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(一)青年研究員

1.招聘條件

年齡原則上在35周歲以下;在國內(nèi)外知名高校或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位或從事博士后研究工作;能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿并已取得一定的學(xué)術(shù)成就。

2.相關(guān)待遇

聘為碩士生導(dǎo)師。提供50-150萬元科研啟動經(jīng)費;30萬元年薪(稅前);提供租房補貼每年4萬元(稅前)和周轉(zhuǎn)公寓;解決子女入學(xué)、入園。

聘期為5年，聘期考核合格者，由學(xué)校直接聘任為四級教授、博士生導(dǎo)師，按照事業(yè)編制管理，并根據(jù)所聘崗位由學(xué)校按照人才引進相關(guān)政策提供住房補貼、安家費。達到三級教授申請條件者，可申請聘任為三級教授。

其他符合條件者，也可申請副教授崗位。50-100萬元科研啟動經(jīng)費;40萬元住房補貼、安家費和周轉(zhuǎn)公寓;解決子女入學(xué)、入園。

(二)萃英博士后

1.招聘條件

(1)年齡一般在35周歲以內(nèi);

(2)具有高水平研究型大學(xué)博士研究生學(xué)歷，獲得博士學(xué)位3年以內(nèi);

(3)具有突出的創(chuàng)新能力，良好的科研合作精神，較大的發(fā)展?jié)摿Α７显O(shè)站學(xué)院制定的“萃英博士后”的學(xué)術(shù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

(4)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃”等人才支持計劃入選者，可直接選聘為“萃英博士后”。

(5)博士畢業(yè)學(xué)校或者博士學(xué)位所屬學(xué)科為世界排名前200名的海(境)外高校申請者可優(yōu)先進入“萃英博士后”。

2.相關(guān)待遇

(1)提供薪酬27-40萬元/年，入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等的萃英博士后，累計可達47-60+萬元/年;

(2)提供周轉(zhuǎn)公寓;

(3)提供醫(yī)療保險、體檢服務(wù);

(4)解決子女入學(xué)、入園;

(5)在站期間，可申請獲得職稱任職資格。考核合格的“萃英博士后”及表現(xiàn)優(yōu)異的普通博士后，可按人才引進條件和程序轉(zhuǎn)入事業(yè)編制崗位，并享受相應(yīng)住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇;

(6)有機會赴牛津大學(xué)進修。

普通博士后合計薪酬可達16.2+萬元/年。

應(yīng)聘材料

1.本人簡歷：應(yīng)包含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、博士論文的題目、摘要、導(dǎo)師、發(fā)表文章列表、個人照片、聯(lián)系方式等基本信息。同時附上代表性成果的pdf全文。

2.個人陳述：簡單介紹過去的研究成果及未來的研究興趣(不超過2頁紙，初選階段也可暫不提供)。

3.提供2-3位推薦人的聯(lián)系方式。

招聘學(xué)科、平臺、pi簡介和應(yīng)聘程序

招聘學(xué)科：生態(tài)學(xué)、草學(xué)。

蘭州大學(xué)是國家“985工程”“211工程”重點建設(shè)高校和國家“雙一流”建設(shè)高校之一。生態(tài)學(xué)和草學(xué)學(xué)科入選國家“雙一流”學(xué)科建設(shè)名單。

草地農(nóng)業(yè)科技學(xué)院草學(xué)學(xué)科在全國第三輪和第四輪學(xué)科評估中分獲全國第1和a+。擁有我國草業(yè)科學(xué)領(lǐng)域目前唯一的國家重點實驗室。設(shè)有15個野外觀測站和示范基地。

pi簡介：

李守麗，蘭州大學(xué)萃英特聘教授、博士生導(dǎo)師，甘肅省領(lǐng)軍人才，國家青年人才計劃入選者，牛津大學(xué)兼職博導(dǎo)。主要從事草地生態(tài)學(xué)、理論生態(tài)學(xué)、種群生態(tài)學(xué)、疾病生態(tài)學(xué)方面的研究工作。代表性成果發(fā)表在pnas,proceedingsoftheroyalsocietyb，journalofecology,journalofappliedecology，science等國際重要學(xué)術(shù)刊物上。

感興趣者請發(fā)送申請材料至baocheng@lzu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+聯(lián)系電話”。通過簡歷初選者，材料上報學(xué)院和學(xué)校，按照學(xué)院和學(xué)校的有關(guān)應(yīng)聘規(guī)定和程序，由學(xué)院、學(xué)校招聘部門對應(yīng)聘人員進行資格審查，并電話或email通知初審合格者后續(xù)招聘事宜。

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