯、醫(yī)務(wù)）按學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守國(guó)家法律，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。

（二）應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2022年8月1日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。（三）符合各招聘崗位要求的年齡條件。招聘崗位無(wú)特殊要求的，按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，具體如下：年齡未滿(mǎn)30周歲（1991年8月1日以后出生）；博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位的，年齡未滿(mǎn)35周歲（1986年8月1日以后出生）。

（四）具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

（五）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，善于合作。（六）符合各招聘崗位所要求的具體條件，詳見(jiàn)詳見(jiàn)《吉林大學(xué)2022年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件匯總表》（附件）。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，不得報(bào)名；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員，不得報(bào)名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

回避

（一）凡與招聘崗位所在處級(jí)單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考同一處級(jí)單位。

（二）根據(jù)國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定的回避制度，凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：1.夫妻關(guān)系；2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；3.三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶；5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）嚴(yán)格貫徹《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見(jiàn)》中關(guān)于回避的各項(xiàng)要求。凡與考生存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員，須主動(dòng)向單位報(bào)告，并不得參與任何與考試相關(guān)的工作。

報(bào)名

本次考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接收紙質(zhì)報(bào)名材料。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如應(yīng)聘人員提供的材料或信息不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料，或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況，視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名，學(xué)校取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須在吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站（careers.jlu.edu.cn）注冊(cè)后選擇報(bào)考崗位并填報(bào)個(gè)人信息。（一）每位應(yīng)聘人員只可申請(qǐng)一個(gè)崗位，一經(jīng)提交不可更改；應(yīng)聘人員不得同時(shí)報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和管理系列職員崗位，否則直接取消應(yīng)聘資格。（二）報(bào)名截止時(shí)間為2021年12月17日16:30時(shí)，提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。（三）原則上各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到5:1及以上才能開(kāi)考。報(bào)考未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的應(yīng)聘人員可在報(bào)名截止時(shí)間后的3天內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位（改報(bào)截止時(shí)間：2021年12月20日16:30），逾期未改報(bào)其他崗位的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名。（四）因疫情防控工作需要，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須在報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)如實(shí)選擇“吉林大學(xué)在校應(yīng)屆畢業(yè)生”或“其他人員”。

資格初審

學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并于2021年12月22日之前在吉林大學(xué)主頁(yè)通知公告欄（www.jlu.edu.cn）和吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站對(duì)資格初審合格人員信息進(jìn)行公示，學(xué)校不再以其他方式通知。

考試內(nèi)容和形式

考試分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試、基本能力測(cè)試、心理狀況測(cè)試和用人單位綜合面試。（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試主要針對(duì)招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試，各用人單位根據(jù)招聘崗位實(shí)際情況，采用實(shí)際操作、筆試或面試等方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試具體要求及時(shí)間地點(diǎn)由用人單位另行通知。2.確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選：各用人單位按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按該崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定擬推薦人選。如符合上述條件的末位考生成績(jī)并列,可同時(shí)確定為擬推薦人選。3.用人單位對(duì)擬推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。4.學(xué)校將在吉林大學(xué)主頁(yè)通知公告欄和吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站公示進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選及其他相關(guān)事項(xiàng)。（二）基本能力測(cè)試1.測(cè)試科目：①基本素養(yǎng)考察②個(gè)人能力測(cè)驗(yàn)。2.測(cè)試形式及時(shí)間：基本能力測(cè)試為通過(guò)性測(cè)試，考核通過(guò)人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?；灸芰y(cè)試采用線上方式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間初步定于2022年1月8日，具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。3.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)：基本素養(yǎng)考察、個(gè)人能力測(cè)驗(yàn)均為百分制。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為總成績(jī)大于等于120分。4.學(xué)校對(duì)擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。5.學(xué)校將在吉林大學(xué)主頁(yè)通知公告欄和吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站公示進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選及其他相關(guān)事項(xiàng)。（三）心理狀況測(cè)試心理狀況測(cè)試環(huán)節(jié)相關(guān)事宜另行通知。（四）用人單位綜合面試各用人單位可在符合相關(guān)防疫要求的情況下，采用線上或線下方式自行組織開(kāi)展用人單位綜合面試。1.用人單位綜合面試內(nèi)容：面試內(nèi)容包括自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。2.確定考察人選：各用人單位按照綜合面試成績(jī)由高到低的順序，按該崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定推薦人選。如確無(wú)合適人選，可取消該補(bǔ)充計(jì)劃。用人單位綜合面試相關(guān)具體事宜由用人單位另行通知

聘用管理

新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按人事代理方式聘用管理，與學(xué)校簽訂固定期限聘用合同，首聘期為三年（含試用期）。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，可續(xù)聘三年，并由人事代理方式轉(zhuǎn)為學(xué)校直接管理；考核結(jié)果為“合格”等次的，可續(xù)聘三年，繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理；考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。連續(xù)兩個(gè)聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的，可與學(xué)校簽訂長(zhǎng)期聘用合同；聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。具體待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其他

（一）吉林大學(xué)依法依規(guī)進(jìn)行公開(kāi)招聘，各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過(guò)吉林大學(xué)官網(wǎng)和吉林大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。考試全程不收取報(bào)名費(fèi)和任何其他費(fèi)用。我校從未委托任何個(gè)人或中介進(jìn)行人員招聘或組織培訓(xùn)，請(qǐng)各位考生及家長(zhǎng)提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對(duì)于假冒吉林大學(xué)名義行騙的單位或個(gè)人，我校將配合公安部門(mén)追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

（二）對(duì)于在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。聯(lián) 系 人： 南老師 于老師 夏老師聯(lián)系電話(huà)： 0431-85166282