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一、師資博士后

1.1應(yīng)聘人員需具備的條件：

（1）具有博士學(xué)位，熱愛科研，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，了解科研前沿動態(tài)；

（2）具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ敢夤ぷ髟诳蒲械谝痪€，年齡一般在33周歲以下；

（3）在以下相關(guān)領(lǐng)域（至少其中一項(xiàng)）發(fā)表過高水平論文（2篇sci以上，其中至少1篇為jcr2區(qū)或以上）：

1.研究功能納米顆粒在植物細(xì)胞/維管束中的吸收、運(yùn)輸、毒性和對植物生長和功能調(diào)節(jié)的作用。

2.研發(fā)高效納米輸送系統(tǒng)，用于輸送基因編輯蛋白，基因干擾sirna，或靶向性治療藥物。從而提高育種效率及品質(zhì)，改善農(nóng)藥使用率，降低殘余。

3.研發(fā)高靈敏度的納米探針，同時輔以自主研發(fā)的高通量檢測平臺，對植物關(guān)鍵抗體或受體蛋白和信號通路的激酶進(jìn)行高通量檢測及篩選。

4.其它相關(guān)研究領(lǐng)域，包括并不限于：農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)、植物學(xué)、植物生理學(xué)。

1.2基本待遇：

年收入20-30萬，提供有競爭力住房補(bǔ)貼及相關(guān)福利。表現(xiàn)優(yōu)異者聘期結(jié)束后可直接聘為講師或者副教授并享受對應(yīng)的待遇。

1.3應(yīng)聘方式：

聘期內(nèi)合作導(dǎo)師：宋純鵬教授

有意者請將本人簡歷和求職信發(fā)送至：或（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）進(jìn)行篩選，通過篩選者，我們會聯(lián)系安排面試。

1.4補(bǔ)充規(guī)定：

受聘者入職以后，要在2個月內(nèi)完成開題報(bào)告，通過開題報(bào)告后即可領(lǐng)取全額工資及獎勵。開題之前享受基本工資待遇。

受聘者在中期考察時工作成績滿足學(xué)校要求，則合同繼續(xù)生效，未滿足要求合同自動終止，合同終止后的三個月內(nèi)申請者可以申請其他工作或主動辭職。

受聘者在終期考察時工作成績考核優(yōu)秀者，將獲得一次性獎金（年收入的5%），并重新簽訂新的合同，未滿足要求者合同自動終止，合同終止后的三個月內(nèi)申請者可以申請其他工作或主動辭職。

勞動合同統(tǒng)一由人力資源部組織簽訂及存檔。自受聘者與人力資源部簽訂合同日起，合同開始生效。

二、實(shí)驗(yàn)助理

1.1應(yīng)聘人員需具備的條件：

（1）具有碩士學(xué)位，發(fā)表sci文章優(yōu)先考慮；

（2）熱愛科研，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1.2招聘方向：

分子生物學(xué)/農(nóng)學(xué)/園藝學(xué)背景碩士，熟練掌握分子生物學(xué)技術(shù)（載體構(gòu)建、基因克隆、基因的遺傳轉(zhuǎn)化、定量pcr、westernblot、in-situ等）和植物生理學(xué)相關(guān)技術(shù)。

1.3基本待遇：

面議；

在職期間采用人事代理方式（合同制）。

1.4應(yīng)聘方式：

有意入職者請將如下資料發(fā)送至：；；

需要如下材料：個人詳細(xì)簡歷一份，包括科研成果及熟練掌握的實(shí)驗(yàn)技術(shù)、儀器操作相關(guān)學(xué)位證/畢業(yè)證。