發布：2022-12-23 15:56:14 關注：17203次
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為進一步加大人才招引力度，不斷優化學校人員結構，經研究，決定赴南京師范大學面向全國普通高校2023年優秀應屆畢業生招聘事業編制教師，具體事項公告如下：
一、招聘計劃
根據衢州市直公辦學校辦學需求，擬招聘2023年高校優秀應屆畢業生共73人（具體計劃詳見附件1）。市直公辦學校招聘由衢州市教育局和相關學校負責組織實施；衢州市實驗學校教育集團由衢州學院和學校負責組織實施。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
品學兼優的2023屆碩士研究生及以上學歷高校畢業生，特別優秀的可放寬至本科學歷。
（二）招聘條件
1.遵守國家憲法、法律、法規；
2.愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，品行端正；
3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
4.年齡要求一般30周歲以下（1991年10月7日以后出生），博士40周歲以下，（1981年10月7日以后出生）；
5.身體健康；
6.本次報名的應屆畢業生指2023屆全國普通高校畢業生和國（境）外高校碩士研究生及以上畢業生（要求畢業時間為2022年10月以后，所學專業和畢業時間等信息以教育部留學服務中心出具的認證書為準）；
7.符合招聘崗位所需的其他資格條件(其中：委培生須提供委托培養單位同意報考的證明)。
三、招聘程序及辦法
本次赴南京師范大學招聘2023屆畢業生公告報經市人力資源和社會保障同意，由衢州市教育局統一發布，具體外招工作由各主管部門和用人單位負責，按報名、資格審查、資格比選、考試、考核體檢、公示聘用等程序進行。
（一）發布招聘信息
在衢州教育網、“三衢教育”微信公眾號、高校就業網等發布招聘信息。本次招聘采用網上報名和現場報名相結合的方式進行。應聘者可通過電子郵箱投遞簡歷（附件2），進行網上報名，報名截止時間：2022年10月7日。招聘會接受現場報名。
（二）現場宣講
1.時間地點：2022年9月26日下午14：30-17:30，南京師范大學仙林校區篤學樓招聘大廳。
2.宣講流程：
（1）播放衢州市城市宣傳片；
（2）介紹衢州市情和人才工作；
（3）介紹本次招聘學校及崗位；
（4）南師大在衢就業畢業生代表宣講；
（5）發放“兩專”教師人才新政宣傳資料。
（三）現場報名
1.報名時間：2022年9月26日下午14：30-17:30；
2.報名地點：①南京師范大學仙林校區篤學樓招聘大廳②南京大學國際會議中心。（兩地同時接受報名。）
10-12月將視崗位招聘情況赴北京師范大學、華東師范大學、浙江師范大學等高校招聘，屆時請關注相關信息發布。
3.報名者需提交材料（含網上報名）：
①填寫《衢州市直公辦學校外招優秀應屆畢業生報名表》一式一份（附件3）；
②身份證；
③2023年應屆普通高校畢業生就業推薦表和就業協議書，國（境）外高校的畢業生提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書或在讀證明等相關證明材料；
④教師資格證書或教師資格考試合格證書（有則提供）；
⑤學校蓋章的成績表；
⑥獲獎證書；
⑦其他體現技能、特長及報名資格等的佐證材料。
網上報名提供掃描版；現場報名以上②-⑦項需審核原件并提供復印件。（2023年普通高校應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，需提供在讀證明。）
4.資格審查
各用人單位負責審核報名材料和報名資格。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。衢州市教育局和衢州學院在考試前對初審合格人選進行資格復審。
招聘時報考者可按崗位同時與多所學校咨詢交流，選擇意向學校報考，不可同時報考衢州一中、衢州二中、衢州高級中學、衢州中專、電子科大衢州實驗學校。
5.資格比選
資格比選由本次招聘工作領導小組負責實施，在符合條件人選中，一般按不低于1:3比例確定入圍考試對象。個別因報名人數不足的緊缺崗位，經領導小組辦公室研究同意后，可以按照實際資格審核合格人數入圍考試。
6.考試
考試時間地點和形式另行通知。考試由主管部門會同用人單位統一組織。
不按規定時間、地點參加考試的，視為放棄資格。
7.簽訂就業協議書
依據考試情況從高到低依次按1:1確定擬聘用對象，簽訂就業協議，放棄人員應簽書面聲明。
8.體檢考核
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）及《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》等規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格者可在同一崗位的面試合格人員中由高到低依次遞補。體檢工作在紀檢部門的監督下由主管部門及用人單位組織實施。
考核參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。
9.公示聘用
經考試、體檢、考核擇優確定的聘用對象，公示7個工作日無異議后辦理相關錄用手續。按照規定對擬聘用人員進行教職工準入查詢，查詢結果作為本次是否聘用的依據。聘用對象須在2023年9月30日前取得學歷和學位證書，如不能如期取得學歷和學位證且不符合放寬取得學歷學位證書期限情形的取消聘用資格。聘用前因人員放棄產生的崗位空缺是否遞補，由主管部門會同用人單位研究決定。招聘崗位無合適人選，可以空缺；經人社部門核準后，不再遞補。未要求教師資格證的崗位在聘用后兩年內取得相應教師資格證，未能按時取得相應教師資格證者按相關規定不予續聘。
聘用手續辦完后，符合人才引進條件享受人才待遇的需與學校簽訂約定為期五年的服務期協議，除國家法定規定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。
四、有關要求
招聘2023年高校應屆畢業生應堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格規范程序，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，公開相關信息，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監督。對違反招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其資格。應聘人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應聘者有《事業單位人事管理條例》第三十九條所列回避情形，應回避，不得參加本次招聘工作。
整個招聘過程，嚴格規范執行衢州市及高校所在地疫情防控要求，確保人員安全健康。
1.衢州市直公辦學校2023年優秀應屆畢業生招聘計劃表
2.衢州市直公辦學校赴南京招聘簡歷投遞郵箱地址一覽表
3.衢州市直公辦學校外招優秀應屆畢業生報名表
4.招聘崗位專業參考目錄
衢州市教育局
衢州學院
2022年9月19日
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