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因事業(yè)發(fā)展需要，大學(xué)懷德學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，聘用方式為人事代理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、需求計(jì)劃

本次招聘需求，管理崗4人、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2個(gè)，共招聘6人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘對(duì)象

凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守憲法和法律，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛(ài)教育事業(yè);

3.身心健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件;

4.應(yīng)聘者年齡為35周歲以下(1985年6月15日以后出生);

5.國(guó)(境)外留學(xué)人員需在2020年8月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;

6.崗位需要的其他條件。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日---7月6日

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)注冊(cè)報(bào)名，只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名，并提供下述材料掃描件：

①身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);③本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或在讀證明(留學(xué)回國(guó)人員提供);⑤個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768;⑥曾獲得的的科研業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)材料;⑦工作證明材料。以上材料打包壓縮上傳，并備注“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+姓名”。

3.招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，學(xué)院將以電話(huà)或郵件通知應(yīng)聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格;

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)受過(guò)紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)求學(xué)期間有其他不良行為記錄的;

(4)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(5)國(guó)家和省其他規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。

五、考核程序

1.考核之前，由學(xué)院相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審核的人員，學(xué)院將用電話(huà)或郵件通知到個(gè)人。來(lái)院參加考核時(shí)學(xué)院將組織工作人員進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料的原件。

2.考試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為專(zhuān)業(yè)技能考核，第二環(huán)節(jié)為面試。第一環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)技能考核(滿(mǎn)分為100分)，采用筆試形式。在考試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按照招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例，確定進(jìn)入第二環(huán)節(jié)面試人選;未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)，確定進(jìn)入第二環(huán)節(jié)面試人員。第二環(huán)節(jié)面試(滿(mǎn)分為100分)，采用結(jié)構(gòu)化面試方法。

3.第一環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)技能考核合格線為60分，第二環(huán)節(jié)面試合格線為80分，總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能考核*50%+面試*50%。

4.根據(jù)總成績(jī)從高到低，每個(gè)崗位可分別設(shè)置1名遞補(bǔ)人選。入圍體檢及遞補(bǔ)人選在大學(xué)懷德學(xué)院人事網(wǎng)站公示。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。考核按照大學(xué)懷德學(xué)院相關(guān)辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)院負(fù)責(zé)組織。

六、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績(jī)相同情況，則面試成績(jī)分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、考察及聘用

1.對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，有無(wú)犯罪記錄、心理測(cè)試等結(jié)果將作為組織考察的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員名單將在大學(xué)懷德學(xué)院人事網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于“擬聘用人員名單公示”結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi)報(bào)到，否則學(xué)院視情況有權(quán)取消聘用資格。

八、人才待遇

1.兩室一廳免費(fèi)公寓，完善的物業(yè)管理，100m寬帶，可直接登陸中外數(shù)據(jù)庫(kù)。

2.每天早中晚三次“白云/武進(jìn)——靖江”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)班車(chē)。

3.聘用人員性質(zhì)為人事代理，根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受福利待遇，按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金。

4.錄用人員可報(bào)銷(xiāo)應(yīng)聘階段單程路費(fèi)一次(汽車(chē)票，火車(chē)二等座，不含機(jī)票)。

九、政策咨詢(xún)

大學(xué)懷德學(xué)院人事部門(mén)負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：(詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)

網(wǎng) 址: (詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)

學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：(0523)85120009

大學(xué)懷德學(xué)院

2020年6月15日