發布：2020-07-20 17:00:40 關注：18879次
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、面試考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、碩士研究生及以上學歷。碩士應屆畢業生要求28周歲以下（1992年1月1日以后出生）、有3年以上相應工作經歷者要求35周歲以下（1985年1月1日以后出生），博士應屆畢業生要求35周歲以下（1985年1月1日以后出生）、有3年以上相應工作經歷者要求38周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件；
(二)招聘人數和崗位條件：
2020年河北師范大學擬公開招聘教師崗位人員7名、輔導員38名、管理教輔崗位人員7名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北師范大學2020年公開招聘工作人員崗位條件表》。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
應屆畢業生和有三年及以上相應工作經歷者：
1、應屆畢業生含：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員；
（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵；
（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
2、有三年及以上相應工作經歷，指與應聘崗位完全一致的工作經歷。
應聘者需同時滿足以下條件：
（1）初始學歷或最高學歷為博士單位（或國(境)外名校）畢業，并取得相應學位；初始學歷（高考后第一學歷）為本科畢業，碩士學歷的學習時間須為2年及以上。
（2）英語水平：英語成績達到國家英語四級合格分數線及以上（或其他小語種達到同等學業水平），外語專業畢業生、國(境)外高校畢業生或有1年及以上留學經歷的畢業生可不用提供國家外語考試成績證明。
（3）應聘輔導員崗位者應為中共黨員或中共預備黨員，并在本科或研究生學習階段具有一年及以上的主要學生干部經歷。
招聘程序
（一）發布信息
通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北師范大學網站（http://www.hebtu.edu.cn/）及河北師范大學人事處網站（http://rsc.hebtu.edu.cn/）發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1.應聘報名
應聘人員登陸河北師范大學主頁（http://www.hebtu.edu.cn/），按招聘公告的具體要求，在我校的“教師招聘系統”進行網上報名，填報相關信息，并按規定將紙質報名材料掃描件發送指定報名郵箱rcb@hebtu.edu.cn。
報名時間為：自本公告發布之日起至2020年7月23日。
報考人員應如實提交有關信息和材料。
2.審查資格條件
河北師范大學成立招聘工作領導小組，由學校人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果通過河北師范大學網站和河北師范大學人事處網站進行通知。
3.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1。
4.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由河北師范大學人事處確定并負責通知考生。
（三）考察面試
1.輔導員、管理教輔崗位考察面試
具體考察方案和考察面試時間將通過河北師范大學網站另行通知。
1）初選面試
初選面試（技能測試）采用視頻面試的形式。
將應聘人員的初選面試成績分崗位按照從高到低排序，按計劃招聘人數與進入復選面試人數1：3的比例確定復選面試人選，比例內末位初選面試成績并列的都進入復選面試。
2）復選面試
復選面試采取視頻結構化面試方式進行，主要考察應聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識、應變與自我控制能力、語言表達能力等。考察面試總成績=初選面試成績×30%+復選面試成績×70%。
根據考生的考察面試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如考察面試總成績相同，按復選面試成績高者確定參加心理測試人選。
2.教師崗位考察面試
具體考察方案和考察面試時間將由招聘崗位所在學院具體通知。
教學能力考察：面試人員根據要求進行試講，由學院教學能力考察小組成員及人事、教務、教學督導等成員對其教學能力進行綜合考查評價；
科研能力考察：面試人員講解自己的科研成果并對專家的有關提問進行答辯，由學院科研能力考察小組成員對其科研水平、學術發展潛力等綜合素質進行綜合考查評價。
在上述考查的基礎上，由所有考察小組成員對應聘人員進行投票表決，同意票數達到2/3為最低合格線，按1：1比例在最低合格線以上人員中將同意票數最多者確定為參加心理測試人選。
同意票數最多者有多人并列時，由學院科研能力考察小組成員進行第二次投票，確定為參加心理測試人選。
（四）心理測試
學校安排專業人員對心理測試人選進行心理測試，對心理測試合格人員確定為體檢人選。
（五）體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。
（六）公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北師范大學網站（http://www.hebtu.edu.cn/）進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
其他事項
通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北師范大學網站（http://www.hebtu.edu.cn/）面向社會公開發布招聘信息；通過河北師范大學網站（http://www.hebtu.edu.cn/）公布招聘過程中的面試通知、復選面試通知、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-80789111（河北師范大學人事處）
監督舉報電話：0311-80789850（河北師范大學紀委監察處）0311-66908785（省人力資源和社會保障廳）
相關附件下載:000gbg
附件：
原標題：河北師范大學2020年公開招聘工作人員公告
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
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