2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

北京印刷學(xué)院以“傳承弘揚(yáng)印刷文明，創(chuàng)新發(fā)展出版文化”為辦學(xué)使命，開啟中國出版印刷高等教育的先河。學(xué)校隸屬北京市，由北京市人民政府和國家新聞出版總署共建；2000年，學(xué)校劃歸北京市。經(jīng)過60余年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校現(xiàn)已成為在出版與傳播、印刷與包裝、設(shè)計(jì)與藝術(shù)三個(gè)領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢和特色，工、文、藝、管協(xié)調(diào)發(fā)展，國內(nèi)唯一以出版為學(xué)科專業(yè)特色、為出版?zhèn)髅饺a(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)人才的全日制高水平特色型高等院校，被譽(yù)為業(yè)界名校。

學(xué)校堅(jiān)持立德樹人，以“守正出新 篤志敏行”為校訓(xùn)，持續(xù)為國家傳媒科技、傳媒文化、傳媒藝術(shù)、傳媒管理人才培養(yǎng)提供北印方案。現(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學(xué)生、繼續(xù)教育學(xué)生近萬人。擁有國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)8個(gè)，國家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)，北京高校重點(diǎn)建設(shè)一流本科專業(yè)2個(gè)，北京市級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)14個(gè)，北京市特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)，現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，27個(gè)本科專業(yè)招生。學(xué)校堅(jiān)持以特色學(xué)科建設(shè)提升核心競爭力，現(xiàn)有11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)校擁有博士后科研工作站，具有獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)）及學(xué)校相關(guān)文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘36人。其中，優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才17人，師資補(bǔ)充教師19人；具體招聘詳情見附件1、附件2。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，遵守工作紀(jì)律。

（二）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體心理?xiàng)l件，無不良記錄。

（三）具有履行應(yīng)聘崗位所需的工作職責(zé)、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力，符合北京市有關(guān)政策要求。

（四）應(yīng)聘人員符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度要求。

（五）優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才相關(guān)要求

優(yōu)秀人才一般具有正高級(jí)職稱，年齡不超過45周歲；優(yōu)秀青年人才一般具有高級(jí)職稱，理工類年齡不超過35周歲，人文社科或藝術(shù)類年齡不超過38周歲；具有北京常住戶口或符合《北京市引進(jìn)人才管理辦法（試行）》的相關(guān)要求。

（六）師資補(bǔ)充教師相關(guān)要求

師資補(bǔ)充教師年齡一般不超過33周歲（1991年1月1日以后出生）。

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，其中非京生源須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求。

2.博士后出站人員：達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、完成出站手續(xù)，其中非京籍博士后人員還應(yīng)符合全國博士后管理委員會(huì)關(guān)于辦理北京市常住戶口的條件和要求。

3.留學(xué)歸國人員：取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，非京籍留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶條件。

4.社會(huì)在職人員：具有北京市常住戶口，已取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，人事行政關(guān)系及檔案在京存放（檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人力資源公共服務(wù)中心等存檔機(jī)構(gòu)存放）。

三、報(bào)名方式與招聘程序

（一）優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才引進(jìn)

1.報(bào)名方式

填寫《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件3），以“招聘部門—招聘崗位—姓名—出生日期—職稱”命名。將應(yīng)聘登記表（Excel格式）以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、相關(guān)業(yè)績成果支撐材料掃描件一并發(fā)送至“附件1”中所列簡歷接收郵箱。

2.招聘程序

各學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況，進(jìn)行資格審查，組織考核面試，并經(jīng)學(xué)校研究確定擬引進(jìn)人員。

（二）師資補(bǔ)充教師崗位

1.報(bào)名方式

請將應(yīng)聘材料以壓縮文件格式發(fā)送至附件2中所列簡歷接收郵箱。郵件標(biāo)題為“招聘部門—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院校—學(xué)位—應(yīng)屆/社會(huì)在職—出生日期”。

（1）根據(jù)所報(bào)崗位填寫相對應(yīng)的《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件4），文件以“招聘部門—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院校—學(xué)位—應(yīng)屆/社會(huì)在職—出生日期”命名，保存為EXCEL格式。

（2）身份證（正反面）、戶口簿首頁（集體戶口首頁加蓋公章）及本人頁掃描件。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明）掃描件。留學(xué)人員提供學(xué)生證或相關(guān)證明掃描件。

（4）社會(huì)在職人員提供學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。

（5）在站博士后提供全脫產(chǎn)證明掃描件。

（6）如有職稱，提供證書掃描件。

（7）相關(guān)業(yè)績成果支撐材料掃描件。

2.每人限報(bào)1個(gè)崗位，不可兼報(bào)。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月26日。

4.招聘程序

（1）資格審查。各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的簡歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定初試人選，并進(jìn)行資格審查。

（2）初試：由各二級(jí)學(xué)院組成招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初試，初試采取面試、試講等方式進(jìn)行。二級(jí)學(xué)院招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員的初試情況進(jìn)行排名。按照1:5的比例確定復(fù)試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。

（3）學(xué)校復(fù)試：復(fù)試采用面試、試講等形式考核。根據(jù)復(fù)試表現(xiàn)進(jìn)行排名，按照不超過1:3的比例確定待聘人選。

（4）根據(jù)待聘人選基本情況、學(xué)習(xí)教育背景、學(xué)科專業(yè)契合度、工作實(shí)踐經(jīng)歷、國際視野、獎(jiǎng)勵(lì)與成果等情況綜合考察，學(xué)校按1:1的比例研究確定擬聘人員，按不高于1:2的比例研究確定推薦候補(bǔ)人選。

（5）對擬聘人員進(jìn)行檔案審查、思想政治考察及北京市教師資格認(rèn)定體檢（擬聘人員須符合教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理）。

（6）公示擬聘人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（7）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

5.服務(wù)期限：師資補(bǔ)充教師在校服務(wù)期限為6年。在第一個(gè)聘用合同期內(nèi)（6年，含試用期）應(yīng)完成規(guī)定的崗位任務(wù)且晉升副教授職務(wù)，第一個(gè)聘期未晉升副教授職務(wù)或考核不合格者不再續(xù)聘。

四、其他

（一）學(xué)校將通過電話、短信、郵件等形式通知入圍人員參加考察等相關(guān)事宜，未通過者不另行通知。因聯(lián)系不暢造成無法通知的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成公開招聘各項(xiàng)工作，擬聘人員應(yīng)在2024年10月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并到我校報(bào)到。未按照規(guī)定時(shí)限和要求完成報(bào)到的，學(xué)校可取消其應(yīng)聘資格。

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，不得應(yīng)聘。

（四）本次招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

                                                                                                                                            北京印刷學(xué)院

                                                                                                                                             2024年1月3日

附件:

1. 北京印刷學(xué)院2024年優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才招聘計(jì)劃

2. 北京印刷學(xué)院2024年師資補(bǔ)充教師招聘計(jì)劃

3. 北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表（優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才）

4. 北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表（師資補(bǔ)充教師）

來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202401/t20240103_3523896.html