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2023年云南師范大學第一批公開招聘人員公告

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經云南省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年云南師范大學計劃第一批面向社會公開招聘人員84名，現將有關事項公告如下：

  一、招聘原則   堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。   二、招聘崗位及人數   云南師范大學第一批公開招聘工作人員84名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年云南師范大學第一批公開招聘人員計劃表》（附件1）。   三、招聘范圍   符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年云南師范大學第一批公開招聘人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。“第六層次及以上人才”年齡對應云南師范大學高層次人才辦法（網址：https://rsc.ynnu.edu.cn/查詢）相關要求。年齡計算截止日期2023年12月31日。   四、應聘人員條件   （一）報考者應具備以下條件：   1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；   2.具有良好的品行；   3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；   4.具備適應崗位要求的身體條件；   5.具有崗位所需要的其他條件。   （二）有下列情形之一者不能報考：   1.現役軍人；   2.在讀的非應屆畢業生。   （三）有下列情形之一者不得報考：   1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。   2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。   3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。   五、報名   （一）報名方式   應聘人員與云南師范大學招聘部門聯系，同時向指定郵箱投遞個人應聘電子報名材料，進行網絡報名。不接受現場、短信或來電報名。   （二）報名時間   云南師范大學高層次人才招聘信息，當年有效，崗位招聘人數未招滿前全年接受應聘報名，報名時間為自公告發布之日起至2023年12月31日。   （三）報名材料   報名材料主要包括以下幾類：   1.本人有效居民身份證掃描件；   2.畢業證、學位證復印件。其中，暫未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；   3.國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；   4.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供半年內本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；   5.證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書掃描件；   6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件；   7.本人簡歷。   （四）有關要求   1.應聘人員每人限報一個崗位。   2.報名與考試時使用的本人身份證必須真實有效且保持一致。   3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。   4.應聘人員提供信息和材料不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。   5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。   六、資格審查   資格審查由各招聘部門負責，根據個人應聘材料，嚴格按照招聘崗位的基本條件、學歷學位及專業要求等方面進行資格審查，資格審查合格人員進入面試環節。對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消其考試資格或聘用資格。   七、面試   （一）面試時間及地點   具體面試時間、地點及相關要求由各招聘部門負責通知，請應聘人員注意保持電話暢通。   （二）面試要求   資格審查合格的應聘人員免筆試直接進行面試，面試前審核考生的應聘材料原件。所有崗位面試不受開考比例限制，可等額進行面試，設置面試最低合格分數80分，面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試包含心理測試環節，心理測試不計入面試成績，心理測試結果為面試提供參考。面試滿分100分，面試成績四舍五入后保留至小數點后2位。   八、考察   根據面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。考察工作由云南師范大學招聘工作領導小組統一指導，云南師范大學招聘部門具體組織實施。采取實地考察、信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的參考依據。考察不合格者、與報名時填報信息不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。   根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的，考察環節不予合格；經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，考察環節不予合格。